帮忙写一下服装设计说明
亲亲[开心]~您好[樱花]，很高兴为您解答哦~[开心][大红花]服装设计说明如下：1. 设计目标和主题：首先，确定设计的目标和主题非常重要。你需要明确你的服装设计是为了谁而设计的，目标是什么。同时，确定一个主题可以帮助你在整个设计过程中保持一致性和连贯性。2. 研究市场和受众：在开始设计之前，了解市场趋势和目标受众的喜好非常重要。通过市场调研和受众分析，你可以更好地了解时尚潮流、颜色偏好、面料选择等方面的需求。3. 创意构思和设计草图：在进行具体的设计之前，你可以通过创意构思和设计草图来表达你的想法。这可以是手绘的草图或使用设计软件制作的数字稿件。这个阶段可以帮助你整理思路，确定服装的形状、线条和细节。4. 面料和材料选择：选择合适的面料和材料对于服装设计至关重要。根据设计的需求和目标受众的喜好，选择适合的面料类型，如棉、丝、羊毛等。同时，考虑面料的质地、颜色和图案等因素。5. 服装结构和剪裁：在设计服装时，需要考虑服装的结构和剪裁。这包括衣领、袖子、裙摆等部分的设计。同时，确定服装的版型和尺寸也是非常重要的，以确保服装的舒适度和合身度。6. 色彩和图案设计：选择适合的色彩和图案可以给服装增添独特的魅力。根据设计主题和目标受众的喜好，选择合适的色彩组合和图案元素，以达到视觉上的吸引力。7. 着装配饰设计：除了服装本身，着装配饰也是不可忽视的一部分。根据设计主题和目标受众的喜好，选择适合的鞋子、包包、首饰等配饰，以完善整体的着装效果。8. 制作样品和修改：完成设计草图后，制作样品并进行试穿是非常重要的。通过试穿，你可以评估设计的舒适度和实用性，并进行必要的修改和调整，以确保最终产品符合预期。9. 生产和推广：一旦确定了最终的设计，你可以开始进行生产和推广。与供应商合作，选择合适的生产方式，并制定推广计划，以将你的设计推向市场。总之，全面服装设计需要综合考虑市场需求、创意构思、面料选择、剪裁设计、色彩图案等多个方面。通过系统的设计流程和持续的反馈和修改，你可以创造出独特而令人满意的服装设计作品。如果我的解答对您有所帮助[开心]，还请给个赞(在左下角进行评价哦)[心]，期待您的赞[樱花]，您的举手之劳对我很重要,您的支持也是我进步的动力[樱花]。如果觉得我的解答还满意,可以点我头像一对一咨询[樱花]。最后【摘要】
帮忙写一下服装设计说明【提问】
亲亲[开心]~您好[樱花]，很高兴为您解答哦~[开心][大红花]服装设计说明如下：1. 设计目标和主题：首先，确定设计的目标和主题非常重要。你需要明确你的服装设计是为了谁而设计的，目标是什么。同时，确定一个主题可以帮助你在整个设计过程中保持一致性和连贯性。2. 研究市场和受众：在开始设计之前，了解市场趋势和目标受众的喜好非常重要。通过市场调研和受众分析，你可以更好地了解时尚潮流、颜色偏好、面料选择等方面的需求。3. 创意构思和设计草图：在进行具体的设计之前，你可以通过创意构思和设计草图来表达你的想法。这可以是手绘的草图或使用设计软件制作的数字稿件。这个阶段可以帮助你整理思路，确定服装的形状、线条和细节。4. 面料和材料选择：选择合适的面料和材料对于服装设计至关重要。根据设计的需求和目标受众的喜好，选择适合的面料类型，如棉、丝、羊毛等。同时，考虑面料的质地、颜色和图案等因素。5. 服装结构和剪裁：在设计服装时，需要考虑服装的结构和剪裁。这包括衣领、袖子、裙摆等部分的设计。同时，确定服装的版型和尺寸也是非常重要的，以确保服装的舒适度和合身度。6. 色彩和图案设计：选择适合的色彩和图案可以给服装增添独特的魅力。根据设计主题和目标受众的喜好，选择合适的色彩组合和图案元素，以达到视觉上的吸引力。7. 着装配饰设计：除了服装本身，着装配饰也是不可忽视的一部分。根据设计主题和目标受众的喜好，选择适合的鞋子、包包、首饰等配饰，以完善整体的着装效果。8. 制作样品和修改：完成设计草图后，制作样品并进行试穿是非常重要的。通过试穿，你可以评估设计的舒适度和实用性，并进行必要的修改和调整，以确保最终产品符合预期。9. 生产和推广：一旦确定了最终的设计，你可以开始进行生产和推广。与供应商合作，选择合适的生产方式，并制定推广计划，以将你的设计推向市场。总之，全面服装设计需要综合考虑市场需求、创意构思、面料选择、剪裁设计、色彩图案等多个方面。通过系统的设计流程和持续的反馈和修改，你可以创造出独特而令人满意的服装设计作品。如果我的解答对您有所帮助[开心]，还请给个赞(在左下角进行评价哦)[心]，期待您的赞[樱花]，您的举手之劳对我很重要,您的支持也是我进步的动力[樱花]。如果觉得我的解答还满意,可以点我头像一对一咨询[樱花]。最后【回答】
