2015年上半年宁夏全区事业单位考试公告、职位表下载
2015年上半年宁夏全区事业单位公开招聘2599人公告招聘计划2015年上半年全区事业单位计划公开招聘工作人员 2599名，其中：中小学、幼儿园、特殊教育教师838名，其他事业单位1761名。具体招聘岗位资格条件详见《2015年上半年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》。2015年全区计划公开招聘中小学校特岗教师2000名，其中：国家特岗1800名, 地方特岗200名(特岗教师招聘公告另行发布)。招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;(二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件;(四)年龄35周岁以下，博士研究生报考年龄40周岁以下，身体健康;(五)法律、法规规定的其他条件。除上述条件外，报考者还应当符合《2015年上半年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》附件1中各招聘岗位设置的相关资格条件。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com
宁夏回族自治区2017年考试录用公务员公告
公务员考试频道为大家推出【 2017年宁夏公务员考试课程！ 】考生可点击以下入口进入免费试听页面！足不出户就可以边听课边学习，为大家的梦想助力! 宁夏回族自治区2017年考试录用公务员公告 为满足各级党政机关补充工作人员的需要，根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，自治区公务员主管部门将组织实施2017年统一考试录用公务员工作，面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）共1081名。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 （一）具有下列资格条件的人可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法； 2.18周岁以上，35周岁以下（1981年3月24日至1999年3月24日期间出生）。2017年应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年3月24日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区2017年考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位一览表》(见附件1，以下简称《职位表》)为准； 3.遵纪守法，具有良好的品行； 4.具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力； 5.具有大学专科及以上文化程度(取得高级工、预备技师职业资格的高级技工学校、技师学院毕业生，可比照大专学历报考)； 6.具有宁夏回族自治区常住户籍（2017年3月24日前取得）。以下6类人员报考不受宁夏户籍限制： 脀在宁夏服务期满2年且考核合格的“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”等服务基层项目的人员（以下简称“三项目”人员）； 舀脀夏各普通高等院校2017年应届毕业生； 茀区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生； 挀眤有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员； ⑤取得国家统一司法考试法律职业资格证，且报考法院、检察院系统职位的人员; ⑥父母或配偶于2017年3月24日前取得宁夏户籍的人员（父母含岳父母、公婆，本人与配偶须2017年3月24日前进行婚姻登记）。 7.具备拟报考职位所要求的其他资格条件： 报考“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层和生产一线工作累计满2年； 报考面向“三项目”人员定向招考职位的，“三项目”人员必须在宁夏服务期满2年且考核合格。此类人员离开服务岗位后，享受定向招录政策的期限为5年,即必须是2012年及以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招考（聘）中已享受过该政策并被录（聘）用人员，不再享受此政策； 报考法官助理、检察业务人员职位（以职位表为准）的报考者，必须取得国家统一司法考试适用地区法律职业资格证，或参加2016年国家司法考试成绩达到相应的合格分数线； ④报考公安、法院、司法系统（以下简称“政法系统”）警察职位的，须体能测评或心理素质测试合格（具体见《职位表》备注栏）。 8.法律、法规规定的其他条件。 （二）下列人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 2.曾被开除公职的人员； 3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员； 4.在公务员招考中被认定有违规违纪行为或因自愿放弃，目前仍在禁考期的人员；5.新录用未满5年（含试用期）的公务员、参照公务员法管理单位工作人员； 6.现役军人； 7.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考； 8.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员； 9.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44号）规定不得确定为录用人选的情形之一的； 10.法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。 报考者不得报考与招录机关公务员有《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。 