江苏社保局电话是12333吗
法律分析：12333不是社保局的电话，而是人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用电话。12333主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务，有的地方还提供电话办理社会保障卡挂失、劳动监察案件受理等业务。截至2016年底，12333电话咨询服务已实现地市全覆盖。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
宿迁社保服务热线电话号码
地址：宿迁市洪泽湖路114号
查询电话：12333
办公电话：0527-84359005
上班时间：国家规定正常工作日
公交路线：
1、乘坐公交103路、202路、301路、301路夜班车到 宿迁市技术监督局 公交站下步行100米。
2、乘坐游1路公交车到 发展大道向北 公交站下步行430米。
3、乘坐102路公交车到 京杭大酒店 公交站下步行430米。
4、乘坐公交6路、81路、91路、303路、307路、311路公交到 苏果平价店 公交站下步行850米。【摘要】
宿迁社保服务热线电话号码【提问】
地址：宿迁市洪泽湖路114号
查询电话：12333
办公电话：0527-84359005
上班时间：国家规定正常工作日
公交路线：
1、乘坐公交103路、202路、301路、301路夜班车到 宿迁市技术监督局 公交站下步行100米。
2、乘坐游1路公交车到 发展大道向北 公交站下步行430米。
3、乘坐102路公交车到 京杭大酒店 公交站下步行430米。
4、乘坐公交6路、81路、91路、303路、307路、311路公交到 苏果平价店 公交站下步行850米。【回答】
江苏省宿迁市人力社保
市委组织部副部长、市人社局局长张莉。主要职能如下：根据《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发的通知》（苏委【2010】17号）和《中共宿迁市委宿迁市人民政府关于印发的通知》（宿委【2010】46号），设立市人力资源和社会保障局，为政府工作部门。主要职责是：(一)贯彻落实国家、省人力资源和社会保障事业政策法规和发展规划；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划；起草人力资源和社会保障的地方性配套措施，并组织实施和监督检查。(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人才流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。(三)负责就业促进工作，拟订统筹全市城乡就业发展规划；完善公共就业服务体系，建立就业援助制度；完善职业资格制度和职业培训制度；负责技工培训和技能鉴定机构管理，落实高技能人才、农村实用人才培养和激励措施；统筹高校毕业生就业工作。(四)建立统筹城乡的社会保障体系，贯彻落实社会保险关系接续办法和基础养老金统筹办法及机关、企事业单位养老保险政策，建立并落实农村居民社会保险措施。编制全市社保基金预决算草案，负责对各项社会保险基金的扩面征缴，加强对社保基金的监督管理，确保基金支付依法有序进行。(五)完善劳动关系协调机制，对企业遵守工时、工休制度和女工、未成年工劳动保护实施监督；组织实施劳动保障监察、劳动人事争议仲裁工作，依法查处重特大案件。(六)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，组织实施重点人才工程和项目计划，制定专业技术人员管理和继续教育办法，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，综合管理引进国外智力工作。(八)负责军队转业颁布和随军家属的安置工作，组织军转干部岗前培训，贯彻实施中央、省和市关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(九)负责全市行政机关公务员、事业单位参照公务员法管理工作人员综合管理工作，组织实施公务员职位管理、录用、竞争上岗、考核、奖励、惩戒、任免、培训、辞职、辞退、申诉、控告以及聘任制公务员人事争议仲裁工作，维护公务员合法权益。(十)落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，综合管理机关、企事业单位工作人员的工资福利和退休工作。(十一)综合管理农民工权益保障工作，制定农民工维权工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工的合法权益。(十二)承办市政府交办的其他事项。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
宿迁市社保局
