郑东新区2016年教师招聘考试中定向毕业生什么意思啊 跪求 谢谢
其为定向生毕业后，依招生时确定的地区或部门范围内实行“双向选择”就业。依据《普通高等学校定向招生、定向就业暂行规定》第十七条规定：定向生毕业后，依招生时确定的地区或部门范围内实行“双向选择”就业。即：主管毕业生分配的部门负责向本地区、本部门有关单位推荐，毕业生选报志愿，用人单位考核录用。如定向地区或部门因情况变化不再需要，定向生可按国家任务招收的学生的方式就业。经教育拒不去定向地区或单位工作的毕业生，须退还所得全部奖学金，补交学杂费，并向学校缴纳部分培养费。定向生的服务期限，不应超过6年（含见习期1年），服务期满，允许其流动。扩展资料：定向毕业生的相关要求规定：1、定向生可以安排在定向分配地区招收，也可以在生源数量较多、质量较好的地区招收，毕业后到定向地区工作。2、定向生除享受国家规定的普通全日制高等学校在校生的待遇外，还根据学习成绩和表现享受定向奖学金。定向奖学金由接受定向生的地区或部门，根据国家教育委员会下达的定向计划确定的名额设立。参考资料来源：教育部-普通高等学校定向招生、定向就业暂行规定
急!请问郑州郑东新区的招教考试都考试什么科目，有专业知识吗？怎么听说还有行测啊！求回答具体点，谢谢
2011年郑州市郑东新区管委会招教考试考情分析
一、招聘人数
中小学及幼儿园教师282名。其中初中教师19名、小学教师185名、幼儿园教师68名、青少年活动中心教师10名。
二、笔试内容
近几年，郑东新区的教师招聘考试笔试内容一直在变化。
2009年教师招聘笔试内容为教育基础知识与专业课语文、数学、外语。2010年专业综合知识（教育学、心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等）；行政职业能力测试。
2011年笔试内容为教育基础知识（教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等）与职业能力测试。
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三、试题分析
郑东新区招教考试分两科。
其中教育知识科目分值100分，题型有单选，多选，判断，简答，论述与教育写作。选择题分值占30%，判断分值10%，简答论述分值占30%，教育(_jiao yu)写作分值占30%。
职业能力测试科目分值100分。这项测验共有五个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断与资料分析，题型为选择题。共130道题，总时限为120分钟。
人之所以痛苦，在于追求错误的东西
四、面试条件
笔试成绩仅作为进入面试的依据，根据笔试成绩按照招聘岗位1：3的比例，分学科从高分到低分确定面试人员。
五、备考策略
1.整理知识点 考生备考应学会全面把握知识点，以不变应万变。整理笔记，以在头脑中形成知识体系。
2.多做多练 适当地做题可以让你在练习中查漏补缺，然后结合自己做错的题目或把握不好的题目，总结经验，发现自己的薄弱环节，再加深对知识点的掌握，抓住难点，反复练习。
3.摆正心态 近些年教师招聘考试的竞争也是越来越激烈。良好的心态在备考进程中是十分重要的。考生要明白在备考进程中唯一能影响你成绩的只有你自己，在备考进程中要严格执行自己的计划，按部就班，踏踏实实地复习。
河南招教考试一般几月份
河南招教考试主要是在暑假之后进行的，也就是每年的6、7、8这三个月。河南教师招聘考试一年一次，特岗教师招聘一年一次。河南教师招聘的报名考试时间一般在上半年，集中在四、五、六月份，特岗教师招聘报名考试时间一般在下半年。按照我省特岗考试防疫政策，请务必于考前第7天(7月10日)、第5天(7月12日)、第3天(7月14日)分别进行核酸检测，并安排考试，所以周口特岗教师招聘考试在2022年7月8日恢复。注：根据各地方教育部门和谨核散人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。学校招聘教师的考试。 一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为（招教）或（招教考试）。报考流程：1、网上或现场报名，审核材料。2、笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。3、面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠祥氏你的应变能力。录取一半。4、学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
河南招教考试报名时间为多久？
河南招教考试2023公告时间为网上报名时间：2023年1月13日至15日17:00。网上审核时间：2023年1月13日至16日17:00。网上缴费时间：2023年1月13日至18日24:00。全国统一考试日期2023年3月11日。师范专氏碰业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。注：根据各地方教育部门和谨核散人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。学校招聘教师的考试。 一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为（招教）或（招教考试）。报考流程1、网上或现场报名，审核材料。2、笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。3、面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠祥氏你的应变能力。录取一半。4、学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
