在泰隆银行工作，福利待遇怎么样？
泰隆银行柜台的待遇还是挺好的，因为毕竟是大企业，肯定比那些小企业的工资待遇都是好的。并且他还有提成还有年终奖，一年下来也能挣好多钱。工资一般会比国有银行高一些，如不高，它就有问题了，因为小银行要立足，必须付出较高的代价。由于各银行薪酬结构、福利待遇的不同，很难简单做待遇比较。 如果想在泰隆银行发展，一定要先想清楚，它是一家台州的民营控股银行，你不是当地人或没有背景，上升空间十分有限。这是目前中国民营地方性银行普遍的现实，即使像兴业银行这样已经发展成全国性银行的，仍免不了福建人把持重要岗位的地方特色。拓展资料一、浙江泰隆商业银行成立于2006年，前身是1993年成立的台州市泰隆城市信用社。浙江泰隆商业银行是一家自创办起专注“服务小微企业、践行普惠”的股份制城市商业银行。拥有10000多名员工，开设了台州、丽水、杭州、宁波、上海、苏州、衢州、金华、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山等13家分行和300多家支行。在浙江、湖北、福建、广东、河南、陕西等地已发起设立13家泰隆村镇银行。二、主要职责：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内国外结算；办理票据承兑与贴现；代理发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；从事同业拆借；从事银行卡业务；提供担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务等业务在内的经银行业监督管理机构批准的业务。三、组织结构：董事会办公室、办公室、企划部、人力资源部、审计部、合规部、风险管理部、市场管理部、创业发展部、运营管理部、计划财务部、资金运营部、银行卡部、国际业务部、信息技术部、安全保卫部。
泰隆银行社招进去都能转正吗?
不一定能转正。首先经过社招之后，可以在银行里面获得试用期，如果试用期不达标，则没办法转正。一般而言，泰隆银行的试用期不超过6个月（实习期可以依据实习表现按比例折抵试用期）。薪酬福利参照本行相关规定。试用期中也存在很多业务绩效指标，所以并非是每个人都能转正。试用期转正的特点：根据劳动合同上约定的劳动期限的不同，试用期是会不同的，虽然劳动期限一般是取决于当事人的合意，但是劳动期限对应的试用期长段，在法律法规上却是已经确定了的。试用期期间，员工觉得自己不适合工作岗位或者其他原因，可以随时走人。转正后必须通知老板，得到批准后才可以离职，否则员工将要承担赔偿责任，但是老板不能无故辞退员工。试用期被辞退是没有任何补偿金的，转正后被辞退会得到相应的赔偿金。
