找工作在哪个平台上找比较真实可靠
以下是一些比较真实可靠的找工作平台：
* **前程无忧。**这是一个专业的求职网站，拥有广泛的职业选择，并与许多招聘机构合作，可以提供真实的招聘信息和就业机会。
* **智联招聘。**这是一个非常可靠的招聘平台，拥有多种职位种类，可以满足各种职位需求。此外，智联招聘还与许多企业合作，可以提供更多的就业机会。
* **猎聘网。**这是一个专注于高端职位的招聘平台，可以提供真实的招聘信息和就业机会，并且可以提供高薪职位和国际化的职业发展机会。
* **拉勾网。**这是一个专注于中高端职位的招聘平台，可以提供丰富的职业发展机会和高薪职位。
* **看往招聘网。**它提供了全面的职位信息，同时有许多有用的功能，如职位搜索、职位分类和求职者职业发展指导等，是一个很靠谱的找工作平台。
需要注意的是，在选择使用哪个平台时，请仔细阅读平台的使用条款和规定，以确保您的个人信息和隐私得到保护。同时，也建议您多关注一些本地的招聘信息平台，以获取更多的本地就业机会。
网上找工作哪个平台最真实可靠
网上找工作最真实可靠的有前途无忧、智联招聘、58同城、赶集网、BOSS直聘。1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能：老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。注意事项：1、不要登录非正规的网站。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。2、不要向任何网上雇主发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位，否则接下来的面试会让你应接不暇。4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求，写几句量身定做的求职语句。6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被刷了下来。7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件，可以选择纯文本格式发送。8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展。10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，这样才能更好地把握机会。
招聘网哪个平台比较好
1、BOSS直聘，找工作跟老板谈（其实都是HR在用）
2、智联招聘，1997年成立的招聘平台（比应届生年龄都大）
3、前程无忧，2000年成立的老牌招聘平台（名字不错）
4、猎聘，中高端人才求职平台（跳槽首选）
5、58同城招聘、赶集找工作：蓝领岗位为主（应届生不推荐）
6、招才猫直聘，58同城旗下产品、厨师、司机、服务员，（和58一个调性，应届生不推荐）
7、领英，中高端求职者必备（求职社交两不误）
8、拉勾，专注于互联网求职（IT行业、码农首选）
9、店长直聘，BOSS直聘兄弟APP，蓝领、兼职为主（应届生不推荐）
10、应届生求职，号称全网综合信息量最全的求职BBS（吹牛不花钱）【摘要】
招聘网哪个平台比较好【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
您好很高兴为您解答。BOSS直聘、像拉勾、猎聘、百度百聘、智联招聘，都比较正规靠谱招聘网站，求职者普遍使用的基本就是以上几个【回答】
1、BOSS直聘，找工作跟老板谈（其实都是HR在用）
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3、前程无忧，2000年成立的老牌招聘平台（名字不错）
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招聘网哪个平台比较好
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招聘网哪个平台比较好【提问】
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5、58同城招聘、赶集找工作：蓝领岗位为主（应届生不推荐）
6、招才猫直聘，58同城旗下产品、厨师、司机、服务员，（和58一个调性，应届生不推荐）
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招聘软件哪家好？
Boss直聘、58同城、智联招聘、51Job、拉勾网。以上五款软件职位丰富，使用人数多，支持区域位置选择，值得推荐。1、Boss直聘：它的特点是直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。像聊天一样跟boss沟通，需要多聊，多沟通。沟通的前提下，尽可能地完善在线简历，最好在简历里面，写上招聘需求的关键词。2、58同城：它属于社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多。可是大家一定要擦亮双眼，学会辨别招聘信息是否虚假。很多招聘的公司实际是中介公司，需要缴纳保证金，承诺帮你找工作，其实不一定是你想要的工作。3、智联招聘：该软件上面的功能十分贴心好用，从建立，投递，投递反馈，面试流程，薪资查询等等都一应俱全，为用户提供了最大的方便。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位。4、51Job：提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务，还支持多维度筛选。投递后系统还会根据简历与职位进行匹配，还有匹配值告知求职者，非常实用。5、拉勾网：拉钩是专注于互联网行业的招聘软件。从前端到后端，从运营到销售，从财务到CEO。许多互联网公司常见岗位都可以在拉勾网上搜索的到。支持在线沟通，支持查看公司和面试评价，非常贴心。
