石家庄一学生奶奶过世回家奔丧，回学校发现被开除了，老师有权这么做吗？
事实上，学生的退学不是由辅导员一句话决定的。辅导员在高校中非常重要。他们年轻，精力充沛，思维活跃。在大学当辅导员通常是研究生加上党员两个条件。高职院校或独立学院的辅导员，其中一些有学士学位。客观地说，这一事件的主要原因是父母没有认真考虑。学生在凌晨2点给老师发了一条留言。也许他的祖母早上去世了，父母立即通知了他。事实上，没有必要让孩子连夜赶回家。人已经没了，也不在乎几个小时后回来。天亮后应该让学生与老师当面请假，这样可以避免事后的麻烦。毕竟，作为一名学生，学校的规章制度应该得到遵守。但是对老师来说，这真的不是很好，虽然学生没有当面请假，而是先犯了一个错误。然而，既然人们已经回家了，他们就不应该要求他们立即回到学校，还要求父母陪同。这明显是强人所难。谁家没有老人？作为一名教师，应该既有原则又有人情味。毕竟，自己首先是一个人，然后是老师。虽然我们不知道当时父母是否只对老师说了什么粗鲁的话，但是一般的父母不敢对老师说太过分。如果父母只是回敬一句话，那就不会达到咒骂的程度。反而是老师太多的要求。辅导员在学生管理方面有以下权力。1、给学生放假；有些学生因为某些事情不能上课。如果他们不算旷工，就会影响考试。2、同意或推荐确定班干部；班长、团支书，甚至宿舍主任都不是大学里的小干部。他们中的一些人是在进入大学时通过课堂演讲选出的，一些人是由辅导员任命的。熟悉辅导员的学生肯定会有更多的机会。3、学生评奖、入党、给予物质支持和推荐，起着决定性作用。每年，国家奖学金、学校助学金等对学生来说都不是小数目。辅导员评判学生的成绩非常重要。为了在高校入党，除了写更多的思想报告外，辅导员在参加党课或成为预备党员方面发挥着非常重要的作用。
教师考核如何做到公平，教师怎样做到公平公正
教师不仅要教风严谨，不断提高自己的教学水平、教学质量和教学效果，还要学会在教学工作中体现公开、公平和公正的原则。以下是个人的理解。关于“公开”：教学过程和教学管理上的公开性，主要指教学和管理的指导思想、教学文件和教学档案、具体要求、实施过程和结果都要向学生公开。公开的操作有利于教学目标的实现，有利于教学过程和效果的监控。教学管理规定要公开：多数任课教师并没有担任行政或教学管理工作，也不是班主任或辅导员，但是他仍然有“管理育人”的责任。教学材料要公开：课程教学大纲、教师的教案、讲稿、教学参考材料（例如思考题、习题解答等）都应当公开，供学生参考使用。此外，教师的论文、研究成果、教学心得或学习心得对于学生也有参考意义，也完全可以公开。考试内容当然不能公开，但是考试方式、考试要求可以也应当公开。教师承诺以及对学生的学习要求要公开：按照学校制定的教学工作规范进行教学，还不能算是教师的“承诺”，因为那是教师本来就应当作的事情。我说的承诺，是教师对于自己能做得更好的事情向学生做出保证。公开管理效果好：以对学生出勤的管理为例。我关注课堂出勤主要有两个理由：一是不过问出勤说明我不关注自己的教学效果，对于一名负责任的教师来说这是不可想象的；二是如果学生私自离校，一旦出现意外而任课教师完全不知道，尽管没有直接责任也会受到良心的谴责。
