阿里称破冰文化截图是谣言,此事的真相到底是什么?
随着阿里女员工被侵害的一则消息引爆网络,关于阿里的讨论就非常多,2018年的一条已经被阿里辟谣的谣言也得到了大家的关注,传言阿里有着破冰文化,让很多人把这条谣言和阿里女员工被侵害这件事联系到一起,对社会造成了非常恶劣的影响,对于阿里的名声也非常不好,所以阿里也出来紧急辟谣否认这件事,表明这条传言在2018年就被证实是谣言,虽然微博上流出多张低俗的聊天截图,但我们也都知道,现在聊天截图做假的也很容易,不能光凭聊天截图就来判断某件事的真伪,所以我相信这更多的是一种巧合。阿里称有关破冰文化的截图是谣言,有些人别有用心用一些聊天截图来造谣阿里有着破冰文化,其实阿里的员工被侵害这件事也只是个人的恶劣行为,而如果说阿里有破冰文化,如果属实,就是一件非常严重的事情。阿里意识到这样传言对公司的声誉有着非常不好的影响,所以就紧急出来辟谣,试想阿里是一个非常大的企业,如果有这样的破冰文化是相当可怕的,这必将对于其他很多的公司都有着非常坏的影响,这样的传言真的不可信,阿里是一个全球闻名的企业,有着这样的文化真的让人难以信服。应该是有一些人想要造谣生事,从中牟利,用这样的手段来博眼球吸引流量,没有想过这样做会给别人带来什么样的影响,甚至会对一个企业造成多么大的影响,反正只要他们能够从中获利就可以。有一些不明真相的网友,就容易被这些别有用心的人带偏了节奏,让这样的谣言越传越离谱,让网络上也是乌烟瘴气,这样造谣生事的行为应该受到严厉的打击。
阿里巴巴破冰文化是什么?
破冰文化,互联网企业内部现象。首先,破冰,是一种交际学术语,原指在航行水域上充分破碎冰块,以便船舶通航。后来引申指培训当中一项专业的技术,特别在户外拓展当中,打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱,就像打破严冬厚厚的冰层。2021年8月8日,“阿里破冰文化”的低俗聊天截图刷屏,对此,阿里方面称,“阿里破冰文化”的截图是一则2018年的谣言,当时阿里巴巴已经辟谣,图中所涉人士并非阿里巴巴员工,也非阿里巴巴内部培训。社会评价中国互联网需要一些敢打敢拼并拥有创新能力的头部企业,它们组成了中国竞争力的一部分。与此同时,越成功头部企业的社会责任越重,它们需要摆正盈利与为社会贡献正能量之间的关系,围绕资本与社会主流价值体系的对接开展有益探索。更加主动、自觉地接近、融入这一价值体系。2021年8月,阿里女员工被侵害事件引爆舆论场,海啸般的声讨直指整个阿里公司的文化。三年前一个当时就被阿里斥为谣言的“破冰文化”帖子重新登上热搜榜首。以上内容参考 百度百科-破冰文化