本款第3、4、5、8、9项所涉及时间截止日期为2017年3月24日。 本次招考所涉及的基层工作经历时间、全日制普通高等院校2017年应届毕业生提供职位要求的学历及学位证书时间、“退役大学生士兵”退伍证签发时间等的截止日期为2017年7月31日；“三项目”人员服务期满时间截止日期为2017年3月24日。 谀、考试报名方法 （一）职位查询： 各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《职位表》。 报考者对《职位表》中的专业、学历、学位、其他资格条件等需要咨询时，请直接与《职位表》所列的招录机关电话联系。有关招考政策的详细情况，请参阅《报考说明》（见附件3）。《报考说明》与本公告具有同等效力。 （二）报名方式： 本次考试采取网络报名方式。报名网站为宁夏人事考试中心网（http://www.nxpta.gov.cn）。 （三）报名时间： 报考者于2017年3月24日8:00至3月31日18:00登录报名网站报名。其中：须进行体能测评或心理素质测试政法系统警察职位的报名时间为2017年3月24日8:00至3月26日18:00。报名系统将于3月26日18:00临时关闭，提取参加体能测评、心理素质测试者数据后，于3月27日10:00重新开启，3月31日18:00准时关闭，逾期不再补报。报名期间，自治区人事考试中心将在每天上午10:00公布各职位报名情况，供报考者参考。 （四）报名程序： 1.点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“宁夏2017年考试录用公务员”，进入报名系统。 2.用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。 3.上传照片。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在宁夏人事考试网首页“下载中心”下载，解压后请务必先认真阅读readme.doc文件。 4.填写报名信息。认真阅读《报考须知》，签订《诚信书》，按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。 报考时，导航按钮颜色为蓝色表示已操作；为绿色表示待操作；为橙色表示目前不可操作。 5.报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。提供虚假报考申请材料、加分信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按公务员考试录用违纪违规有关规定处理。 6.查询资格初审结果。资格初审工作由各招录机关负责。报考人应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果。未通过资格初审的，可以改报其他职位；已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位；未通过资格初审且没有改报其他职位的，视为弃考。 7.组织体能测评和心理素质测试。报考政法系统警察职位的，先在网上报名，并按照有关规定参加体能测评或心理素质测试。体能测评或心理素质测试不合格者，可在报名截止之前改报其他职位。体能测评、心理素质测试具体时间、地点请关注报名网站公告及招录机关通知。 匀能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号），10米*4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。 报考监狱狱医职位的考生，不参加体能测评；报考公安系统警务技术类职位的考生，须进行心理素质测试。 8.网上缴费。资格初审合格后，应于2017年4月2日24：00前通过网上银行进行缴费，报考费每人100元。逾期未缴费者视为自行放弃报考资格。 同时报考选调生和全区公务员招考职位的，只需在 选调生的报名系统 缴纳一次费用。 农村特困人员和城市低保人员于3月31日18:00前申请并办理减免报考费手续。 9.结果确认。缴费成功后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位。笔试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。 笔试开考比例（该职位招考名额与报考人数之比）为1:5，定向招考职位、法院、检察院系统职位、专业性强、生源少的特殊职位以及艰苦边远地区招考职位可适当降低开考比例，最低不得低于1:3（公安机关警务技术岗位、监狱狱医等专业性较强的职位笔试开考比例最低不得低于1：2）。达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考职位计划。 招考职位计划取消的，报考该职位的考生可申请改报其他职位。 自治区公务员招考工作领导小组办公室于报名结束后对减少、取消的职位以及改报职位有关事项在报名网站进行公告。 三、笔试 （一）内容。 县以上机关以及街道职位使用A卷，内容为《行政职业能力测验》及《申论》,分值各180分；乡镇职位使用B卷，内容为《行政职业能力测验》及《综合应用能力》分值各180分。《综合应用能力》主要测查乡镇机关公务员履行职责所需的基本知识和能力。报考加试专业知识的职位（详见《职位表》）还需参加专业科目考试，分值180分（卷面总分为100分的，计算总成绩时考生成绩乘以1.8）。 （二）时间地点。 笔试于2017年4月22日、23日统一进行： 4月22日上午 《行政职业能力测验》 下午 《申论》（乡镇职位为《综合应用能力》） 4月23日上午 《专业科目》 具体时间、地点以准考证为准。 （三）笔试成绩的计算。 笔试成绩为《行政职业能力测验》、《申论》（乡镇职位为《综合应用能力》，下同）成绩之和。加试专业知识职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算。 笔试加分标准： 1.烈士的配偶、子女加20分； 2.回族考生加10分； 3.