太原哪个网站找工作好
现在大型的招聘平台基本都是全国信息都比较全的。
传统综合招聘平台可以看看智联、前程无忧这类
如果想找一个偏重互联网的中高端类的工作可以看看boss直聘、猎聘
如果想找一个蓝领、服务业这类的工作可以看看58、店长直聘
根据你选择工作的标准进行平台的选择，最好的可以都看看，这样多些机会，也有可能撞上自己喜欢的工作。
太原招聘会的势力
太原招聘会内部有销售部、技术部、培训部、行政及人力资源部、网络推广部、品牌运营部、总经办、大客户部及财务部等近十个部门。在人力资源、培训及公司文化培育等方面，也有很大进步。太原招聘会拥有一支团结、敬业、激情、快乐的团队，公司凭借先进、创新的技术；专业、超越期望的服务，为企业求得人才并宣传企业、为个人求得适合职位，并让求职者在属于自己的领域中奋斗。
去太原招聘员工去哪里招呢
你好朋友：太原招聘员工的话，可以选择多个招聘途径：1、可以去当地的人力资源服务机构，这些机构有专业的招聘团队，可以根据公司的需求集中招聘，节约招聘成本。2、也可以寻找专业的招聘网站，这些网站有完善的招聘平台，可以快速、高效的招聘到适合的人才，并且招聘成本相对更低。3、还可以参与当地的招聘会，这可以大大拓宽招聘渠道并集中招聘，让招聘信息及时传播，还能及时获取应聘者信息，提高招聘效率。4、可以发布招聘信息在媒体渠道，比如报纸、电台、电视等，因为他们的信息传播量大，覆盖面大，可以有效的触及到更多的求职者，从而招聘到最合适的人才。【摘要】
去太原招聘员工去哪里招呢【提问】
你好朋友：太原招聘员工的话，可以选择多个招聘途径：1、可以去当地的人力资源服务机构，这些机构有专业的招聘团队，可以根据公司的需求集中招聘，节约招聘成本。2、也可以寻找专业的招聘网站，这些网站有完善的招聘平台，可以快速、高效的招聘到适合的人才，并且招聘成本相对更低。3、还可以参与当地的招聘会，这可以大大拓宽招聘渠道并集中招聘，让招聘信息及时传播，还能及时获取应聘者信息，提高招聘效率。4、可以发布招聘信息在媒体渠道，比如报纸、电台、电视等，因为他们的信息传播量大，覆盖面大，可以有效的触及到更多的求职者，从而招聘到最合适的人才。【回答】
太原人才市场工作时间
亲，感谢您的提问。抱歉让您久等了，我的回答是：一、太原人才市场每周一至周五上午八点至下午五点开放。周六、周日及公众假期不开放。二、太原人才市场办事程序1. 申请入驻：申请入驻太原人才市场的，需先提出书面申请，并向太原市人才市场管理部门提交申请材料，负责审核和审批的机构会对申请材料进行审核，经过审核后，签发太原市人才市场管理部门出具的“太原市人才市场入驻许可证”，方可正式入驻太原人才市场。2. 企业登记：企业及相关机构入驻太原人才市场后，需向太原市人才市场管理部门提出书面登记申请，提供必要的资料，并办理企业登记手续，方可正式开展招聘活动。3. 入驻企业招聘：入驻太原人才市场的企业及其他机构，需向太原市人才市场管理部门提出书面招聘申请，由太原市人才市场管理部门进行审批，审批通过后，方可正式开始招聘。4. 招聘登记：入驻太原人才市场的企业及其他机构，每次招聘活动前，需向太原市人才市场管理部门提出书面登记申请，提供必要的资料，并办理招聘登记手续，方可正式开展招聘活动。我的回答结束，希望对您有一些帮助，祝您生活愉快！【摘要】
太原人才市场工作时间【提问】
亲，感谢您的提问。抱歉让您久等了，我的回答是：一、太原人才市场每周一至周五上午八点至下午五点开放。周六、周日及公众假期不开放。二、太原人才市场办事程序1. 申请入驻：申请入驻太原人才市场的，需先提出书面申请，并向太原市人才市场管理部门提交申请材料，负责审核和审批的机构会对申请材料进行审核，经过审核后，签发太原市人才市场管理部门出具的“太原市人才市场入驻许可证”，方可正式入驻太原人才市场。2. 企业登记：企业及相关机构入驻太原人才市场后，需向太原市人才市场管理部门提出书面登记申请，提供必要的资料，并办理企业登记手续，方可正式开展招聘活动。3. 入驻企业招聘：入驻太原人才市场的企业及其他机构，需向太原市人才市场管理部门提出书面招聘申请，由太原市人才市场管理部门进行审批，审批通过后，方可正式开始招聘。4. 招聘登记：入驻太原人才市场的企业及其他机构，每次招聘活动前，需向太原市人才市场管理部门提出书面登记申请，提供必要的资料，并办理招聘登记手续，方可正式开展招聘活动。我的回答结束，希望对您有一些帮助，祝您生活愉快！【回答】