招聘软件哪个最好用
亲，您好！招聘软件最好用推荐如下：1、前程无忧优点是可以一键批量投递、关联投递，大公司比较多，并且岗位更新比较快，查看率和回复率都比较快，同时简历查看率和回复率都挺及时的。【摘要】
招聘软件哪个最好用【提问】
亲，您好！招聘软件最好用推荐如下：1、前程无忧优点是可以一键批量投递、关联投递，大公司比较多，并且岗位更新比较快，查看率和回复率都比较快，同时简历查看率和回复率都挺及时的。【回答】
2、BOSS直聘上面的公司以中小企业为主，要注意及时识别，以防踩坑，而且主动给你发邀约的那些公司多半不靠谱（好的东西都是稀缺的，只有平时不被人需要的才会主动上门推销），要小心是否被骗或者白跑一趟。这个软件有一个不好的地方就是这段时间不能注册，而且持续了至少大半年了，如果以前没有注册过的小伙伴可以先用着其它软件。【回答】
3、智联招聘适合校招的求职人员使用，时不时会推出校招和宣讲会，并且留意一下里面还会有求职招聘直播。可以批量投递，能看到投递进度，知道自己是被拒了还是一直晾在那没进度、以及简历是否被转发等等，回复速度不错。但和BOSS直聘一样，打招呼的垃圾信息比较多，多半是没什么人去的公司的HR为了完成KPI发的消息。并且软件的智能推荐意向不是很匹配，等你投过去以后可能会发现公司并不中意你。【回答】
在拉勾网投递简历是否可以设置不让简历被hr主动搜索到？
可以到网站去设置不让我的简历被搜索。但是告诉你一个小秘密，如果这个公司是你注册网站的高级VIP的话，设置了也可以被搜到。在拉勾网如何投递简历1、打开软件，进去个人中心界面，点击简历，如下图所示；2、进去简历界面之后，点击附件简历，如下图所示；3、在附件简历界面里面，可以通过电脑上传和手机上传两种方式，这里选择手机上传简历，如下图所示；4、点击手机上传之后，会进去手机的文件界面，点击文档，如下图所示；5、进去手机文档界面之后，选择要上传的简历，如下图所示；6、可以看到我们已经成功上传了简历了，如下图所示。
在拉勾网投递简历是否可以设置不让简历被hr主动搜索到？
在拉勾网投递简历是否可以设置不让简历被特定公司的hr主动搜索到。不让简历被特定公司的hr主动搜索到的设置方法：1、打开手机的“拉勾招聘”APP，进入拉勾招聘主页之后点击右下方“我的”。2、进入“我的”界面之后，点击“隐私设置”选项进入。3、进入“隐私设置”界面之后，点击下方的“新增企业选项”，注意：选择“匿名展示”hr在平台将看不到个人的实名信息。4、点击上方的搜索框输入自己想要屏蔽的公司名称，点击下方的“屏蔽所选公司”即可。5、完成屏蔽所选公司之后，被屏蔽的公司的所有hr都将不能搜索到你的简历。
找工作哪个平台最靠谱
亲亲 找工作的话 可以去这几个平台1、Boss直聘，该平台的优势是可以直接和老板进行连线，并且公司是真实可靠的，可以在企查查上找到的，通过聊天的方式找到心仪的工作，想想这个方式就很酷，也是因为boss直聘这个平台，很多其他平台也开启了对话的形式，而且上面还是非常安全可靠的，可以根据自己的简历和工作需求筛选合适的工作，是找工作靠谱的平台之一。 2、智联招聘，该平台属于早期的招聘平台，在1994年的时候就成立了。智联的数据库非常强大，合作企业非常多，其信息量、资源都十分丰富。更侧重于传统行业，互联网公司也有，该平台擅长于中高端人才招聘。据了解，智联招聘上有上亿用户，累计合作的企业就有616万家，可见还是非常靠谱的，专门为职场人打造。3、前程无忧，该平台资源非常丰富，这个网站集合了很多系统，能够为大家提供很好的工作资源。同时有专业的团队可以提供求职等咨询问题。传统行业比较多。擅长人群应届生和白领人群，在国内首创报纸+网站+猎校园招聘的全方位招聘模式。于1999年就成立了，使用的人也非常之多。【摘要】
找工作哪个平台最靠谱【提问】
亲亲 找工作的话 可以去这几个平台1、Boss直聘，该平台的优势是可以直接和老板进行连线，并且公司是真实可靠的，可以在企查查上找到的，通过聊天的方式找到心仪的工作，想想这个方式就很酷，也是因为boss直聘这个平台，很多其他平台也开启了对话的形式，而且上面还是非常安全可靠的，可以根据自己的简历和工作需求筛选合适的工作，是找工作靠谱的平台之一。 2、智联招聘，该平台属于早期的招聘平台，在1994年的时候就成立了。智联的数据库非常强大，合作企业非常多，其信息量、资源都十分丰富。更侧重于传统行业，互联网公司也有，该平台擅长于中高端人才招聘。据了解，智联招聘上有上亿用户，累计合作的企业就有616万家，可见还是非常靠谱的，专门为职场人打造。3、前程无忧，该平台资源非常丰富，这个网站集合了很多系统，能够为大家提供很好的工作资源。同时有专业的团队可以提供求职等咨询问题。传统行业比较多。擅长人群应届生和白领人群，在国内首创报纸+网站+猎校园招聘的全方位招聘模式。于1999年就成立了，使用的人也非常之多。【回答】
4、58同城，它成立于2005年，在全国有二十多家直销分公司，上面的工作内容很多，无论是兼职还是各类适合广大群众的工作资源丰富，中高级别的岗位相对较少。而且涵盖的也非常全面，还可以在上面找房子、买二手车等。当然了，从任何平台上找工作都要保持警惕哦，最好网上查询下公司的真实性。【回答】
5、拉勾网，它是2013年成立的，是一家专注互联网从业者找工作的平台，已经有将近十年了。主要是为互联网人提供职业成长机会，为企业提供招聘等综合服务。垂直式招聘，求职者的用户体验不错。【回答】
找工作什么平台比较靠谱?
