不行用英文怎么说?
“不能”用英语怎么说
Can not
字典：
cannot
should not
动词 must not
“你不行”用英文怎么说
如果表示你不能够、不可以的话可以用："You can't"
如果表示你很弱，你不行的话可以用："You suck"
如果表示不是不是你的，你不行可以用"it's not for you"
希望可以帮到你，谢谢。。
"也不行"用英文怎么讲,
not that good...老美就只有这么讲了。。
回楼下。其实我们的语言需要尽量简洁。我从来没有听过老美说过一次just so so..那个才是中国英语。。美国人口语也不需要那么复杂。用到flatter这样的词汇。而not that good才真正贴近美式口语。。
请大家多指点啊。因为我也想不到更好的了。。
不可以用英文怎么说
不可以can't/cannot
这是不可以轻视的。It is not to be sneezed at.
人不可以貌相。Never judge a person by his appearance.
你不可以把他的诗歌和他的剧本相提并论。You cannot equate his poems with his plays.
有人说可以，有人说不可以。Some say yes; some say no.
我不好，用英文怎么说 40分
我不好
I'm no good
难道..我不行吗...? 用英语怎么说
Don't... I can't... ?
不可以用英语怎么说
这个看你在什么场合用
一般可以这样回答：
No, I'm afraid not.
No. I'm afraid you cannot (do that).
No, don't do it.
Don't do that.
不同场合不同语气，回答会不同
导致不能使用用英语怎么说
先得给你加个主语。钉It /This can/will lead to that English can't be used.
It /This can/will result in that English can't be used.
我的英语不好用英语如何表达
千万不能说poor,外国人最忌讳听这句话，你是想谦虚的表达，可是听的人会很不舒服。
你可以说My English is not very well.
其户没必要这样谦虚的，外国人根本不会嘲笑你英语好不好，你会说他已经很高兴了，就像外国人说中国话我们一样不会嘲笑他们一样，所以大胆些吧，我以前也是害怕的，其实和他们多交流就没事了。
不能说、用英文怎么翻译
I can't tell. / No ment. / It's secret.
不行英文怎么说
问题一：不行英语怎么说 no way
问题二：现在不行英文怎么说 你好！
Not right now
满意请采纳
问题三：“你不行”用英文怎么说 如果表示你不能够、不可以的话可以用：You can't
如果表示你很弱，你不行的话可以用：You suck
如果表示不是不是你的，你不行可以用it's not for you
希望可以帮到你，谢谢。。
问题四：恐怕不行 用英语怎么说 I’m afraid not. 意为“恐怕不行”“恐怕不会”“恐怕不是”等(表示委婉的否定)。
问题五：为什么你可以，我却不行？ 英语怎么说？ 1 Why do you can, but I can't?
2 Why do you work so relaxed, but mine so heavy?
3 Why could he go there, but I can't ?
4 W工y could he go to dinner, but I can't?
5 Why do you let Tom to attend the training, but don't let Jack to participate in training, is it fair?
6 No parking at the front of entrance! The offender will be fined.
Thanks.
问题六：有问题吗 用英语怎么说 Is there a problem?
What's your problem?
...
问题七：少一个都不行 英语怎么说 少一个都不行。 意思为我们不能离开谁。
we can't leave anybody.
问题八："也不行"用英文怎么讲, not that good...老美就只有这么讲了。。
回楼下。其实我们的语言需要尽量简洁。我从来没有听过老美说过一次just so so..那个才是中国英语。。美国人口语也不需要那么复杂。用到flatter这样的词汇。而not that good才真正贴近美式口语。。
请大家多指点啊。因为我也想不到更好的了。。
微信回复领导，回OK手势和“收到”有何不同？