太原人才市场在什么地方
山西省太原市小店区开启巷11号。主要表现有：一、不同所有制单位人才分布不合理。占全国专业技术人才总量的70%以上的专业技术人才主要分布在国有企事业单位。二、产业和行业分布需要调整。例如第三产业内部，科学研究、社会服务、金融管理、房地产、商贸餐饮以及交通运输等行业的人才比例偏低，这些都需要补充和加强。三、学科或专业分布机构不合理。教育、卫生、经济、会计等类人员占专业技术人员总数的70%以上，而工程技术专业技术人才仅占总数的18%。在从事研究与发展(R&D)的专业人才中，新材料、新能源、生物技术、现代医药、环保等类专业人才短缺。扩展资料人事部中国人事科学研究院主编的《2005年中国人才报告——构建和谐社会历史进程中的人才开发》(黄皮书)日前已出版发行，该报告是我国第一部系统的人才状况分析报告。记者于10月8日采访了该报告的负责人、人事部中国人事科学院政策研究室的李建钟博士。李建钟表示，从改革开放以来，特别是20世纪90年代以来，我国人才事业得到了长足的发展，但是无论是从人才的总量、高级人才的储备以及人才与经济结构发展有效配置等问题上仍然存在着不少的问题。参考资料来源：百度地图-太原人才市场
在太原找工作的小伙伴们,千万别去哪几家公司?
避坑指南：太原某创业服务中心。底薪1700，试用期三个月，一年以后上五险打电话的时候我问薪资待遇，还上呛我说，那上面写的多少就是多少，又不骗你，写的3到4k，你他喵为啥变成1700了？哈伯中心5层是泰某人寿。卖保险的，凡是看到面试地址是哈伯中心5层的一律都不要去，这些公司在boss上注册的是别的公司的名字，挂羊头卖狗肉山西某碑商贸。这家千万不要去，做自我介绍的时候直接打断你，你是干啥的，干的好不好，回去等通知吧，非常恶心，老板全程靠在椅子上，说话龇牙咧嘴的，就算录了我，我也不去。某幕互娱。就是为了骗你过去填个面试资料的，公司七八个人事，穿的衣服乱七八糟，头发染的乱七八糟，有男的身上还有纹身，小皮鞋，梭梭裤，面试当天还下雨，离我住的地方又很远，我怕迟到专门打车去的，就为了看这群牛鬼蛇神？还有遇见那些公司名字和地址求职软件上地址名字不一样的，不要去，问薪资待遇，含糊不清，模棱两可的不要去。
在太原找工作有什么体会？
在太原也就是机关、事业单位或者国企，值得待。私企，基本上都是小作坊，没前途的，现在不是刚改革开放那会儿。小作坊，除非是自己创业，否则，不值得浪费时间，去大城市发展，比较有前途。别听别人忽悠，什么选择啊、小公司发展潜力大啊，那都是胡扯。没有无缘无故的爱，一个企业，在一个行业要做大做强，没那么容易。即便在一个行业做的不错，发现了机会。如果没有巨额的资金投入，一样会被实力雄厚的公司淘汰掉，现在信息传播的速度太快了。小作坊也缺乏科研能力，可以说毫无竞争力。小作坊，也就挣点辛苦钱，老板都是朝不保夕，何况员工。还有社保的问题，入职就应该给员工交社保，做不到这一点，不能去！ 提问者，如果还年轻，早点去大城市吧。 讲真，如果想在太原发展，就研究考编吧。太原产业结构落后，体制外基本没有前途。体制外唯一好的工作就是销售了，但是销售这个工作大家都知道，压力大时间不固定。如果性格不合适的话还是不要考虑了。 本人曾经在太原找过会计文员之类的工作，人家竟然喊出1200的工资，我滴个神啊！ 所以我的建议，如果你有实力有关系又有能力，就去考编。否则的话，无论是上大学或者找工作，都不要来太原，要不你会怀疑人生的。 一看到太原心头就会揪一下，再加上找工作，就过来说下我的故事。 