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分。 同一报考者累计加分不超过20分。 （四）成绩查询。 报考者可于5月下旬登录报名网站查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。 （五） 本次公务员招考与选调生招考笔试同时进行，选调生使用B卷。报考选调生者可同时兼报乡镇职位。 四、笔试合格分数线和参加面试人选确定 笔试结束后，自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线，并按照1：3的比例分职位确定面试人选（其中，招考名额为3名及以上的职位，按1：2确定面试人选）。笔试成绩（含加分）低于合格分数线者不得参加面试。 根据笔试实际情况，经自治区公务员招考工作领导小组研究同意，艰苦边远地区职位、生源少的职位以及其他特殊职位等，可适当降低面试开考比例。 五、资格复审 （一） 在面试前，各招录机关统一收取参加资格复审人员的相关材料，由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关集中进行资格复审。复审不合格被取消资格产生的空缺名额，由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的考生由高分到低分依次递补。 （二） 资格复审合格的面试人员名单将在报名网站公布。 （三） 报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。 洀、面试 （一） 面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点在报名网站进行公告。 （二） 面试人员名单公布2个工作日后，不再进行递补。 （三） 按各职位特点分别采取结构化面试方式或无领导小组讨论方式进行，满分均为180分。 自治区公安厅网络安全保卫总队警员、自治区商务厅内设机关处室科员职位进行外语面试。报考监狱狱医职位的考生，不进行面试 。 （四） 面试成绩不设合格线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。 （五） 面试成绩于面试结束后当天在报名网站公布。 面试严格实行三抽签制度：面试当天考官抽签确定考场、面试人员抽签确定考场和面试顺序。面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入侯考室和面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。 面试结束后，自治区公务员主管部门将根据报名后职位空缺情况，决定是否组织二次调剂报名。未进入本次考试体检环节的考生可使用本次笔试成绩报名，具体办法另行发布。 七、考试总成绩的计算 （一） 普通职位考试总成绩的计算方法为： 考试总成绩＝笔试成绩（含加分）÷2×50％＋面试成绩×50％。 （二） 自治区公安厅网络安全保卫总队警员职位、自治区商务厅机关内设处室科员职位总成绩计算方法为： 考试总成绩＝笔试成绩（含加分）÷2×50％＋外语面试成绩×50％。 （三） 公安系统执法勤务类职位、全区各级审计机关职位考试总成绩计算方法为： 考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×70％+专业知识考试成绩×30％]×50％＋面试成绩×50％。 （四） 监狱狱医职位考试总成绩计算方法为： 考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×40％+专业知识考试成绩×60％ 考试总成绩不是整数的，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。 面试结束后，将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选；如行政职业能力测验成绩也相同，则另行组织加试。 八、体检和考察 （一） 体检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检标准严格执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）。人民警察职位执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）。 因体检不合格或自愿放弃等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。 （二） 体检合格人员列入组织考察范围，因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。 考察工作严格按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局〔2013〕2号）、《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44号）和中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）执行。 （三） 体检、考察过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。 九、公示、录用审批 合并职位招考的，将按照总成绩排名，由考生公开自主选择具体的职位。 拟录用人员名单将在宁夏人事考试中心网站公示7天。 公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知20日内）不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。 新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发〔2011〕62号）执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记；不合格的，取消录用。 公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。 