形象保安是干什么的
您好 一些高档的场所，需要一些形象、气质较好的保安岗位作周到、全面的保安服务，叫保安形象岗。比如说某高档楼盘，只见该楼盘的“形象岗”保安站在门口，身姿挺拔，相貌英俊，有如部队的警卫人员，井井有条的指挥业主车辆进出，登记、敬礼，在高温下依然一丝不苟。
形象岗保安的工作量要比普通保安大的多。需要每天在岗位上“站满”六个小时，虽然是几个人倒班，但在酷热的夏天和寒冷的冬天也并不轻松。普通保安在巡逻的时候还可以坐在某处稍事休息，但“形象岗”却要求在岗时必须保持军姿，工作量无形中增大了
由于待遇不低、工作内容不复杂，这些“形象岗”被求职者激烈争抢。随着社会的发展与用人单位的供大于求，形象也成为了求职者就业的筹码。注重外貌的同时也应该摆正心态。【摘要】
形象保安是干什么的【提问】
您好 一些高档的场所，需要一些形象、气质较好的保安岗位作周到、全面的保安服务，叫保安形象岗。比如说某高档楼盘，只见该楼盘的“形象岗”保安站在门口，身姿挺拔，相貌英俊，有如部队的警卫人员，井井有条的指挥业主车辆进出，登记、敬礼，在高温下依然一丝不苟。
形象岗保安的工作量要比普通保安大的多。需要每天在岗位上“站满”六个小时，虽然是几个人倒班，但在酷热的夏天和寒冷的冬天也并不轻松。普通保安在巡逻的时候还可以坐在某处稍事休息，但“形象岗”却要求在岗时必须保持军姿，工作量无形中增大了
由于待遇不低、工作内容不复杂，这些“形象岗”被求职者激烈争抢。随着社会的发展与用人单位的供大于求，形象也成为了求职者就业的筹码。注重外貌的同时也应该摆正心态。【回答】
保安形象岗好不好做
保安形象岗不好做。做形象岗保安的要求也是很高的，要身高1米8以上，外貌端正，五官端正，形象要好，身材高大，体型适中，给人的印象是非常好才可以，不好做。保安员岗位工作标准：1、男保安蓄发不盖耳、不遮领，不留长鬓角，不剃光头，不留胡须。2、女保安头发不过肩，不烫发，不梳怪异发型，需化淡妆，穿肉色丝袜。3、不留长指甲，不染指甲，保持指甲干净，不佩戴戒指、耳环、项链等饰品。4、上班前不吃葱、蒜等影响气味的食物。5、当班时须按统一要求着装，除夏装外制服皆配搭黑色皮鞋及领带，皮鞋不钉响底，领带大箭头垂于皮带扣处，不得将不同季节、不同场合的制服混搭穿着，不得私自改动制服，不得在制服外穿着非配套外套。6、制服须穿戴整齐，开领式服装必须内配白色衬衣，系领带，关领式衣服内配衣物露出衣领不得超过2毫米，制服扣子、衣钩等必须全部扣好，不得露出衬衣下摆，不得敞怀、卷袖口、卷裤脚、披穿制服，领带不能打歪。7、一周至少换洗制服两次，随时发现脏污立即换洗，以保持制服干净、挺括，皮鞋保持光洁无尘。8、按规定配套佩戴帽徽、领花、肩章，及公司统一颁发的证章等，各种证章端正戴于上衣左上方，工号牌统一佩于左胸衣袋上。
什么是保安形象岗？
一些高档的场所，需要一些形象、气质较好的保安岗位作周到、全面的保安服务，叫保安形象岗。
比如说某高档楼盘，只见该楼盘的“形象岗”保安站在门口，身姿挺拔，相貌英俊，有如部队的警卫人员，井井有条的指挥业主车辆进出，登记、敬礼，在高温下依然一丝不苟。
形象岗保安的工作量要比普通保安大的多。需要每天在岗位上“站满”六个小时，虽然是几个人倒班，但在酷热的夏天和寒冷的冬天也并不轻松。普通保安在巡逻的时候还可以坐在某处稍事休息，但“形象岗”却要求在岗时必须保持军姿，工作量无形中增大了
由于待遇不低、工作内容不复杂，这些“形象岗”被求职者激烈争抢。随着社会的发展与用人单位的供大于求，形象也成为了求职者就业的筹码。注重外貌的同时也应该摆正心态。
有谁做过售楼部保安形象岗的，站着累不累呀？