2010年我考上大学，同年父亲抛弃家庭，只身一人前往太原生活。 10年时间，从母亲外出打工供我读书，到后来结婚生子，父亲没有回来，一共给过我500元钱，偶尔会通个电话。 两个月前，告诉我糖尿病晚期，严重并发症——神经病变，浑身疼痛，辞工作已经半年了，10年攒了20000元，所剩无几，没有养育之恩，也有生育之情，顶着母亲的不满和阻拦，带着女儿从河南开车接他回老家。 因为父母感情不和，给他在外面租了一个房子，没有合作医疗，全额自费治疗，为了照顾他，再加上工作也不顺，干脆离职了，这事我身体也亮红灯了，女儿也身体不适，请假在家。 昨天结合医生的意思，父亲办理了出院，本家兄弟姐妹还以为我为了省钱让他出院的，对我一顿抱怨。 从回来到住院期间，多次给我说他刚到太原，人生地不熟，身体瘦小干不了体力活，有高中文聘，不舍吃、不舍穿，从 社会 上的基层工作到后来考了消防初级证，中级证也考完了，本来想着好日子就要开始了，拖了四年的高血糖并发症爆发了，仅有的积蓄也花完了，为了活命想起我了。 用我妈说的话，前二十年拖累她，中间十年不管不问，今后没有了劳动能力，又来拖累我了，说句呕心沥血的话：可怜之人必有可恨之处！母亲找了新的老伴，组建了新的家庭，吃了一辈子苦，我们好不容易熬出来了，他又回来了，恨得咬牙切齿，又没有一点办法，家里人都不让提他，听到就心烦意乱的。 算了，不说了他了，40岁，只身一人上太原，只有高中文聘，从基层工作做起，10年时间可以保障自己的生活，如果不是因为 健康 问题，日子还是很滋润的。 毕业时，周边不少人兜兜转转去了企业打工一段时间后，都想办法考试、考研，争取去体制内的单位，也说明了整个太原现在经济活力仍然欠缺，所以有条件的人就力求稳定的工作。 我自己没有经历过体制内的工作，所以公务员、事业单位等工作，就不探讨了。 重点来说一下私企找工作的经验。 其实找工作，不止单单是找一份养家糊口的工作，而是要为自己未来的人生找一份可以扎根的事业。 举个例子，如果你的专业是人力，毕业后也从事人力的工作，那么你的事业方向就是：人力文员 人力主管 人力经理 人力总监。类似人力、财务的工作，哪个公司也需要这样的人才，所以以后跳槽的话，选择性较多。 入行的时候，就要选好方向。积累的经验、工作年限都会为你以后的新工作加码，在薪资的谈判上会掌握一定的主动权。 一旦你考虑换行业，好，之前的经验、工作都付诸东流，相当于重新开始。 在投简历之前，要考察好这个公司的实力。 来山西发展多久了？业绩好不好？上市了吗？口碑怎么样？前员工对公司的评价怎么样？待遇怎么样？有没有人情味？升职的空间怎么样？ 这些都可以去贴吧、公司网站、论坛、去问答网页进行提问，搜索。面试前，个人要对于公司有个大致的了解，有些人力忽悠人的功夫一流。 面试的时候，求职者的气场一定不能弱。不卑不亢，自信满满去和人力沟通、谈判，这样对方也会被你的气质吸引。 一旦你的气势弱了，对方很可能以为你的简历看起来很华丽，实际能力并没有很强。充其量这就是一份工作，求职者和公司是双向选择的关系。重新找一份工作，在薪资上不能太过让步。 个人以为，换工作，薪资不能越换越低。虽然对方会对你进行背调，但是适当的要求还是可以提的。 有些人稀里糊涂地就进入了一家公司，之后才发现并不是自己想象中的样子。甚至没有确认好薪资、绩效、休假等等。不要不好意思，问清楚最好。 以上，希望对你的求职过程有些帮助~ 很多人都说，在太原如果能进到体制内的工作，机关事业，公务员还好，但绝对的有人脉，我们没人脉。朋友们劝我让孩子出去，我不知道外面的这类体制内，机关单位，国企，公务员，是不是也一样得有关系啊？大家说的外面好找工作的单位是不是就是些私企，外企等流动性大的企业？ 彷徨：如果你对工作的定位是一家较好的私企，那么你需要很好的心态，因为找的过程中会费劲很大，太原的私企像规模的比较少，同时还要对自身有很高的把握，你要足够的优秀，还有就是进入私企你需要不断努力证明自己，城市发展决定了太原的企业和经济发展水平，在待遇上比其他省会城市要低一些。 