依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）规定：“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年”。因此，职工在到达法定退休年龄后缴费不足十五年不能一次性补缴满15年。
相关政策 http://www.shebao5.com/wenda/67274.html
你到今年12月份已经缴纳了8年8个月，需要再缴纳5年，缴纳到13年8个月，也就是2019年年12月份 到时候，还不够15年，那么你可以一次性补缴够15年。
泰州市人力资源和社会保障局
1.带上身份证、社保卡、离职证明等，在社保转出地填写申请表，开具《社会保险参保交费凭证》等材料；2.参保人持上述凭证、户口、身份证等材料到新就业地社保机构申请接续关系；3.两地社保局进行交接，新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。【摘要】泰州市人力资源和社会保障局【提问】如果你要在泰州市缴纳社保，那么让你的单位帮你交上就可以了，这个不需要你操心。但是上海的社保需要转到泰州来。转社保流程比较繁琐，但是可以办理。【回答】1.带上身份证、社保卡、离职证明等，在社保转出地填写申请表，开具《社会保险参保交费凭证》等材料；2.参保人持上述凭证、户口、身份证等材料到新就业地社保机构申请接续关系；3.两地社保局进行交接，新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。【回答】
泰州社保局服务热线
亲，您好！泰州市人力资源和社会保障局服务热线：0523-12333；
0523-86606578（就业）；
0523-86606522（退休）；
0523-86606822（社保征缴）；
0523-86606075（社保卡）。
泰州社保查询服务网址变更通知：
1、人社网报大厅
2020年12月30日17:30起，泰州市人力资源社会保障网上办事大厅停止使用。2021年1月15日全面启用江苏省人力资源社会保障网办事大厅。
2、人社APP服务
“泰州人社”APP于 2020年12月30日17:30起停止使用，2021年1月15日起全面启用“江苏智慧人社”APP。
温馨提示：微信搜索泰州本地宝公众号，关注后在对话框发送【社保】，可获得泰州社保个人账户余额网上查询入口、缴费基数/比例、五险一金办理指南等信息！【摘要】
泰州社保局服务热线【提问】
亲，您好！泰州市人力资源和社会保障局服务热线：0523-12333；
0523-86606578（就业）；
0523-86606522（退休）；
0523-86606822（社保征缴）；
0523-86606075（社保卡）。
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2020年12月30日17:30起，泰州市人力资源社会保障网上办事大厅停止使用。2021年1月15日全面启用江苏省人力资源社会保障网办事大厅。
2、人社APP服务
“泰州人社”APP于 2020年12月30日17:30起停止使用，2021年1月15日起全面启用“江苏智慧人社”APP。
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人力资源社会保障局是做什么的?
人力资源社会保障局是：一、负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作；二、负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；三、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；四、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；五、负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；六、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作；七、负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作。社保的作用和意义：1、病有所医社保包括“医疗保险”，缴纳社保且满足条件的个人通过社保卡就可以报销自己合理的社保范围内的医疗费用，可以让自己在面对疾病时能够有所依靠。社保医疗报销范围广，大部分疾病产生的费用都可以按照一定的比例报销，可以让被保人降低经济损失。2、失业有补贴职工缴纳社保达到一定的条件，如果被单位或企业辞退，失业后可以申请“失业保险金”。失业保险金可以保障个人在失业期间的基本生活，促进个人再就业。3、生育有津贴社保中有个重要的保障就是“生育保险”，该保险主要保障的是妇女的权益。妇女在怀孕生子期间，可以申请“生育津贴”，弥补妇女在特定阶段的收入损失，也可以改善妇女的就业环境，给予妇女关爱。4、工伤有补偿职工缴纳社保之后，如果遇到工伤或者职业病等特殊情况时可以申请补偿，在给企业减轻压力的同时也能够帮助职工度过难关。
人力资源和社会保障局是干什么?
