选调生待遇

时间:2024-10-20 17:23:59编辑:流行君

非定向选调生是不是真的很差

非定向选调生其实就是基层公务员,和普通乡镇街道公务员没有任何区别。别以为披了个选调生的皮,自己就是什么锻炼干部,后备干部。自己为啥考非定向,心里没数吗?其实,很多人对基层公务员有相当大的误解,觉得基层公务员就是坑,一辈子就一定在基层呆着。没有晋升空间,工资很低,忙成狗。你如果在基层,大概率你会遇到50多岁还是副科级的老同志。你可能会因此觉得人生无望了。可是你得想一下,那些和他一批上班的人,很多已经不在基层工作了,这些人你是看不见的。你看见的只是留下来的,还有很多看不见的。那位50多岁还是副科的老同志,同一批的有几个人你知道吗?你只看到留下来的他,难道他就是你未来一定走的路吗?这就是幸存者偏差。你只看见你看见的,那些你看不见的,你不能说他们不存在啊!不要忘了,人这一辈会遇到很多种机会,你肯定会遇到。但是能不能把握住,就看你自己的准备、努力和运气了。古话说:三十年河西,三十年河东。未来怎么样?你真的知道嘛?比如说,你可以考遴选呀。中央遴选,省遴选,市遴选呀!比如说,你表现好,以后可以调转呀!可以先借调,后来转岗呀!再比如说,你可以解决配偶异地,调走呀!实在不行,辞职咯!去追求你的诗和远方。再者说了,基层公务员有什么不好的呢?平心而论,在乡镇本来就没有啥特别赚钱的工作呀!做一名体制内的小公务员,他不好吗?如果能回家当一名乡镇公务员,我都愿意放弃现在所有的。离家近,平时就能回家,周末带着父母去转转,房价还低,都是亲朋好友的。有什么不好的?很多人说所谓的晋升和仕途。其实在我看来公务员也是一份普通的工作。不要老想着什么当官,一份工作而已。稳定的工资,在当地最高额度的养老社保公积金,又不会996,有什么不好的呢?!

定向选调生和选调生有什么区别?

1、报考条件不同:报考非定向选调生,只要是在组织部门公布的省内外本科院校序列的应届毕业生,有获得奖学金或学生干部经历,是中共党员,三个条件符合其中一两个就可以报考,条件相对宽松。而定向选调生要求是985、211院校毕业,且多数以硕士以上学历为主,报名条件要求比非定向选调生要高得多。
2、考试方式不同:非定向选调生都要求参加公务员笔试和面试,经考试合格后才能录用。定向选调生原则上也要求参加考试,但是部分名校毕业的高学历人才,比如985院校的硕博生,中西部地区以人才引进的方式操作,很多可以不参加笔试,直接面试考核入职,进入渠道比非定向的选调生更简便。当然,现在随着定向选调生的增多,政策的逐步规范完善,各地也在调整定向选调生的招录条件,原则上都要求笔试,不再像过去那样可以“免试”入编定岗。
3、培养方式不同:非定向选调生录用后,一律下放到乡镇任职,服务期为两年。服务期内,不能辞职、调离,但可以重用。服务期满后,如果没有上级机关征调,继续留任乡镇,作为乡镇干部的重要力量来培养。因此,非定向选调生除了部分跳到省市县三级机关外,其余多数都在乡镇基层任职。而定向选调生则不同,比如硕士定向选调生,多半安排在市级机关任职,试用期转正后派到乡镇挂职副职,两年后本人愿意继续留在乡镇,按组织程序办理任职手续,其余一般都会回到原单位,在机关发展。博士选调生多半留在省市两级机关,前期经过基层锻炼后,部分留任机关,其余多半会派到县区,提拔为副处级领导职务,作为重点培养对象使用到相关岗位,增加基层经历和领导能力的锻炼。
4、发展前途不同:因为培养方式不同,定向选调生的发展前景普遍要好于非定向选调生。比如在任职定级方面,定向选调生因为多数是硕博学历,试用期转正后就可以定四级主任科员和二级主任科员,其中部分政策好的地区,博士定向选调生试用期转正后,甚至直接定副处,起点高,自然进步就快。这也是定向选调生的最大优势。


选调生工资待遇怎么样

选调生属于公务员编制,但需要到基层实习,所以在开始的阶段工资一般会较低,一般从 800~1800不等,但是具体的要看当地相关部门的具体规定。选调生一开始可能从事一些很忙很累很琐碎的工作。而在艰苦的地方福利很差。经常要加班。相反,如果是在经济发达的城市当选调生,你会少吃很多很多苦。选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到乡工作,博士研究生分配到县工作。新录用的省选调生,直接执行定级工资标准。选调生一般就算是正式的公务员了,如果没有意外的话,工资水平就是当地公务员工资水平,如果一分配就挂职的话,工资涨幅的可能会快点儿,因人而异,主要还是看个人能力。选调生录用知识选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置;在基层工作满2年后(含试用期),仍对应明确职级待遇。省选调生的工资按照干部管理权限进行管理,人事档案由分配地所在的组织部统一管理。新录用的省选调生试用期1年,试用期满后,按照干部管理权限,及时进行期满考核,考核合格的,办理转正手续;不合格的会取消录用;被取消录用的人员,退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业,也可自主择业。

选调生工资怎样?

选调生工资还是不错的,但是具体还是要看地区和岗位,选调生的薪资有一个固定结构,包括基本工资、13薪、餐补车补、年终奖、绩效、北方取暖费、工会福利等组成。基本的工资各地有区别,年终奖、绩效、生活补贴会有一些差异。例如,河北选调生基本工资3300,13薪3000,话补、车补小1000,文明奖1.4W,绩效1.6W,取暖费等其他补贴算下来,每月能到7.7K的工资。浙江这边上岸2年选调生,公积金4000一个月,餐补600,住宿免费,全包15-17W上下。很多人觉得选调生在基层、乡镇工作,肯定是很忙碌的。其实大部分选调生也能保证双休和节假日休息的。平时的工作主要分为写材料和下乡。写材料,做报表是必备技能,在机关单位的党政办、党建办工作,信息和材料是很多的,所以说会写材料的人后期晋升空间也比较大。

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