服装设计的设计说明
服装设计的设计说明1.休闲，时尚，优雅，大方，适合二十多岁的姑娘们，运用简单的分割整体的搭配，塑造了女性青春靓丽的形象!整个套装采用白色和绿色的结合搭配，大块的白色布料配上绿色的镶边于整体中透露出活泼。此款职业套装我采用了简单分割的设计思路。在工艺上并没有什么特殊的处理。就是平缝加撬边!还有就是衣服上另外贴的那块布采用扇形的裁片!服装造型简洁、线条流畅，并且服装是通过分解又重新拼接在一起的设计手法使服装的每一部分都是完整而又可以独立存在的个体，可以拿出来重新搭配，以达到不同的效果。2.在结构上主要的采用的是分割线的处理，除了前后为了收腰而采用的分割，在腰部也横加了一条分割线，腰部另外贴上一块处理过的布，形成自然的大摆，使白色简单的套装中增加了不一样的活泼生气。更适合我们阳光的少女们!裤子也是简单的款式，因为白色体现的就是简单大方，而且这种布料的裤子采用上紧下松的款式显得更加的端庄!整个套装穿起来就是给人一种清新的感觉!3.粉红色的美妙之处在于它完美地展现了女人温柔、浪漫、甜美的特质，所以越来越多的女人开始尝试粉红色的装扮。像春天缓缓绽放的花儿，温婉、含蓄 好莱坞的女明星们穿上粉红色礼服，更加鲜亮迷人，流露高贵的女性之美。 说明,是指为了某一种用途提出的独特创意，进而把脑中的构想具体表现出来，具体来说，就是以面料做素材，以人体为对象，塑造出美的作品。4.一件成功的设计作品，不仅仅局限于观者所能看到的色彩与形态，亦指眼睛所不能看到的的作品表现方法、内部工艺等等。那些认为服装设计仅仅是画时装效果图的想法是非常片面和狭隘的。设计者不应仅仅局限于对衣服如外形、领围线、分割线等等作如何处理的构想，而应该像一位电影导演一样，立于创作的中心，统筹规划，使服装达到最完美的效果。
五星级酒店门童的职责？
1、工作时坚持站立服务、微笑服务和敬语服务，向每一位进店、离店的客人致意问候；2、为上下车客人开关车门，下雨天要为上下车客人撑伞，并派伞套给客人；3、协助行李员装运行李；4、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人合理的要求；5、配合保安员确保酒店前交通畅通，做好门前的安全保卫工作。6、应始终保持旺盛的服务热情，为酒店树立良好的形象。
五星级酒店门童的职责
1、工作时坚持站立服务、微笑服务和敬语服务，向每一位进店、离店的客人致意问候；
2、为上下车客人开关车门，下雨天要为上下车客人撑伞，并派伞套给客人；
3、协助行李员装运行李；
4、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人合理的要求；
5、配合保安员确保酒店前交通畅通，做好门前的安全保卫工作。
6、应始终保持旺盛的服务热情，为酒店树立良好的形象。
加涅的学习分类
加涅把人类的学习分为八个层次：一是信号学习。这是最低级层次的学习。"无论在普通家畜方面或在人类方面，对于信号学习普遍都是熟悉的。"二是刺激一一反应学习。加涅认为，这一层次的学习相似于桑代克的"尝试错误学习"和斯金纳的"操作性学习"。它只涉及一个刺激与一个反应之间的单个联络；而且剌激与反应是统一地联结在一起的。三是连锁学习。这是一种成系列的单个"S-R"的结合的 学习。有些连锁学习是由肌肉反应组成的,而有些连锁学习完全是言语的。四是言语联结学习。这是指语言学习中言语的连锁化，包括字词形声义的联想和言语顺序的学习。五是辨别学习。这是指学习者对某一特别集合中的不同的成份作出不同的反应的学习。六是概念学习。这是指对事物的共同特征进行反应的学习。 其中有些概念可以通过学习者与环境的直接接触来获得，但有些概念则要运用语言对事物进行分类、归纳和概括才能获得。七是原理（规则）学习。这是对概念间关系的认识或理解。例如，从 对"圆的东西"和"滚动"两个概念间关系的认识中得出"圆的东西会滚动"的规则。八是解决问题学习。这是规则学习的一个自然的扩大，是一种"高级规则"的学习。扩展资料：一、学习结果加涅认为，人类的学习有五类结果,表现为五种不同的能力，即言语信息、智力技能、认知策略、运动技能和态度。一是言语信息。加涅认为，这是一种学习者表述观念的能力。之所以称为"言语信息"，是因为"信息是言语的，或者说得比较明确些，信息是可以表达的"。二是智慧技能。加涅认为，这是学习者使利用符号成为可能的能力咱例如，读写算是低年级儿童所学习的利用符号的基本种类，随着学习的进展，他们就会以比较复杂的方式来利用符号。智慧技能并不是单一形式，它有层次性，由简单到复杂，包括四层次：辨别，概念，规则，高级规则。