人力资源和社会保障局的工作职责是：1、制定部门规章，并组织实施和监督检查；2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；3、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；4、负责就业、失业、社会保险基金的预测预警和信息引导；5、负责行政机关公务员的综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度；6、负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织的职员管理制度；7、承办国务院交办的其他事项。【回答】
人力资源和社会保障服务平台登录不上去怎么办
您好，1，属于后台系统问题，和本身账户无关。系统有时会进行更新，在更新过程中网址会暂时登录不上，等到系统问题解决便可输入账号密码进行登录。
2，也有可能是自己网的问题，加载不了，换个网试试。
3，关闭平台，试试重新登录，或许会好点。
4，直接打电话过去问，会有服务人员帮助你的。【摘要】
人力资源和社会保障服务平台登录不上去怎么办【提问】
您好，1，属于后台系统问题，和本身账户无关。系统有时会进行更新，在更新过程中网址会暂时登录不上，等到系统问题解决便可输入账号密码进行登录。
2，也有可能是自己网的问题，加载不了，换个网试试。
3，关闭平台，试试重新登录，或许会好点。
4，直接打电话过去问，会有服务人员帮助你的。【回答】
社保管理体系
我国社会保险管理体制确定为行政管理和业务管理两大系统。社会保险或养老保险"经办机构"一般是指业务管理机构，属事业单位性质，主要职责是收缴和调剂运用保险基金。
我国的最高经办机构应是社会保险事业管理中心(隶属人力资源和社会保障部)，其在各地的系统分支机构一般称为"社会保险基金中心"。【回答】
人力资源和社会保障服务平台登录不上去怎么办
一、单位登录方式
网办大厅有4种登录方式，用人单位可根据实际自主选择。登录方式有：
1．江苏省政务单位快捷登录。江苏政务服务网（www.jszwfw.gov.cn）的单位用户，可利用江苏政务服务网的账号快捷登录网办大厅。
2．电子营业执照快捷登录。有电子营业执照的单位用户，可通过电子营业执照快捷登录网办大厅。
3．账号密码登录。单位在网办大厅完成注册后，可利用账号和密码登录网办大厅。
4．江苏智慧人社APP扫码登录。单位用户打开网办大厅，选择“扫码登录”页面。单位法人、单位管理员、单位经办人可打开“江苏智慧人社APP”中的“扫一扫”功能，进行扫码登录。【摘要】
人力资源和社会保障服务平台登录不上去怎么办【提问】
亲亲，可以去窗口重新开通一下。【回答】
一、单位登录方式
网办大厅有4种登录方式，用人单位可根据实际自主选择。登录方式有：
1．江苏省政务单位快捷登录。江苏政务服务网（www.jszwfw.gov.cn）的单位用户，可利用江苏政务服务网的账号快捷登录网办大厅。
2．电子营业执照快捷登录。有电子营业执照的单位用户，可通过电子营业执照快捷登录网办大厅。
3．账号密码登录。单位在网办大厅完成注册后，可利用账号和密码登录网办大厅。
4．江苏智慧人社APP扫码登录。单位用户打开网办大厅，选择“扫码登录”页面。单位法人、单位管理员、单位经办人可打开“江苏智慧人社APP”中的“扫一扫”功能，进行扫码登录。【回答】
泗洪医保中心电话号码
电话号码为0527-80616029。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。2019年11月，安徽首批422个病种及支付方式公布，从2020 年1月1日起，城乡居民医保参保群众在省属18家医院就医时，将有统一的支付标准。
泗洪医保中心电话号码
电话号码为0527-80616029。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。2019年11月，安徽首批422个病种及支付方式公布，从2020 年1月1日起，城乡居民医保参保群众在省属18家医院就医时，将有统一的支付标准。
江苏人社网办大厅
