普华永道招聘条件有哪些？
其实普华永道在寒假的时候招聘的人数是非常多的，只要我们能通过网申，就看后面的笔试面试的表现了，一般来说都是英语必须要超过六级的，而且有一些学生活动，简历过了关就行了，四大可能每一个流程刷人的机制都是不一样的，有的网申刷带来的人数是非常多的，而有的是面试或者是笔试部分。普华永道网申的优势1,时效性非常强网络招聘双方都是通过一些互联网登录和查询来完成信息交流的，这种方式和传统方式有很大的不同，并不强求，时间和空间当中绝对一致，方便了两方的时间选择，省去了大量的一些时间。2,成本非常低网络招聘节约的费用就是非常大的一个优势，对于刚刚毕业的学生来说，通过轻点鼠标就可以发送一份简历了，省却了很多的周折，对于用人单位来说，他们的成本几乎是零哦。3,针对性非常强其实不管是用人单位还是个人，都应该根据自己的具体条件，进行针对性的网上投递简历，这种积极的互动可以减少一些盲目的行为，强化了网络招聘的一些针对性。
普华永道招聘条件有哪些？
1、英语必须过六级，口语要好，面试时就凸显了； 所以要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。2、要在学校班级或者系院有一定的社会职务。成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标。3、如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过。扩展资料：注意事项：普华永道的招聘体系非常规范。每年的9月份，普华永道中国区会召开一个统一的招聘会议，专门讨论本年度的招聘事宜，分别确定招聘的时间、测试材料等具体事项。虽然招聘的测试程序有五个，但普华为每一次的测试确定了明确的时间———什么时候进行第一次面试，什么时候进行外语考试，什么时候又会宣布应聘结果。有了这样一个明确的时间表，应聘者再不用三天两头打电话去询问了。参考资料来源：百度百科-普华永道