其实也不是很累，保安不可能象部队站岗那样不动的，随时可以活动。再加之，如果是站岗就会两人换着来，下班后就不用站了。如果是年轻人就只当是过渡一下，这活是没有前程和不想做事的人做的，岁数大了又无技能的人做这活才合适。而且形象岗也就像吃青春饭，年轻点干几年还可以，年龄大了没有形象了，又没有一技之长就会被社会淘汰，建议还是学个手艺。岗位职责：1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；4、监督员工遵守安全守则，其他规则；5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。以上内容参考百度百科--保安员
做售楼保安好做吗
以下是售楼部保安员的一些职责你可以看看，售楼部分形象岗和一般保安员要看你做的是哪一种哦，你可以关注四川振盛保安多了解以下，不过售楼部的工资还挺不错的：
1
严格遵守公司及部门各项制度，认真贯彻落实公司的方针政策；服从安排、
听从指挥、尊重领导；维护公司利益，不泄露公司商业机密。
2
以身作则，从严格治安、做好“防火、防盗、防爆，防破坏”的四防工作。
3
上班期间必须严格按照公司要求，注意个人形象、服务态度。不得无故脱岗、
串岗、闲聊睡觉。树立良好的服务意识，待客有礼有节，谈吐得当，处理问题机智果断，进退有度。
4
熟练掌握执勤用语和岗位执勤礼仪程序，保持仪容仪表的整洁。做好礼仪、
接待、咨询、指导工作并熟悉销售部人事架构及联系方式，熟悉经常进出人员的情况。
5
当有客人来看房或咨询时应主动上前问好帮开车门及带领客人进入销售部前
台交给售楼人员跟进。
6
对售楼处门外停车区域的卫生随时跟踪清扫，以及保持外部灯箱、广告牌的
清洁。协助销售人员保持好售楼大厅的卫生，无烟蒂、果皮、纸屑等杂物。
7
交接班时必须严格检查公司物品有无损坏；认真做好岗位交接班时的工作记
录，并清楚了解当时的工作情况。
8
劝阻未经许可的推销员及其他闲散人员、衣冠不整者等进入现场，发现异常
和可疑人员注意及了解，并及时报告上级领导。
9
熟记业主/客户的车号，疏导人员车辆，保障通道顺畅有序；注意出入口周围
的动态，劝阻任何车辆在区域内乱停乱放。
10
严格要求自己，站姿端正，得体大方；语言标准、规范、语气和缓；主动、
热情、诚恳；
保安形象岗一天站多久
保安站岗一般是八到十二小时。保安站岗分为二种，一种是形象岗，一般为一小时或二小时到班，第二种站岗那就是工作多久站多久，有八小时，也有十二小时，不过可以来回走动，有的单位可以坐会。保安的职责：保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。保安的岗位职责有:1、检查负责区域内的安保设置；2、维护辖区内的公共秩序，实时监控辖区动态，排查可疑人员；3、了解监控设备的相关操作，当设备出现异常情况时，及时上报；4、做好监控录像带的登记保管工作，有序摆放；5、认真登记来访人员，不得让他人随意出入；6、日常交班时，应将当班时的情况记录下来告知接班人，接班时应仔细检查监控设备是否正常运行等；7、密切配合公安、消防部门的工作。
形象岗保安就站着不动吗
绿城物业保安要站岗上班的原因如下。保安形象岗要站岗是因为开发商、销售公司、商业运营公司、物业公司等，为了展示形象，促进楼盘销售，提高物业公司知名度。打造高端服务，让业主提前感知物业服务的体验感，而设立的岗位。比如说某高档楼盘，只见该楼盘的“形象岗”保安站在门口，身姿挺拔，相貌英俊，有如部队的警卫人员，井井有条的指挥业主车辆进出，登记、敬礼。在高温下依然一丝不苟。保安员形象规范的总体要求：着装整洁，站姿端正，仪态严谨，表情庄敬，步履稳重，目光有神，操作规范，军容风纪。主要职责：保安指保卫治安，防止在生产过程中发生人身事故，从事保卫治安工作的人。应工商社会发展下的新兴服务业名称，在中国称为保安，在美国称为“PrivateSecurityIndustry（私人安全公司）”，日本称为“警备会社”，中国古代称是代客运送财物的镖局。