网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/ ?“江苏省人力资源和社会保障厅门户网站是宣传和发布人力资源和社会保障政策的重要窗口，是面向社会公众、企事业单位的服务平台，是我省人力资源和社会保障部门与社会沟通的桥梁，具有权威性、服务性、公开性、广泛性。本网站由省人力资源和社会保障厅主办。厅宣传中心牵头建设，厅各处室、直属单位为共建单位。江苏省人力资源和社会保障厅内设机构及所属事业单位的办公地址如下。一、苏兴大厦办公区，地址：南京市北京西路16号，邮编：210008省纪委监委派驻省人社厅纪检监察组办公室政策法规处（行政审批处）规划财务处人才开发和对外合作处（省人才资源开发工作办公室）社会保险基金监管局人事处机关党委离退休干部处省劳动经济研究中心省人力资源和社会保障厅财务核算中心二、电力公司办公区，地址：南京市北京西路22号，邮编：210008就业促进处（失业保险处）人力资源流动管理处职业能力建设处（技工院校管理处）农民工工作处劳动关系处养老保险处工伤保险处城乡居民社会保险处省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室省专家和留学人员服务中心（省留学人员创业服务中心）省劳动人事争议仲裁院三、京西大楼办公区，地址：南京市北京西路24号，邮编：210008办公室信访科专业技术人员管理处（职称和职业资格管理处）事业单位人事管理处工资福利处调解仲裁管理处劳动保障监察局省表彰奖励办公室四、机械大厦办公区，地址：南京市中山北路49号，邮编：210008省人社厅宣传中心省职业技能鉴定中心省人事考试中心（省公务员录用考试测评中心）省人才继续教育培训中心（厅技能教研中心）省城乡居民养老保险基金管理中心省人力资源和社会保障信息中心（省12333咨询中心）省行政管理科学研究所五、华阳大厦办公区，地址：南京市鼓楼区鼓楼街5号，邮编：210008省劳动就业管理中心（省创业指导中心）省职业介绍中心（省就业培训中心）六、社保大厦办公区，地址：南京市鼓楼区龙园中路碧树园86号，邮编：210036省社会保险基金管理中心省机关事业单位社会保险基金管理中心七、广州路办公区，地址：南京市鼓楼区广州路213号，邮编：210029省人才流动服务中心省人才市场
江苏省人力资源和社会保障厅官网
江苏省，简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区，省会南京，位于长江三角洲地区，[1]中国大陆东部沿海，地跨北纬30°45'～35°08'，东经116°21'～121°56'，与上海市、浙江省、安徽省、山东省接壤。[2][3][5][6]江苏总面积10.72万平方公里。国家统计局数据显示，2021年江苏省常住人口为8505.4万人。[102]江苏建省始于清代初年，取江宁、苏州两府之首字而得名。江苏是中国古代文明的发祥地之一，拥有“吴”“金陵”“淮扬”“楚汉”等多元文化及地域特征，[4]共拥有13座国家历史文化名城。江苏跨江滨海，湖泊众多，地势平坦，地貌由平原、水域、低山丘陵构成；东临黄海，地跨长江、淮河两大水系。江苏地理上跨越南北，气候、植被同时具有南方和北方的特征【摘要】
江苏省人力资源和社会保障厅官网【提问】
亲，您好，很高兴为您解答，江苏省人力资源和社会保障厅官网:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col78497/index.html【回答】
江苏省，简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区，省会南京，位于长江三角洲地区，[1]中国大陆东部沿海，地跨北纬30°45'～35°08'，东经116°21'～121°56'，与上海市、浙江省、安徽省、山东省接壤。[2][3][5][6]江苏总面积10.72万平方公里。国家统计局数据显示，2021年江苏省常住人口为8505.4万人。[102]江苏建省始于清代初年，取江宁、苏州两府之首字而得名。江苏是中国古代文明的发祥地之一，拥有“吴”“金陵”“淮扬”“楚汉”等多元文化及地域特征，[4]共拥有13座国家历史文化名城。江苏跨江滨海，湖泊众多，地势平坦，地貌由平原、水域、低山丘陵构成；东临黄海，地跨长江、淮河两大水系。江苏地理上跨越南北，气候、植被同时具有南方和北方的特征【回答】
泗洪县人力资源和社会保障局的领导分工
姚 蕾：负责全面工作。分管办公室和人事、财务工作；郜兴辉：负责党务、法制、综治、安全生产和招商引资、目标管理工作，分管劳动就业管理处、劳动监察大队、农村养老保险处和就业促进科（职业能力建设科、失业保险科）、法制监察科（农民工工作科）；陈家顺：负责政（行）风建设、信访工作，分管调解仲裁科、局政务大厅；汪 洋：分管专业技术人员和专家管理科（外国专家科）、人力资源市场科（事业单位人事管理科）、医疗工伤保险科和人才服务中心、城镇职工基本医疗保险处；靳春保：分管工资福利科（劳动关系科）、公务员科（县军队转业干部安置工作小组办公室）、养老保险科（社保基金监督科）和机关事业单位职工养老保险处、社会养老保险处。
泗阳县人力资源和社会保障局的内设机构
