工作压力太大，想辞职。怎么办？
每个人在职场的抗压能力是不同的，有些人压力来了会越挫越勇；而有些人在压力面前会表现出无措感。这与人的天生特质有关，没有优劣对错之分。
作为公司财务岗位工作人员，最大的压力可能来自于无规划的数字性报表需求过多从而导致的对工作量而非挑战性工作的压力。这种压力状态时间过长，并不是说能够通过外部疏导就可以解决的，因为这种状态的压力源并不来自于自身对工作完成能力的质疑，而是一种可能会有的长期工作状态，但这种状态带给人的获得感低、重复性大，进而压力越压越大。
解决这种压力状态的最好方法不是去寻找一名心理咨询师，或者做一次假期的自我放松，而是决断地选择跳出这种压力状态，让能够胜任且习惯这种工作的人来接替你的岗位，你可以选择向领导申请换岗，亦或者选择离开这家公司。
工作压力大，是否应该辞职？
不应该首先要看你除了工作压力大之外，还有没有在职场上碰到其他方面的各种困难和困扰，如果还有其他方面的各种困扰，或者说被别人有意针对，或者是说有自己的上司方面公布私仇，那么这个时候你要么调完岗位，要么辞职。
如果单纯的是因为工作压力大，这个时候是不应该随便辞职的，因为不管每一份工作他都会有压力大的一方面有时候是脑力，有时候是体力，因为我们需要获得一定的报酬，那么就必须要付出一定的辛苦。
所以说要综合来看不同的情况，你可以选择不同的解决方式，有时候你可以选择一个比较合适的方式来适应这个工作压力大的岗位并不是非要走辞职这一条路，因为辞职以后我们需要选择另一条路继续工作，那么同样会有压力。