中国保安行业的传统业务范围主要有门卫、守护、巡逻、营业性文体活动的安全服务、武装押运、道路交通协管、特殊性安全服务、保安器材营销、保安咨询、承接安防工程和建立安防系统、社会性保安服务等。在改革的背景下，保安服务业已朝着物业小区、中小学、大型活动保卫、停车场看护、海上等新的服务领域延伸，保安服务企业也决计参与娱乐场所及网吧等特种行业单位、剧毒爆炸等危险品配送领域、企业事业单位、各类学校、物业小区、金融领域、停车场。保安技防、特种护卫犬、开锁业、商业性大型活动安保工作、交通协管、废品收购、典当等行业拓展，转变经营理念、拓宽服务领域，已成为越来越多的城市大力发展保安服务业的产业化策略。
保安需要具备的个人素质
保安需要具备的个人素质 保安，人人都不陌生!作为一名保安人员，要想做好本职岗位工作，不仅要具备良好的道德，且还要有好的素质。从字面上来理解，保安是维持社会安定的重要职位，但上海保安公司对于保安素质也有严格要求，希望能够对每位保安人员都有警示作用。 注意，好的保安素质，可更好地为人们的生活安全提供保证。 1、法律意识 一定要清正廉洁，切记不可知法犯法，也不能监守自盗。作为维持社会秩序的一员，一定要严格要求自己才行。 2、对工作认真负责 对工作负责，这就要求我们保安，不管是在什么情况下，什么场合下都要以一个严谨的态度来对待自己的工作。同时还要严格遵守工作的纪律，认真对待自己的工作，做好保安所需要遵守的岗位，更主要的是把人民的'利益放在第一位。 3、热忱的工作态度 工作过程中，要不断的树立起保安的良好形象，对人要热情大方，积极主动的去帮助有需要的人。在大多数人眼中，保安相对来说比较严肃，其实热心、真诚，全心全意的为大家服务才是保安的精神。 4、工作有积极性 除了需要良好的修养之外，还需要热爱保安这份工作，只有热爱，才能做得更好，知道自己所应尽的责任。，同时，还需要在工作中不断的学习，不断提高自己的素质，发挥出自己的价值。 以上就是保安人员所需要具备的素质，做到了这几点，才能更好的为大家服务。 ;
保安人员要求
保安人员要求如下：《保安管理服务条例》对保安员的基本条件做了这样规定:第十六条年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。第十七条有下列情形之一的，不得担任保安员:(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的;(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的;(三)被吊销保安员证未满3年的;(四)曾两次被吊销保安员证的。1、具备以下条件之一者，可申报初级保安员:本职业保安员经培训达规定标准学时数，并取得结业证书。连续从事本职业工作三个月以上。2、具备以下条件之一者，可申报中级保安员:取得本职业初级保安员职业资格证书后，连续从事本职业1年以上。取得依法成立的专业保安培训机构中级职业毕业(专业)证书。军队退役人员、单位保卫员及其它相关安全专业人员、政法院校中专以上毕业者，愿意从事本职业的。3、具备以下条件之一者，可申报高级保安员:取得本职业中级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。取得依法设立的保安专业大专毕业证书。取得大专毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。取得大学本科学历毕业证书。4、具备以下条件之一者，可申报保安师:取得本职业高级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。取得大专毕业证书，连续从事本职业工作4年以上。取得大学本科毕业证书，连续从事本职业3年以上。取得硕士毕
保安工作的重要性 ...