失落：那就是你投了好多简历，但能走入你心里的好岗位不多，久而久之你会怀疑自己是不是啥也不会，自己能力差到极致了，所以要加油，要相信好的永远在后面。 渴望：在太原找工作你经历了失落后，你会有更强的渴望，渴望一份好的，渴望自己被重视，渴望自己可以成功，可以比别人做得好。 坚持：如果你不想去私人企业，那么你需要关注许多国有企业、机关事业单位的考试，这就需要坚持考试、坚持学习、坚持方向。 成功：没有谁的工作是一帆风顺的，但找工作是个慢慢努力的过程，也是我们不断找到自我不足的过程，你所走过的每一步都是你未来的好脚印。 我有一建证书，也有4年施工经验，找的是工程资料管理员，却竞争不过学艺术没工作经验的，你说说找谁说理去？这就是太原找工作的现状 如果你是山西人，那么我想最后你都是要回来，在外面也只是镀镀金涨涨见识。 找工作发展方向一个就是机关，企事业单位，另一个方向自谋出路。 相对于找工作而言，刚从学校出来找工作，和自己对口专业都是实习期，工资很低，勉强解决自己的温饱。学历越高越吃香，工作经历越丰富工资也会越高。 很多人选择一毕业就去大城市镀金，在外面漂过的人回来找工作，第一印象就是工资好低啊！但是仔细找，有实力最终还是会寻找到一份好的工作。慢慢积累经验、人脉，开启创业之旅。
一家好的企业应具备哪些好的条件？
一家好的企业应具备的条件：懂得做人；相信自己；善于决策；知人善任；持续创新；凝聚团队；懂得授权；有效沟通；架构关系；善抓机会；富有远见；终生学习等。比较完美的企业领导人知道，品德高尚是成功之本。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。怎么让别人喜欢你，好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、宽容和富有亲和力，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。在人际交往中，奉行己所不欲，勿施于人的原则。要克己即抑制自己的欲望，不以自我为核心，能设身处地地为别人着想。成功的企业领导者都有很强的信心，有时会有咄咄逼人的感觉。这种自信心包括：对自己解决问题的能力抱有信心；对事业发展的自信心等。成功学的研究成果表明：成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。它能够激发潜意识，释放出无穷的热情、精力和智慧，进而帮助其获得巨大的财富与事业上的成就。企业最好的资产是人，领导者的美德在于知人善任，能挑选好的合作伙伴。选一个适合的人，比选一个优秀的人来得重要，适才适所才是企业用人的最高原则。除了专业所必备的基本素质和能力之外，他们找人往往要看四种东西：一是要忠诚，对待领导和工作能尽心尽力，在考虑个人利益的同时，能首先考虑到组织的利益，能够在个人利益和组织利益之间找到平衡；二是必须精力充沛，因为这样的人可以走长途；三是要有悟性和睿智，对事物具有分析、理解和远见卓识的能力；四是要有执行力，能够把领导的构想和决策圆满的付诸实施。
一家好的企业应具备哪些好的条件？
您好
一，从客户方面：企业有良好的信誉；有独特的优势；是值得合作的商业伙伴；
二，从社会方面：企业敢于承担自己应的担负的社会责任，积极投入公益事业，回报社会；讲究商业诚信；
三，从雇员方面：良好的运作机制；健全各项制度；
四，从投资方面：能给投资方带来收益；
希望能够帮到您【摘要】
一家好的企业应具备哪些好的条件？【提问】
您好
一，从客户方面：企业有良好的信誉；有独特的优势；是值得合作的商业伙伴；
二，从社会方面：企业敢于承担自己应的担负的社会责任，积极投入公益事业，回报社会；讲究商业诚信；
三，从雇员方面：良好的运作机制；健全各项制度；
四，从投资方面：能给投资方带来收益；
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