县人力资源和社会保障局设9个内设机构：（一）办公室编制2名负责机关文电、会务、机要、档案、保密、督办、信访、宣传、政务公开、综合协调和后勤服务工作；负责本局及所属单位的机构编制、人事管理和干部教育培训工作；牵头协调党务、工青妇、计划生育、双拥、双帮双扶及对上争取工作；承担全局及所属单位固定资产管理工作。（二）社会保险科（挂“社保基金监督科”牌子）编制2名组织编制全县社会保险基金预决算草案；参与拟订全县社会保障资金（基金）财务管理制度；拟订全县社会保险及其补充保险基金监督制度、运营方式和运营机构资格标准，纠正和查处违法违纪行为；依法监督全县社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，维护基金安全，组织查处重大案件。统筹城乡养老保险工作，负责企事业单位基本养老保险及补充养老保险工作，拟订城乡居民养老保险的地方性配套措施、规划、标准并组织实施；组织实施职工基本养老保险费用社会统筹和个人帐户基金管理以及退休人员社会化服务工作，承担企业职工退休审批和企业年金实施方案；会同有关部门拟订城乡居民养老保险保险基金管理办法；指导、监督居民社会保险基金的缴纳、待遇支付工作；贯彻落实农村社会养老保险和被征地农民社会保障的政策、法规和标准并组织实施；会同有关方面拟订全县农村社会保险基金和被征地农民基本生活保障资金管理办法；拟订全县征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。拟订全县城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险地方性配套措施、规划、标准和基金管理办法；拟订全县定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准和医疗、工伤、生育保险服务的管理、结算办法及支付范围并组织实施；拟订疾病、伤病、生育停工期间的津贴标准；拟订全县补充医疗、工伤保险政策和管理办法；组织辖区内工伤认定工作；承办县劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。（三）工资福利科（挂“劳动关系科”牌子）编制2名贯彻机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和退休政策并组织实施；承担全县机关、事业单位工作人员工资、福利和退休日常管理工作，编制和管理全县机关、事业单位人员与工资计划，承担工资总额管理工作；负责机关、企事业单位工作人员遗属补助和解决五十年代退职小乡干部待遇核定工作；指导和监督劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度的实施；拟订全县企业职工工资收入分配的宏观调控措施，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配，制订并发布工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资标准；监督企业执行工时、工休制度和女职工、未成年工劳动保护规定；负责特殊工时制审批工作。（四）专业技术人员和专家管理科（挂“外国专家科”牌子）编制2名拟订全县专业技术人才发展规划，负责全县专业技术人员管理和继续教育工作；负责职称综合管理和职称制度改革工作；负责全县专业技术人员资格考试工作；承担县专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室的具体工作；承担科技专家推荐、选拔、上报及管理工作；承办有关国际交流与合作工作；负责综合管理引进国外智力和外国专家工作；承担外国专家奖励工作；协助办理外国专家来本县工作许可、外国专家证及聘请外国专家单位资格申请受理与上报工作；按规定承担高层次人才出国（境）培训有关管理工作；负责高层次人才科研工作站申报和管理工作。（五）人力资源市场科（挂“事业单位人事管理科”牌子）编制2名拟订全县人力资源市场发展规划；监督管理人力资源市场和人力资源中介机构；指导和监督人事档案管理；负责人力资源和社会保障基层平台建设工作。指导事业单位人事制度改革、人事管理和考试录用工作；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；承办驻地部队随军家属安置和事业单位人员的调配工作；负责机关、事业单位工人技术等级岗位考核和事业单位人员年度考核工作；承办事业单位聘用合同鉴证工作。