裁军一百万是哪一年第一次裁军
应该是85年大裁军
解放军共有十次大裁军，分别是：
（1）
1950年5月，解放军进行了第一次大裁军。当时新中国刚刚成立，人民解放军总兵员550万，“小米加步枪”的步兵是解放军的主体，空军、海军和陆军特种兵几乎是空白。
1952年1月，解放军进行第二次大裁军，总部和各机关以及国防军步兵部队人数减少，军兵种部队和院校人数扩大，其中还有95万地方部队改编为公安部队，全军总定额保持在300万人左右。
（2）
1953年8月，解放军进行第三次大裁军，全军总兵力精简23.3%，其中陆军部队精简比例最大。
（3）
1957年1月，解放军进行第四次大裁军，到1958年底，全军成建制地集体转业或移交地方的有1个军部、46个师、30余所院校。精简最多的还是步兵部队，全军总人数与新中国建立时相比，精简了61%。
（4）
1975年底，解放军进行了第五次大裁军。“文革”期间，部队组织编制混乱，比例失调，机构臃肿，干部严重超编。1975年6月24日至7月15日，中央军委召开了军委扩大会议，集中讨论和重点解决压缩军队定额、调整编制体制等重大问题。9月，中央军委批转了有关调整方案，方案中，精简最多的是工程兵、铁道兵，到1976年，全军总人数比1975年减少13.6%
（5）
第六、七次大裁军———压缩非战斗人员和保障部队
（6）
1985年，解放军进行了第八次大裁军。中央军委决定裁减军队员额100万。
（7）
1997年9月，解放军开始了第九次大裁军。这次裁军的特点是“精兵、合成、高效”，实现解放军由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型的转变。
解放军第十次大裁军的主要目的是，适应世界新军事变革的发展趋势，推进中国特色的军事变革。
裁军是几几年
法律分析：1、1950年5月，解放军进行了第一次大裁军。2、1952年1月，解放军进行第二次大裁军。3、1953年8月，解放军进行第三次大裁军。4、1957年1月，解放军进行第四次大裁军。5、1975年底，解放军进行了第五次大裁军。6、1980年，解放军进行第六次大裁军。7、 1982年9月，我军进行第七次大裁军。8、1985年，解放军进行了第八次大裁军。9、1997年9月，解放军开始了第九次大裁军。10、 2003年9月1日，解放军开始了第十次大裁军。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。
裁军30万是什么意思？
意思是减少军队30万。以下是军队的相关介绍：军队也称为武装力量，指被授权使用致命武力及武器来保护其国家人民的利益的常规武装力量。军队的任务一般会是保护国家及人民，以及对其他国家发动战争。也有些国家的常规武装力量不称为军队，例如日本自卫队、德国联邦国防军。军队大约由陆军（或包含宪兵）、海军（或包含海军陆战队）、空军（或包含防空部队）等军种所组成，有些还包括特种部队、战略导弹部队、太空部队、电子战部队等。并在军人之中划有军官、士官、士兵等军衔。军队可以利用国家义务役或者募兵来补充兵源。军队在社会中还有其他的机能，包括推动政治议程、保护经济利益、内部的群众控制、建设、紧急事件的处理、社会仪式、守卫重要区域等。军队也会有独立的次文化，也可能会发展其独立的基础设施，可能包括住宅、学校、公共设备、食物生产及银行等。军队事务泛称为军事。以上资料参考百度百科——军队
裁军三十万是哪一年
裁军三十万是2015年。20世纪80年代以来，我国多次裁军，先后裁减员额100万、50万、20万，消肿去冗、提质增效。2015年9月3日，我党决定再次裁军30万，使军队总员额减至200万，开启了新一轮精兵之路。追求效能，是军队改革的重要目的和诉求。这次改革，着眼提高军队专业化、精细化、科学化管理水平，推进以效能为核心的管理革命，真正把全军军事训练管理、国防动员力量、军事人力资源等统成“一盘棋”协调推进。裁军三十万的意义：裁军30万人，意味着中国军队将走高精尖之路，不以人的数量取胜，而是以科学的制度、先进的装备和强大的精神力量来支撑，建设能打仗、打胜仗的军队。裁减30万员额不是简单减掉多少人，还包括了整个军队体制、编制的变化。裁军三十万的这一决定，向国际社会清晰而又坚定地传达出中国爱好和平的心声。和平是需要珍惜和捍卫的，而只有一定的、足够的力量，才能捍卫和平。在外部安全和军事压力比较大的情况下宣布裁军，更可以看出这一决定之难得。