三是认知策略。加涅认为，这是学习者用来调节他自己内部注意、学习、记忆与思维过程的能力。认知策略可以应用于任何科目的学习。四是运动技能。加涅认为，这是学习者学习由许多有组织者的肌肉运动所形成的综合活动的能力。运动技能不是指个别的动作，而是强调动作的完整性和统一性。五是态度。加涅认为，这是影响个人选择行动的内部状态。 在他看来，人的行动是受态度影响的,但态度又是人的动作的结果。二、学习过程每一类学习中都蕴藏着前一类的学习。在加涅看来,任何一个学习过程也是有层次性的，都是由一个个具体的学习阶段构成的。他把学习过程依次分为八个阶段:动机阶段:一定的学习情境成为学习行为的诱因,激发个体的学习活动,在这个阶段要引发学生对达到学习目标的心理预期.领会阶段:也称了解阶段,在这个阶段中,教学的措施要引起学生的注意,提供刺激,引导注意,使刺激情境的具体特点能被学生有选择的知觉到.获得阶段:这个阶段起着编码的作用,即对选择的信息进行加工,将短时记忆转化为长时记忆的持久状态.保持阶段:获得的信息经过复述、强化之后，以一定的形式（表象或概念）在长时记忆中永久地保存下去。回忆阶段：这一阶段为检索过程，也就是寻找储存的知识，使其复活的过程。概括阶段：把已经获得的知识和技能应用于新的情境之中，这一阶段涉及到学习的迁移问题。操作阶段：也叫作业阶段。在此阶段，教学的大部分是提供应用知识的时机，使学生显示出学习的效果，并且同时为下阶段的反馈做好准备。反馈阶段：学习者因完成了新的作业并意识到自己已达到了预期目标，从而使学习动机得到强化。加涅认为：“值得注意的是强化主宰着人类的学习，因为学习动机阶段所建立的预期，此刻在反馈阶段得到了证实。”参考资料来源：百度百科－加涅
酒店如何选择员工工作服
酒店为了提高自己的形象，展现自己公司的特点，很多酒店都会给工作人员统一定做工作服。目前的酒店制服包括很多种类，比如厨师工作服、服务员工作服、迎宾工作服等等，一套好的工作服讲求审美性、实用性，所以在定做酒店工作服的时候也是一件重要的事，下面就给大家说下该如何去选购酒店制服。 首先，酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家，并对厂家实力，资质，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店制服设计，生产和服务经验，其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。 其次，合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨，并要求厂商以专业水准解答疑问，提交策划，设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。双方在讨论方案时需注意这几个方面：岗位服务与所在场馆的和谐，员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质，考虑更换厂商。 另外，方案确定后，尺码的确订与选择是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制定，酒店员工流动性大，普通员工不宜量身定做工作服，在交给厂商生产后，变不可松懈，应派人随时抽查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。这样，方能确保产品质量。 最后，售后服务质量也反映了厂商的整体水平，酒店方除严格检查货品质量外，还应根据酒店的特殊情况，提出售后服务要求。
酒店 门童是什么
一，酒店门童的主要工作是为进出酒店的客人开门、叫车、开车门、扶助客人上下车以及装卸客人行李的
二，门童还有很多对于酒店来说很重要的工作：
1，熟记酒店的重要客人及常客的名字、称谓及所坐车牌号码，以便在第一时间通知酒店内部，并在第一时间代表酒店向客人表示问候和欢迎；
2，留心每一位进出酒店的客人，以便在需要时回忆当时情景，帮助酒店解决一些问题等等。但这些在国内的大多数酒店的门童中很难做到，不是做不到，而是不用心。
三，门童的工作比较辛苦，所以绝大多数酒店会选择男性，但也有个别酒店为标新立异，特意选择女性做门童的
以上信息参考：http://baike.baidu.com/link?url=W_gX7WKkfbdN2dTsbXtMnHYxnzbO5Y7PD6iH_WQLDcLzyhrsTLdL2f9PwZ-aaDvrZ0joI0snhDRQZUbC-M_DMa
