5条为人处事的原则
想要在职场上发展得好，不但工作要做好，在为人处事方面也要懂得方法，这样才能让你在职场上游刃有余。下面是我为大家收集关于5条为人处事的原则，欢迎借鉴参考。 原则一：对待竞争对手，要么击倒他，要么拉拢他 职场上就像一个战场，你的竞争对手不是你的友人就是你的敌人，因此，职场上为人处事的第一条原则便是，对待竞争对手，要么击倒他，要么拉拢他。不要想着当一个职场老好人，那样是无法在充满竞争的环境下取胜的，除非你想过的是一种与世无争的职场生活，俗话说的老油条，在职场上混日子的人。 原则二：对待小人，要么比他狠，要么装傻 在职场上，小人无处不在，别想着你不理他，他就不会盯着你。小人之所以为小人，就是为了利益，可以算计于挡住他路的任何人。因此，你老实，如果挡到了他争取利益的路，一样会在背地里整你。 所以，职场上为人处事的第二原则，就是对待小人，要么比他狠，要么装傻。职场小人一般都比较胆小怕事，专欺负那些软弱的人，如果你显露出比他还要强，还要狠的作风，那么他会对你敬而远之，不敢乱对你动什么坏心思。而装傻就简单多了，装傻就是对这些职场小人的一些行为视而不见，这样职场小人也不会特地来为难于你，因为毕竟多一事不如少一事。 原则三：对待领导，要么会哭，要么会干 职场上为人处事的第三条原则就是，对待领导，要么会哭，要么会干。俗话说，会哭的孩子有奶吃，同样在职场上，会哭的人，领导会关照更多。你看很多人，都喜欢在领导面前诉苦，不是说最近加班好多，就是说自己工作难度有多高，要不就说资源不够，这种种说辞，最终的目的，无非就是希望领导对自己多关注，对自己多给资源等，而且效果会很好。 会干，这个就比较容易理解了，就是指你的工作能力非常强，而且工作方式很恰当，非常让领导欣赏，这样的人，当然在职场上也是混得风生水起的。如果你又不会在领导面前哭，要资源;工作能力，又不出众的话，那么你想让领导提拔于你，是不大可能的。 原则四：对待下属，要么容人，要么无人 职场上为人处事的第四条原则就是，对待下属，要么容人，要么无人。作为一个管理者，你想让下属跟着你同心协力，第一个要点就是你要能容得下，下属各种与你不同的意见，各种能力甚至比你还要强的下属，只有容得下这些，你才能是一个合格的管理者，才能处理好与下属的关系，才能让你的团队充满疑聚力。当然，如果容不下这些，那么你就只能做个光杆司令了。 原则五：对待同级，要么有能力，要么有人罩 职场上为人处事的第五条原则就是，对待同级，要么有能力，要么有人罩。在职场上，不是上级与下级的竞争大，而是同级的竞争最大，因为同级的竞争来自，不是你上就是我上的核心问题，谁也不想竞争对手先比自己快一步，爬到自己的头顶上来。 因此，关于同级的竞争，要么你的工作能力比他强，能得到上面领导的欣赏与肯定;要么你就必须找到一个比你还高等级的领导，对你罩着。这就是职场上为人处事的道理，如果你什么都不懂的话，那就只能眼睁睁的看着，你的竞争对手最后成为你的上司，对你指指点点的吧。 综上所述：上面所述说的，5个职场上为人处事的原则，都是将自身利益放在第一位来考虑问题的。因此，我们想在职场上有所发展，有所成长，那么我们做事的原则，首先就是要考虑，这些会不会造成自己什么影响?如果这样做，对自己有什么利益?只有你有了这样的意识后，你才能成为一个合格的职场人，才会运用这些职场原则去为自己的职场发展谋取资源，让自己不断的向前发展。
为人处事的基本原则有哪些？
1、平等尊重原则。平等是社会主义核心价值观的重要内容；自尊和遵他是辩证统一的，期望他人尊重自己，自己首先要尊重他人。 2、诚实守信原则。诚实就是真实无欺。说老实话，办老实事，做老实人。守信就是讲求信用、实践诺言。有时简称诚信原则。很多杰出人物认为成功的第一要素是诚信。 3、宽人律己原则。严于律己、宽以待人是做人的美德。人际交往中总会发生一些矛盾，遵循这项原则，矛盾很容易迎刃而解。 4、互助互利原则。马克思指出：“人们奋斗所争取的一切，都同他们利益有关。”互助互利，交往才能长久。
为人处事的原则是什么?
为人处事十大原则
1、保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养.通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定.谨慎的沉默就是精明的回避.
2、认识自己：促进自己最突出的天赋,并培养其它方面.只要了解自己的优势,并把握住它,则所有的人都会在某事显赫.
3、决不夸张：夸张有损真实,并容易使人对你的看法产生怀疑.精明者克制自己,表现出小心谨慎的态度,说话简明扼要,决不夸张抬高自己.过高地估价自己是说谎的一种形式.它能损坏你的声誉,对你的人际关系产生十分不好影响环境.有损你的和风雅和才智.
4、适应环境：适者生存,不要花太多精力在杂事上,要维护好同事间的关系.不要每天炫耀自己,否则别人将会对你感到乏味.必须使人们总是感到某些新奇.每天展示一点的人会使人保持期望,不会埋没你的天资.
5、取长补短：学习别人的长处,弥补自己的不足.在同朋友的交流中,要用谦虚、友好的态度对待每一个人.把朋友当作教师,将有用的学识和幽默的言语融合在一起,你所说的话定会受到赞扬,你听到的定是学问.
6、言简意赅：简洁能使人愉快,使人喜欢,使人易于接受.说话冗长累赘,会使人茫然,使人厌烦,而你则会达不到目的.简洁明了的清晰的声调,一定会使你半事功倍.
7、决不自高自大：把自己的长外常挂在嘴边,常在别人面前炫耀自己的优点.这无形贬低了别人而抬高了自己,其结果则是使别人更看轻你.
8、决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉.自己做的事没成功时,要勇于承认自己的不足,并努力使事情昼圆满.适度的检讨自己,并不会使人看轻你,相反总强调客观原因,报怨这,报怨那,只会使别人轻视你.
9、不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任,使朋友、同事从再相信你,这是你最大的损失.要避免说大话,要说到做到,做不到的宁可不说.
10、目光远大：当财运亨通时要想到贫穷,这很容易做到.聪明人为冬天准备.一定要多交朋友.维护好朋友同事之间的关系,总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事.
