中国四大软件外包公司
中国四大软件外包公司是：1、软通动力，2、东软集团，3、大连华信，4、中电文思海辉。
1、软通动力
软通动力主营业务覆盖软件技术服务、企业数字化转型服务两大业务领域，提供IT咨询，业务规划，行业解决方案，定制化开发与实施到系统维护服务的一站式全生命周期，价值链的IT解决方案服务。
业务范围覆盖银行、保险、制造、地产、交通物流、能源电力等十余个行业。就目前来看，金融领域的成果比较突出。
2、东软集团
东软以软件技术为核心，业务聚焦智慧城市、医疗健康、智能汽车互联以及软件产品与服务领域。
通过软件与行业的融合，在医疗、电信、能源、金融、政府、交通、环保、教育等二十多个行业拥有广泛的客户积累。
东软BPO服务以“推动企业数字化转型”为业务理念，利用创新技术和高效流程管理机制，帮助客户优化流程、改善效率、创造价值、降低成本、提升竞争力，实现卓越运营。
3、大连华信
在银行移动支付领域，是唯一一家实现与三大运营商、银联、人民银行MTPS全面对接的解决方案商。
目前，大连华信业务已覆盖中国、日本、欧美等国家和地区，是IAOP全球外包百强企业、全国第二大软件出口企业。
4、中电文思海辉
中电文思海辉致力于为全球客户提供企业应用服务、商业智能、应用开发与维护、移动解决方案、云计算、基础设施管理、软件开发与全球化、业务流程外包的一站式服务。
是157家财富500强企业的数字化转型合作伙伴。
数字化服务覆盖高科技、金融、制造、电信、互联网、零售、教育、能源、医疗等20余个行业，并且连续三年领跑蝉联中国银行业IT解决方案市场份额No.1。
中国四大软件外包公司
中国四大软件外包公司出口企业：1、东软集团股份有限公司东软是一家面向全球提供IT解决方案与服务的公司，致力于通过创新的信息化技术来推动社会的发展与变革，为个人创造新的生活方式，为社会创造价值。东软创立于1991年，是中国第一家上市的软件公司，一直以来致力于以信息技术的创新，推动社会发展，创造美好生活。2、大连华信计算机技术股份有限公司成立于1996年5月，是一家中外合资的民营企业。公司面向全球客户提供应用软件产品、信息服务及行业解决方案，在日本东京、北京、济南、天津、昆山、深圳、沈阳、长春、成都、广州、苏州等地设有分支机构。3、NTTDATA（中国）信息技术有限公司成立于2000年，无锡为NTTDATA集团在中国的软件及服务外包的研发总部，下辖北京、天津、长春、西安、东京5个分支机构，集团成员近2，000名。公司主要从事面向日本和东南亚的软件外包开发、面向日本市场的高端业务流程外包服务、面向日本为客户提供全方位的系统后期维护和应用外包服务、以及面向国内市场的包括云计算、物联网服务在内的服务平台。4、华盛恒辉北京华盛恒辉科技有限公司是一家从事技术开发，技术咨询，技术转让等业务的公司，成立于2016年10月14日，公司坐落在北京市。软件外包的意义：1、节省成本。外包有利于降低成本，同时减少员工的工作量。外包劳动力的成本可能比西欧或北美的内部劳动力低90%，尤其是低水平的工作。您不需要进行任何前期投资，这使得开发项目更具吸引力。2、节省时间。当人们全天候处理您的应用程序时，软件开发花费的时间更少，因此您可以比竞争对手更快地将产品推向市场。3、解决缺乏内部经验的问题。当公司的内部资源不足以使公司的业务全球化时，外包软件开发将为管理全球业务带来新的方面。业务应用程序将更加健全和系统化，以实现整体性能。4、灵活性：外包时，您不必花时间招聘，雇用，培训和雇用员工进行短期项目。
什么是软件外包．谢谢
软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本，将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。软件开发人员外包好处，软件开发人员外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力支出压力，提高效率。软件开发人员外包好处：1、简化软件开发人员管理程序，提高工作效率。降低人事管理开支。2、规避用人风险和麻烦。3、降低找软件开发人员的支出。4、保障用人需求，增强人力资源应变能力。5、筛选合格合适软件开发人员。6、降低劳动争议风险
服务外包是什么意思?
服务外包是服务提供商根据企业、政府、社团等组织委托、授权或双方合作，完成组织内部服务活动或服务流程，共同创造价值、提升价值的一种生产性经济活动。服务外包并非特指服务业的外包，而是服务环节的外包，服务环节既可以来自服务业也可以来自制造业。将服务外包狭义理解为服务业的外包，不利于充分理解服务外包的概念，也会脱离服务外包的发展实际。服务外包是信息产业的核心，是信息社会的基础性、战略性产业。服务外包不仅能创造十分可观的经济效益，而且由于其强大的渗透和辐射作用，对经济结构的调整优化、传统产业的改造提升和全面建设小康社会起到重要的推动作用，是国民经济和社会发展的“倍增器”。服务外包的优势1、帮助企业构建或优化人员结构服务外包能够协助刚成立的企业构建合理的、完善的人员体系，提供灵活多样的雇佣方式。协助企业解决在快速发展过程中出现的人力不足以及能力缺陷等问题。协助需要融资以及上市公司整理并且优化在快速发展过程中出现的一些非标准化措施。2、用工风险管理通过服务外包，企业就只是用人单位，没有直接与对方签用工合同，这样就可以在人员管理以及出现劳资纠纷处理中降低管理成本，和员工签订用工合同的是服务外包公司。对方作为一家专业机构，其专业性和解决问题的能力也比企业更强，可以更好地解决劳资纠纷。