微信回复领导，回复OK手势和“收到”有何不同，你是70后，你感觉都可以。但是有一些人却不这么认为，职场上本身规矩就很多，各种不明文的规定与潜规则也不少。为了生存，人在职场，那肯定就得了解这方面的细节。也不得不做好这些细节。就拿最近发生的事件，长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情时，一员工回复ok手势被批“收到回复收到，这点规矩不懂吗”，随后在群里要这名员工自己去找人事办理离职手续。后续的接受采访中，这名员工表示离职手续正在走流程，并表示工作多年，第一次遇到这种情况，是自己脾气好，忍住没动手。大多数同事也觉得领导做法太过分了。在网上也众说纷纭，有的网友说“很大的官威啊”，“我回复一个OK有什么问题呢？这根本无关紧要”，“这种小事情真是小题大做”，也有的网友说“如果是我也会开除这个员工”。但是我觉得回复OK手势和“收到”意思上是表达差不多，使用那种方式回复都可以。因为OK手势和收到都是表达知道的意思，但是OK手势相对来说要随意一些，收到会相对比较正式一些。千万不要忽视这些细节，惠普创始人戴维·帕长德曾说：小事成就大事，细节成就完美。1.细节最能表现一个人的修养但是我认为还是要注重细节。因为细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。在领导给你发消息的时候，特别是回复的是领导的工作安排的时候，回复OK手势相对来说真的很随意，会让领导在心目中觉得你也是比较随意的人，但是回复收到相对来说会比较严谨，让领导第一感觉是你做人毕竟严谨，工作也会严谨。2.细节决定成败如今的社会，人才竞争愈演愈烈，竞争者们都使出了浑身解数，恨不得把十八般武艺统统展现出来。在职场上一件微不足道的小事，往往改变人的一生。在工作中就要脚踏实地的把眼前的小事儿做好。不要小看工作中的小事儿，如果人真的能够把细节都做到极致，那也将会是一件非常了不起的事情。很多微小的事情，都蕴含着巨大的机会，包括很多我们已经错过的一些小事。举个网上流传非常火的一个段子：有个客户要来公司考察，老总让员工去联系一下。员工一：真的去联系过客户，向老总汇报联系过了，但是客户是什么时候过来、一行几人、什么交通方式都没问过。真的只是做到联系客户。员工二：不仅联系了客户，还了解到客户一行几人，出发时间、到达时间、交通方式、带队领导、那一天的天气情况，行程安排。并告诉了客户公司接送安排等等的情况。第一个员工回答老板问题时，做事糊糊涂涂的，老板分配下来的工作，做的一点也不细致。第二个员工的态度很认真，她对老板分配下来的工作很上心帮老板省了不少的心，毫无疑问肯定活动重用。麦当劳创始人克洛克说：我强调细节的重要性。如果你想经营出色，就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美。3.在使用符号是分清场景在职场中，工作就是工作。特别是与领导沟通一定要少用表情符号，因为工作本身就相对来说比较的正式，在工作中不能太随意。这样会让领导感觉你对他不尊重，影响到你在领导心目中的形象。如果在朋友之间，因为平时沟通也比较多，大家相互开玩笑也无所谓的情况下，就可以比较随意，用符号表情不仅生动，还能更好的表达情感。
微信回复领导，回复OK手势和“收到”有何不同？
微信回复领导，回复OK手势和“收到”有何不同，你是70后，你感觉都可以。但是有一些人却不这么认为，职场上本身规矩就很多，各种不明文的规定与潜规则也不少。为了生存，人在职场，那肯定就得了解这方面的细节。也不得不做好这些细节。就拿最近发生的事件，长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情时，一员工回复ok手势被批“收到回复收到，这点规矩不懂吗”，随后在群里要这名员工自己去找人事办理离职手续。后续的接受采访中，这名员工表示离职手续正在走流程，并表示工作多年，第一次遇到这种情况，是自己脾气好，忍住没动手。大多数同事也觉得领导做法太过分了。在网上也众说纷纭，有的网友说“很大的官威啊”，“我回复一个OK有什么问题呢？这根本无关紧要”，“这种小事情真是小题大做”，也有的网友说“如果是我也会开除这个员工”。但是我觉得回复OK手势和“收到”意思上是表达差不多，使用那种方式回复都可以。因为OK手势和收到都是表达知道的意思，但是OK手势相对来说要随意一些，收到会相对比较正式一些。千万不要忽视这些细节，惠普创始人戴维·帕长德曾说：小事成就大事，细节成就完美。1.细节最能表现一个人的修养但是我认为还是要注重细节。因为细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。在领导给你发消息的时候，特别是回复的是领导的工作安排的时候，回复OK手势相对来说真的很随意，会让领导在心目中觉得你也是比较随意的人，但是回复收到相对来说会比较严谨，让领导第一感觉是你做人毕竟严谨，工作也会严谨。2.细节决定成败如今的社会，人才竞争愈演愈烈，竞争者们都使出了浑身解数，恨不得把十八般武艺统统展现出来。在职场上一件微不足道的小事，往往改变人的一生。在工作中就要脚踏实地的把眼前的小事儿做好。不要小看工作中的小事儿，如果人真的能够把细节都做到极致，那也将会是一件非常了不起的事情。很多微小的事情，都蕴含着巨大的机会，包括很多我们已经错过的一些小事。举个网上流传非常火的一个段子：有个客户要来公司考察，老总让员工去联系一下。员工一：真的去联系过客户，向老总汇报联系过了，但是客户是什么时候过来、一行几人、什么交通方式都没问过。真的只是做到联系客户。员工二：不仅联系了客户，还了解到客户一行几人，出发时间、到达时间、交通方式、带队领导、那一天的天气情况，行程安排。并告诉了客户公司接送安排等等的情况。第一个员工回答老板问题时，做事糊糊涂涂的，老板分配下来的工作，做的一点也不细致。第二个员工的态度很认真，她对老板分配下来的工作很上心帮老板省了不少的心，毫无疑问肯定活动重用。麦当劳创始人克洛克说：我强调细节的重要性。如果你想经营出色，就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美。3.在使用符号是分清场景在职场中，工作就是工作。特别是与领导沟通一定要少用表情符号，因为工作本身就相对来说比较的正式，在工作中不能太随意。这样会让领导感觉你对他不尊重，影响到你在领导心目中的形象。如果在朋友之间，因为平时沟通也比较多，大家相互开玩笑也无所谓的情况下，就可以比较随意，用符号表情不仅生动，还能更好的表达情感。
