深圳普联技术有限公司待遇怎么样？
您好，深圳市普联技术（TP-LINK）工资待遇，在职朋职业圈上已有33位圈友现身分享，根据网友分享统计，深圳市普联技术（TP-LINK）平均工资为14793元/月，其中36%的工资收入位于区间12000-15000元/月，36%的工资收入位于区间15000-18000元/月。据分析数据统计，深圳市普联技术（TP-LINK）年终奖平均47181元。 深圳市普联技术（TP-LINK）员工分享说：一般是主管、课长、经理，再往上就是总监级别了。公司处于稳定期，晋升机会小，基本上只有领导走了才有机会的，所以个人上升空间就比较小。【摘要】
深圳普联技术有限公司待遇怎么样？【提问】
您好，深圳市普联技术（TP-LINK）工资待遇，在职朋职业圈上已有33位圈友现身分享，根据网友分享统计，深圳市普联技术（TP-LINK）平均工资为14793元/月，其中36%的工资收入位于区间12000-15000元/月，36%的工资收入位于区间15000-18000元/月。据分析数据统计，深圳市普联技术（TP-LINK）年终奖平均47181元。 深圳市普联技术（TP-LINK）员工分享说：一般是主管、课长、经理，再往上就是总监级别了。公司处于稳定期，晋升机会小，基本上只有领导走了才有机会的，所以个人上升空间就比较小。【回答】
深圳普联技术有限公司待遇怎么样？
根据近一年743条工资数据，统计出深圳普联技术有限公司平均工资￥11940/月，其中拿10K-15K工资的人占比最多达34.7%，其次是15K-20K占16.8%，8K-10K占14.1%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。深圳普联技术有限公司位于中国深圳市南山区科技园中区，深圳普联技术有限公司主要品牌是TP-LINK，虽然在技术方面不如某些外企，但在国内的销售占有一席之地，是茁壮成长的私有企业。公司采取13薪制度，是任务制的，如果你完不成任务，也只好加班，压力还是蛮大的。住房在周边的话偏贵，跟人合租还稍微强点，总之要花1000左右是必然的。吃饭的话，你能自己做能省下不少，在800左右，总体来说还是满痛苦的，TP的各岗位薪资待遇都不一样。不过升值空间很大，只要用心去做去学，相信大有可为。扩展资料普联技术有限公司成立于1996年，是专门从事网络与通信终端设备研发、制造和行销的业内主流厂商，也是国内少数几家拥有完全独立自主研发和制造能力的公司之一，创建了享誉全国的知名网络与通信品牌：TP-LINK。制造体系作为一家致力于“网络普及应用”并在市场占有率上保持稳定优势的企业，TP-LINK强大的生产制造能力一直为同行所瞩目，2005年，TP-LINK制造基地年产计算机网络与通信产品1000万件，产量年平均增长率达50%。制造处拥有员工1500多名，厂房面积达到22000平方米，SMT生产线21条，拥有业内品种齐全、技术领先的生产设备及仪器，包括全自动烘板机、自动印刷机、高速贴片机、多功能贴片机、自动链式插件线、无铅热风九温区回流焊、无铅分段红外调温预热波峰焊、全自动无线测试系统等先进制造测试设备和柔性流水线等。TP-LINK制造基地总建筑面积约为10万平方米，下设普联内销工厂、普联外销工厂、手机制造部、注塑制造部、模具制造部、供应链组织等部门。参考资料来源：百度百科-深圳普联技术有限公司
普联技术有限公司营销部怎么样
普联技术有限公司的营销部非常出色。他们以专业、创新和高效著称。他们积极开展市场调研，与客户进行沟通，不断改进产品，提高销售效果。他们团结合作，紧密配合，努力实现公司的市场目标。总的来说，普联技术有限公司的营销部是一个优秀的团队，为公司的发展做出了积极贡献。【摘要】
普联技术有限公司营销部怎么样【提问】
普联技术有限公司的营销部非常出色。他们以专业、创新和高效著称。他们积极开展市场调研，与客户进行沟通，不断改进产品，提高销售效果。他们团结合作，紧密配合，努力实现公司的市场目标。总的来说，普联技术有限公司的营销部是一个优秀的团队，为公司的发展做出了积极贡献。【回答】
不好意思，麻烦再讲详细些呢？【提问】
普联技术的营销部非常出色，以专业、创新和高效著称。他们积极进行市场调研和客户沟通，不断改进产品和提高销售效果。团结合作，紧密配合，努力实现公司市场目标。总之，营销部是一个优秀的团队，为公司发展做出了积极贡献。【回答】
