中国干部等级划分是什么?
1、国家级正职（一级干部）。2、国家级副职（二级干部）。3、省部级正职（三级干部）。4、省部级副职（四级干部）。5、地厅级正职（五级干部）。6、地厅级副职（六级干部）。7、县处级正职（七级干部）。8、县处级副职（八级干部）。9、乡科级正职（九级干部）。10、乡科级副职（十级干部）。11、所股级正职（十一级干部）。举例说明：乡科级副职（十级干部）。包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等，还有处级下属，如县公安副局长等。各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，各乡镇党委，政府副职，国有正科级企业的副职。
中国干部等级划分是什么?
中国干部等级划分是如下：1、国家级正职（一级干部）。2、国家级副职（二级干部）。3、省部级正职（三级干部）。4、省部级副职（四级干部）。5、地厅级正职（五级干部）。6、地厅级副职（六级干部）。7、县处级正职（七级干部）。8、县处级副职（八级干部）。9、乡科级正职（九级干部）。10、乡科级副职（十级干部）。11、所股级正职（十一级干部）。
中国行政级别分为几级
中国行政级别分为五级第一级（最高级）：国务院第二级：省、自治区、直辖市人民政府第三级：市级人民政府第四级：县级人民政府第五级：乡（镇）级人民政府行政区划是国家为便于行政管理而分级划分的区域。中国目前有34个省级行政区、333个地级行政区、2844个县级行政区、38773个乡级行政区。1、省级行政区，即行政地位与省相同的行政区，为一级行政区，包括省、自治区、直辖市、特别行政区。中国共计34个省级行政区，包括23个省、5个自治区、4个直辖市、2个特别行政区。2、地级行政区，即行政地位与地区相同的行政区，包括地级市、地区、自治州、盟，为二级行政区，由省级行政区（仅限于省、自治区）管辖，中国共计333个地级行政区，包括293个地级市、7个地区、30个自治州、3个盟。3、县级行政区，即行政地位与县相同的行政区，包括市辖区、县级市、县、自治县、旗、自治旗、特区、林区，为三级行政区。乡级行政区，即行政地位与乡相同的行政区，包括街道、镇、乡、民族乡、苏木、民族苏木、县辖区，为四级行政区。法律依据《国家公务员暂行条例》 (1993年8月14日国务院颁布）规定分为十五级，下面就是引用的资料：第三章 职位分类第八条国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置；制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。第九条 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。 非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。第十条 国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。
我国的行政级别划分为几级？
我国行政级别国分为中央、省、县、乡四级。2、国务院（中央人民政府）、省政府（同级：直辖市政府、民族自治区政府）、地区级市政府（同级：地区行政公署、州）、县政府（同级：县级市政府、县级区政府）、乡政府（同级：镇政府）。3、1949年以来，全国行政区划历经多次变动。目前，中华人民共和国有34个省级行政区，包括23个省、5个自治区、4个直辖市、2个特别行政区。