十、服务期限 凡面向“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位、面向本地户籍或本地生源人员招考职位、乡镇招考职位的拟录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为5年的《新录用公务员最低服务年限协议书》（见附件6），服务协议存入个人档案。不签订服务协议的，不予录用，按考生自行放弃处理，记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。 十一、注意事项 （一）凡涉及本次招考的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区公务员招考工作领导小组研究决定。 （二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）及相关规定执行。 （三）报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。 （四）本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 （五）本公告由自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区公务员局负责解释。 技术咨询电话：0951-5099130、5099131、5099163 政策咨询电话：0951—12333 (区内直接拨打12333) 951-5099005、5099143 附件： 轻松搞定→ 2017年公务员考试“红领优效”模块班联报（行测+申论） 【立即试听】 服务特色： 零起点也无所谓，只要有足够的学习时间，随时进行知识储备。 赠送考前二个月风晚间Live辅导，第一时间和老师远程面对面学习交流。 快速→ 2017年多省联考“成公智胜”全程系统套餐 【立即试听】 服务特色： 学习实战中的速解、破题妙招、失分题型变加分项！ ** 行测 ** 核心提炼最有效的解题方法、速解各种疑难问题； 重要考点一网打尽，做题速度和准确率双倍提升。 ** 申论 ** 在考前理论学习的基础上，对答题技巧进行深度拓展； 进一步讲解偏、难、杂题的解题方法。 基础巩固→ 2017年公务员考试“红领优效”专项班联报（行测+申论） 【立即试听】 服务特色： 内容全面、系统、有条理；考试的易考点、易错点均包含在内。 课程知识点讲解深入，剖析透彻。所讲知识点还配有习题进行练习，讲练结合，让知识更扎实。
国家公务员考试招考人数
国家公务员招考人数国考每年招考的人数不稳定，具体的数目需要大家看招聘公告，国考招录时都会发布公告，上面会有相关介绍，大家需要仔细阅读即可，国考的招录时间也是很规律的，一般是在每年的10月份发布招聘公告并进行报名，11月末或者12月初进行笔试，次年的1月份公布笔试成绩，次年的2-3月份进行面试，具体的时间以官方公告为准！国家公务员考试资料领取国考招聘流程1、网上报名国考网上报名包括查询职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。2、公共科目笔试国考笔试是必经之路，只有通过了笔试才有参加面试的机会。3、专业科目笔试8个非通用语职位会进行外语水平考试，中银监、中证监和公安机关人民警察职位需要进行专业考试。4、笔试成绩查询笔试成绩和最低合格分数线会在招录专题网站上面公布。5、调剂笔试合格人数达不到计划招录人数与面试人数的比例时，会进行调剂补充人选。相关事宜会在招录专题网站上面公布，调剂结束后大家可以在网站上面看面试公告。6、面试根据相关比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试的人选名单，并在网上公布。7、体检和考察面试结束后按照综合成绩从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。8、公示拟录用人员名单拟录用人员是根据考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优录取并在专题网站上面公示。公示期为7天。9、备案公示期结束招录机关会办理备案手续，对于公示期反应影响录用的情况并查实的，不予备案。对于反应的问题一时难以查实的需要暂缓备案，待清后再决定是否备案。10、补充录用在招考期间对于出现空缺或者需要新增用人需求的会进行补录，相关的事宜会通过考录专题网站发布。国家公务员考试招考人数
2023国家公务员考试：报名总人数超250万，最热竞争比高达6015:1
截至昨天，2023年度国家公务员考试笔试报名已经结束，今年国考报名热情空前高涨，截至11月3日，2023国考报名总人数已经超过250万人，今年国考的具体报名情况如何了？国考报名数据又是多少了？接下来高顿公考的小编带大家看一看2023国考的报名情况。1. 2023国考报名总人数超250万截至11月3日2023国考报名截止时间，2023国考报名总人数已经超过250万人，225万余人通过审核，平均竞争比60:1，仍有25万余人等待审核。资格审查还有2天时间，届时剩余待审核的考生也将通过资格审查。注意：资格审查时间为2022年10月25日8:00至11月5日18:00，已报名还没有通过审核的同学这两天一定要密切关注自己的审核情况。2. 人气职位前三甲人气职位前三甲均来自税务系统，作为招录大户 ，税务系统的招录规模大，机遇也多，引发考生们争相报考。国家税务总局曲麻莱县税务局一级行政执法员(三)(300110040003)这一职位一直是2023国考报名最热岗位，报名人数不断攀升，仅招录1人，报名人数已经达到6002人，竞争比高达6015:1，同时还有850人处于待审状态。竞争最激烈的十大职位中 ，有一半来自广东省，有两个来自首都北京，说明一线城市的竞争力度还是很大，报考这类职位的考生们要在备考阶段下足力气。以上就是高顿小编为大家整理的2023国考报名的相关数据，2023国考报名已经结束了，不知道小伙伴们都有没有选到自己心仪的岗位了？报名工作的结束意味着笔试即将到来，距离笔试仅有1个月的时间，小伙伴们要抓紧时间进行复习喔！祝各位小伙伴们都能成功上岸！