找工作最靠谱的网站有前程无忧,智联招聘,58同城,中华英才网,赶集网。
1.
前程无忧 在前程无忧的网站里面,资源非常的丰富,很够很好的为大家提供资源。甄荣辉是前程无忧的创始人,这个网站集合了很多的系统,例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网,有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才,到现在为止全国的很多城市都有服务机构。
2.
智联招聘 智联招聘建立在1994年,到目前为止,已经有一点4亿的用户,并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候,智联招聘推出了一个全新的计划,就是“企业智赢计划”,数据库非常的强大,并且,推翻了以往非常传统的招聘模式。对于人才市场的一些标准也有改变。同时,岗位以生态系统形式面向社会。同时,因为与其他的网络平台进行合作,成为了战略伙伴。
3.
58同城 58同城这个平台自从2005年建立以来,一直都有很好的口碑。【摘要】
找工作什么平台比较靠谱?【提问】
找工作最靠谱的网站有前程无忧,智联招聘,58同城,中华英才网,赶集网。
1.
前程无忧 在前程无忧的网站里面,资源非常的丰富,很够很好的为大家提供资源。甄荣辉是前程无忧的创始人,这个网站集合了很多的系统,例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网,有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才,到现在为止全国的很多城市都有服务机构。
2.
智联招聘 智联招聘建立在1994年,到目前为止,已经有一点4亿的用户,并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候,智联招聘推出了一个全新的计划,就是“企业智赢计划”,数据库非常的强大,并且,推翻了以往非常传统的招聘模式。对于人才市场的一些标准也有改变。同时,岗位以生态系统形式面向社会。同时,因为与其他的网络平台进行合作,成为了战略伙伴。
3.
58同城 58同城这个平台自从2005年建立以来,一直都有很好的口碑。【回答】
拉勾网的招聘效果如何？
拉勾网的招聘效果不错。挂钩网络只专注于互联网行业招聘服务。互联网是一个非常活跃的行业，拥有资本和人才，还有许多成功的互联网公司，如阿里巴巴、腾讯、百度等。可以随时从你的简历投递状态获得信息。由于网络的迅速崛起，它一直秉承以用户为中心的战略，离不开。长期垄断国内招聘市场的51个职位，认为联合会等传统网站，其核心始终是企业的服务，因为企业是他们的收入来。产品齐全除了pc端以外，2015年8月，拉勾招聘APP，在AppleStore、GooglePlay以及国内主流安卓应用商店同时上线，致力于为应聘者提供更多机会！通过拉勾APP，随时查看最新职位，跟踪投递面试信息，使得求职过程快捷有效，还能提前查看其他候选人面试该职位后对面试官、公司环境等的评价，为求职者提供参考。除了求职，还可以通过拉勾APP的发现频道关注行业趋势、职场干货等资讯，每日都有拉勾招聘专业原创团队的新内容呈现。
拉勾网的招聘效果如何？
在本科阶段，是智联招聘和前程无忧，觉得有更多的广告，但是发送出去的简历一般都有信息，其实效果不则么样。首先说说和钩是什么？和钩，首页界面清晰，广告很少，当我读研究生的第一年，我听说了这个钩子，打开了它的网页，发现主页是这样的。其次，它是一家互联网金融公司，互联网公司的最初几年都是用户粘性的，砸钱。就像我们叫外卖，我们有美团，我们有滴滴出行，早期的目的是利用优惠待遇贴在用户身上，以击败竞争对手。这也适用于招聘网站，该网站目前为企业和用户提供免费服务。当它有足够的用户简历时，它就能盈利。即使它没有盈利，它也可以继续筹集资金。它不仅可以免费使用，而且还可以免费使用挂钩账户，这就导致了一个问题。那么多的互联网公司，他们一直在招人吗?不,他们不需要雇佣人,但他们需要促进贵公司,为贵公司的广告,这些广告一方面是求职者,另一方面给投资者,看看我们公司的业务发展有多快,治疗的好,但是人家也许你不需要招聘拉钩,你可以在屏幕上看到的招聘信息企业,和大多数广告公司。既然有这么好的广告平台，是高端人才，流量很大，而且是免费的，为什么不呢?据我所知，智联招聘和前程无忧的盈利模式很大一部分来自招聘公司，其次是求职者的简历润色或竞争性投标。在他们的网站上，公司需要给招聘网站提供一些资金，他们确实会招聘，而且他们会很快处理。所以不难看出为什么简历处理速度慢，而且大部分都是不合适的。
招聘网站到底哪个好用
招聘网站好用的有前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。1、前程无忧前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。2、猎聘网猎聘网成立于2011年，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，是国内最大最专业的高端人才招聘网站。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。3、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。4、赶集网赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。5、智联招聘智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