安全管理，在物业当中起着举足轻重的作用，在物业管理中是一项可大可小的一项服务，随着人们生活质量的不断提高，业主住户对所居住环境也要求较高，一个好的居住的环境，其中就包括一个好的治安环境，这就需要物业管理公司如何去建立一个好的安管队。一年到头，管理处七大服务之中最叫人“牵肠挂肚”或者说是“提心吊胆”的就要算保安队了，原因很简单，因为只要保安员一个小小的疏忽，甚至是打一个“瞌睡”都可能使管理处一年来的收入付诸东，或者是卷入恼人的官司之中，没完没了。如果是保安员本人质量方面的问题，今天来个“里应外合”，明天来个监守自盗“搞的小区(大厦)鸡犬不宁，管理处就别想安稳。不仅如此，这支队伍还是管理公司的门面，无论是大门岗还是巡逻，一举手，一投足都多少能反映出管理处员工的素质和管理水平，因此加强对住宅区安管队伍的建设尤其显得重要。
保安形象岗岗位职责优秀范本
不明确自己的 岗位职责 ，就不知道自己的定位，就不知道应该干什么、怎么干、干到什么程度。下面是我给大家带来的公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 保安形象岗岗位职责(一) 1、负责维护销售中心、样板房内的公共秩序及停车场有序、安全，并确保销售中心、样板房内财产的安全; 2、向进出销售中心的客户敬礼、问候，并主动予以必要的指引; 3、为进出销售中心的客户提供打伞、拎提重物等服务; 4、向驶入销售中心的车主(客户)致以敬礼,并协助、指挥车主准确、合理地停泊车辆; 5、对进入销售中心、样板房施工、维修的人员，应问明情况并核实，及时做好登记，并跟进工作进度; 6、领导交办的其他工作。 保安形象岗岗位职责(二) 1。普通岗保安、轮班12小时。 2、负责所在范围的安保、防火、防灾、登记记录日常访客等工作。 3、保障公司和人员的安全。 保安形象岗岗位职责(三) 1、严格执行安全服务作业规范，服从领班领导，听从指挥，忠于职守，提高警惕，遵纪守法; 2、遵守交接班制度，不迟到早退，不擅 离职 守，交接班要清楚，责任要明确; 3、在紧急情况下，服从领导和现场负责人的指挥，全力保护物业的安全 5、按规定线路巡逻，集中思想，寻找不安全因素或事故苗子，防止各类治安事件发生; 7、发生可疑人、可疑事、突发事件或违章作业，及时进行礼貌询问或劝阻， 9、具备星级酒店礼宾工作 经验 、高档涉外写字楼礼宾接待工作经验以及退伍军人优先; 10、持有“建(构)筑物消防员”证者优先; 11、完成上级交办的其他工作。 保安形象岗岗位职责(四) 1、对客礼节礼貌问询及指引，解答，及车辆有序指引;负责做好来访登记记录及人员检查; 2、负责各种违章行为、突发事件等调解处理; 3、完成交办的其他任务。 保安形象岗岗位职责(五) 一、进出入口门卫工作： 1、对出入本公司业务人员、洽公人员、外来送货人员进行严格验证并根据公司有关会客制度严格履行登记手续，对不能出示有效证件、报不清受方部门或拒绝检查登记的人员和本司不同意接待的人员严禁入厂; 2、对出入人员车辆所携带、装载物品物资进行严格的检查核对，禁止私自将危险品和危禁物品带入，严防公司物资流失; 3、疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员进出有序无阻; 4、协组公司管理好职工考勤工作，对出入厂区内不佩戴厂牌、代人打卡者按公司规定进行登记报人事部处理; 5、对上班时间外出人员须出具相应部门主管签准的外出放行条，部门主管级外出人员须有相应部门经理审批方可放行。 二、巡逻岗位工作描述 1、负责公司各生产区域及宿舍区域巡查，留意治安消防情况及时发现和制止各种违法犯罪的行为; 2、负责巡查可疑人员及事，清理区域内无关人员，发现问题要及时处理，处理不了的要及时上报相应部门; 3、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆按公司指定位置停放。对违反规定与不听指挥的车辆按规定处罚; 4、保安员每半小时须在各巡逻点签到，巡逻路线实行定线与乱线相结合的原则。 三、保安交接班工作 1、各班相互转换岗位时须认真做好工作记录; 2、各班最后一岗与下班交接时要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下班开展工作; 3、交班人员将公物转交下一班并在大门岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名; 4、发现问题，交接双方须当面说明如果交接班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的应立即 报告 班长或部门组长处理; 5、交接班须正点守时，非特殊情况不得超时接班; 6、接班人来到时，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。 四、班长交接班工作 1、各班相互转换岗位时须认真做好工作记录; 2、各班最后一岗与下一班交接时要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下班开展工作; 3、交班人员将公物转交下一班并在大门岗的工作记录栏里定明下一班接岗人的姓名; 4、交接人须将相关记录书定清楚，并将相关记录移交给接班者; 5、发现问题，交接双方须当面说明，如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题时，应立即报告部门组长处理。