（六）就业促进科（挂“职业能力建设科”牌子）编制2名拟订全县就业规划和年度计划；指导和规范全县公共就业服务信息管理；健全公共就业服务体系，贯彻落实劳动者年度就业、就业援助和特殊群体就业政策；牵头拟定高校毕业生就业办法；贯彻落实国家、省、市失业保险政策、规划和标准；拟订全县失业保险的地方性配套措施和失业保险基金管理办法；建立失业预警制度，预防和控制较大规模失业；承担县就业工作领导小组办公室的具体工作；拟订城乡劳动者职业培训规划；拟订高技能人才和农村实用人才培养和激励措施；指导职业技能竞赛工作；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，承担全县以职业技能教育为主的培训机构的审核报批工作；综合管理职业技能鉴定、等级考核工作。（七）法制监察科（挂“农民工工作科”牌子）编制2名组织起草人力资源和社会保障法律法规的地方性配套措施；组织开展全县人力资源和社会保障政策研究工作，负责普法教育和法律咨询工作；承担规范性文件合法性审核工作；承担行政应诉和依法行政工作。拟订劳动监察工作制度、执法规范和标准；依法行使人力资源和社会保障监督检查权，组织实施劳动监察，受理举报投诉案件，并依法查处和督办全县重大案件，指导全县劳动监察工作；协调劳动者维权工作，处理有重大影响的群体性突发事件；拟订农民工工作地方性配套措施和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的贯彻落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导协调农民工信息建设；负责安全生产和社会治安综合治理工作。（八）劳动人事争议仲裁院（挂“调解仲裁管理科”牌子）编制2名拟订劳动人事争议仲裁工作的实施规范，指导开展劳动人事争议调解仲裁工作；综合管理仲裁员、调解员，组织仲裁庭审工作；依法指导并组织处理全县重大劳动人事争议案件；承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。（九）公务员管理科（挂“军队转业干部安置工作小组办公室”牌子）编制2名贯彻实施公务员法，承办公务员职位分类、管理和日常登记管理工作；指导公务员职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退工作；承担公务员非领导职务管理工作；指导公务员竞争上岗、公开选拔工作；承担公务员信息统计管理工作；承担公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用和调配工作；承担面试考官管理工作；负责全县机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员年度考核管理工作；综合管理全县政府奖励和表彰工作；负责公务员培训工作；综合管理公务员惩戒、申诉控告工作；贯彻聘任制公务员人事争议仲裁制度；依法对公务员实施监督。贯彻落实国家、省、市军队转业干部安置政策；负责全县转业军官的接收工作，制定年度转业军官的分配方案并协调落实；承担全县自主择业军队转业干部管理服务工作；承担县军队转业干部安置工作小组办公室的日常工作；承担中央、省、市关于部分企业军队转业干部解困和稳定方针政策的宣传、解释工作。
社保怎么在网上查询？
支付宝上交农村社保卡等缴费过程具体步骤如下：1、打开支付宝，点击主页面上的：更多，进入另一个页面去查看相应的按钮。2、点击后来到如下页面，按照提示在此窗口中找到并点击：城市服务，进入另一个页面内去查看与打开。3、点击后进入城市服务窗口内，在左上角找到并点击：电子社保卡，点击它进入另一个页面内去查看与缴纳操作。4、如果没有提前授权的需要提前进行授权操作，完成后再点击下方的：确认授权，点击后进入另一个页面内。5、来到如下窗口，再点击下方的：同意协商并绑定，点击后进行其他页面认证操作。这对于没有提前认证的账号是有必要提前认证一下的，如果认证成功的可以直接进入页面查看自己的农保进行缴纳即可。6、来到如下页面，按照提示先勾选再点击下方的：开始认证，点击后进入另一个页面内去做相应的真人认证操作。7、认证成功后在此窗口内缴纳相关费用即可。
在网上怎么查询社保？
你好！在办理了社保之后一般都会有社保编号，大部分人的社保都是单位购买的，如果我们想要知道公司给自己购买了多久的社保，是可以自己进行查询的，主要有以下三种方法：1、电话查询：可拨打12333进行查询，同时可以进行包括社保编号查询、社保缴费查询、缴费年数等情况的语音查询。2、网上查询：登录所在城市的人力资源和社会保障网，通过这个网站，不仅能找回你的社保编号，还能进行社保明细的查询，了解最新社保情况，知悉交费、欠费情况。3、上门查询：携带个人身份证明原件和社保卡，到当地的社保经办机构窗口查询，工作人员会告诉你。如果对社保了解不多的朋友建议读读这篇文章，毕竟每年都要交不少保费在这上头什么是社保？社保有什么用？一文弄懂想了解更多保险知识，选择适合自己的产品的，可以关注专心保，1对1免费咨询，秉承专业、客观、中立的态度，为你挑选更高性价比的产品，让买保险变成一件容易的事！
