中国邮政储蓄银行招聘考试考什么内容
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的,春招和秋招笔试考察的内容相似,每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识和性格测试,其中,性格测试是不计入总分的,只作为面试官的参考依据。以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据,考生可以作为参考了解一下。中国邮政储蓄银行考情重点说明:1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。
邮储银行社会招聘笔试考什么
2022年银行春季招聘考试已经在如火如荼的进行中了,相信打算报考的各位广大考生已经准备的非常充足了吧。小编这几天也是一定也没闲着,大家通过对上岸鸭公考网私信留言的各种问题进行了相应的整理,比如说,邮储银行社会招聘考试考什么?邮政银行社会招聘考试内容、邮储银行校园招聘考试等等,为了可以更好的帮助到大家,今天小编就带大家了解一下邮储银行社会招聘笔试考什么?根据小编调查了解,邮储银行社会招聘笔试内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分,采取计算机智能化考试形式(上机考试)。银行考试全部采用机考的形式。很银行招聘考试的内容包罗万象,涉及方方面面的知识,考察的是综合素质。具体说来涉及以下学科:行政能力测试、金融、宏观经济学、微观经济学、审计学、银行货币、经济法律、票据、农行历史等。不过不用太过担心,你只要会其中3-4门一般就能通过笔试。银行社会招聘流程分六个环节,分别是公告、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。面试分为无领导小组面试和半结构化面试。无领导小组面试流程:入场-入座、倾听引导语-审题思考、个人陈述、自由讨论、总结陈词-考官随机提问-离场。半结构化面试:入场-入座-考官提问-考生回答-离场。中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的,春招和秋招笔试考察的内容相似,另一方面,各科目的占比相对平均,没有明显的侧重点。这都造成了行业知识模块高难度的备考现状。关于邮储银行社会招聘笔试考什么的全部内容就是以上这些了,银行招聘的更多精彩资讯上岸鸭将会以最快的速度发布更新,想要了解更多相关内容的小伙伴们赶快转发收藏吧,最后小编在这里预祝大家可以取得好成绩。银行招聘考试复习资料免费领取