中国大裁军几次
中国大裁军分别发生在20世纪50年代和21世纪。第一次中国大裁军始于1950年代初，当时中国共产党在1949年成功建立了新中国。战后的中国面临着经济和社会困难，同时还要应对军队遗留下来的问题。因此中国政府为了维持国内稳定，决定进行大规模军队削减。这一裁军行动在1951年至1953年期间进行，共裁减了人民解放军900万人左右。第二次中国大裁军发生在21世纪初。2003年，时任中国共产党总书记胡锦涛提出了“裁军减兵，力争在2020年把现役军队规模缩减至200万人以内”的目标。这一目标旨在进一步改革中国的国防政策，削减军事开支，提高国内经济发展水平，增强中国在国际政治舞台的地位和话语权。自2003年至今，中国大裁军正在逐步实施，旨在实现人民军队现役兵员大幅度减少，装备先进化、结构调整、职能转变、素质提高等一系列战略目标。大裁军行动带来的影响是多重的。第一次大裁军行动解除了中国军队内的人员膨胀问题，减少了政治和军事上的压力，推动了社会尤其是生产领域的复苏和发展。而第二次中国大裁军目标更加宏大，出于国家安全、国际地位、维护和平等因素而开始变得更为重要。此次大裁军的实施将对中国的国防政策、经济政策、军产合一、民兵建设等方面都产生重大影响。可以预见，中国大裁军行动将有力地推进中国现代化进程，推动中国国家整体实力的显著提升。
中国军队是那一年裁过
1950年5月，解放军进行了第一次大裁军。当时新中国刚刚成立，人民解放军总兵员550万，“小米加步枪”的步兵是解放军的主体，空军、海军和陆军特种兵几乎是空白。1952年1月，解放军进行第二次大裁军，总部和各机关以及国防军步兵部队人数减少，军兵种部队和院校人数扩大，其中还有95万地方部队改编为公安部队，全军总定额保持在300万人左右。 1953年8月，解放军进行第三次大裁军，全军总兵力精简23.3%，其中陆军部队精简比例最大。 1957年1月，解放军进行第四次大裁军，到1958年底，全军成建制地集体转业或移交地方的有1个军部、46个师、30余所院校。精简最多的还是步兵部队，全军总人数与新中国建立时相比，精简了61%。1975年底，解放军进行了第五次大裁军。“文革”期间，部队组织编制混乱，比例失调，机构臃肿，干部严重超编。1975年6月24日至7月15日，中央军委召开了军委扩大会议，集中讨论和重点解决压缩军队定额、调整编制体制等重大问题。9月，中央军委批转了有关调整方案，方案中，精简最多的是工程兵、铁道兵，到1976年，全军总人数比1975年减少13.6%第六、七次大裁军———压缩非战斗人员和保障部队 1985年，解放军进行了第八次大裁军。中央军委决定裁减军队员额100万。1997年9月，解放军开始了第九次大裁军。这次裁军的特点是“精兵、合成、高效”，实现解放军由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型的转变。
中国为什么裁军
1
现代战争不再是拼人数的战争，中国军队的传统思维是为了胜利不惜牺牲，在以前可以通过人数来弥补武器装备和指挥的差距，现在看来，超视距战争，斩首战争已经可以轻松的突破人数的优势。保持庞大军队的意义不存在了；
2
中国军人数量太多，美军全球作战，都不需要这么多人；
3
投放能力增强：高铁&大飞机，使得中国军队的全国投放能力大大增强；
4
指挥机关的臃肿，各级指挥机关人数太多，层级太多，使得指挥效率低下；
5
大规模战争很难出现，小规模的特种战争越来越多；
6
军事单位的小型化：从集团军的师一级单位变成旅一级单位；
7
陆军在现代战争中的地位下降，和中国陆军人数过多的矛盾。
8
节省军费：军人待遇在不断地上升，武器价格在不断地上升，人数太多，各类开销大，转业成本高；
9
提高军人待遇的需要：人少了，待遇提升；
10
机器人战士的广泛使用，无人战术武器的大量应用。
