保险业的理财顾问是干什么的
保险业的理财顾问与银行等的理财专家不是一回事。保险业的理财顾问实际是寿险顾问，主要工作是销售保险，当然为了更好的为客户服务（或者获得客户信赖），你需要告知客户一些基本的理财知识，因为用保险来屏蔽风险本身就是一种理财方式。本科毕业是没问题的，但是干这个行业需要你能力很强，要善于沟通交流、善于学习、能吃苦耐劳。薪水根据您的业绩来定，很少有底薪，做到经理级别才有。没有签单的时候收入可能是零，业绩好的时候月入万元也很正常～～扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
“专业寿险理财顾问”，这个职位待遇怎么样？
我觉得专业寿险理财顾问这个职位待遇是非常不错的，但这只是我的看法，你们觉得专业寿险理财顾问这个职位待遇怎么样呢？在日常生活中，很多人都非常想应聘专业寿险理财顾问，因为有很多人觉得这个岗位的待遇是很不错的，也有很多人觉得这个岗位的薪资水平是很高的，并且也有很多人觉得这个岗位是很有发展前景的，而且也有很多人觉得这个岗位的晋升空间是很大的，所以从中可以看出之所以有那么多的人都想应聘专业寿险理财顾问，确实是有一定道理的，但我觉得想要应聘成功这个岗位，是非常不容易的，因为这个岗位在招聘员工的时候，对员工的要求是非常高的，如果不合格的话，是根本不会录用你的，所以这也警告一些人们，在日常生活中如果想要应聘这个职位的话一定要提高自己的学历，而且我觉得专业寿险理财顾问，这个职位待遇是很不错的，所以我觉得这个岗位非常值得我们选择，也非常值得我们向往、在平时生活中，有很多人都会因为找工作而感到非常烦恼的，因为有很多人觉得找工作是一件非常艰苦的事情，也有很多人觉得找工作是一件非常令人苦恼的事情，所以从中可以看出在现在的这个社会，想要寻找一份非常好的工作，确实是非常不容易的，但我觉得专业寿险理财顾问，这个职位待遇是很不错的，但我觉得这是一个很正常的现象，因为这个工作是很有发展前景的，如果情况非常好的话，还会让自己变得更加优秀，所以我觉得专业寿县理财顾问，这个职位待遇是很不错的、在我看来，我认为专业寿险理财顾问，这个职位待遇是很不错的，在日常生活中有很多人都想应聘这个职位的，因为有很多人觉得这个职位的薪资水平是很高的，而且也有很多人觉得这个职位是很有发展前景的，所以从中可以看出专业寿险理财顾问，这个职位待遇确实是很不错的、
薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么
总体来说分为p级与m级。p级代表执行层，也就是员工；m及代表管理层；gm代表管理高层【如高级总监】。薪酬方面：每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。拓展资料：薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式，即一个人的工作报酬由哪几部分构成？一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利四大部分。作为人力资源管理体系的重要组成部分，薪酬管理是企业高层管理者以及所有员工最为关注的内容，它直接关系到企业人力资源管理的成效，对企业的整体绩效产生影响。灵活有效的薪酬制度对激励员工和保持员工的稳定性具有重要作用。薪酬管理，是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。它是人力资源管理的重要组成部分，是企业达到吸引、保留、激励人才的重要手段。在社会主义市场经济条件下，如何运用薪酬政策，激励员工提高工作绩效是薪酬管理的关键，是企业需要深入研究的课题。薪酬管理作为人力资源管理的重要内容一直备受社会关注。这不仅是因为它与员工的切身利益息息相关，也是因为它直接影响着企业的经营成败。现代薪酬管理的四大目标：1、吸收组织需要的优秀员工。合理的高报酬不仅能为员工提升工作的热情还能为组织的未来发展吸引更多的优秀人才。2、达到效率目标。薪酬效率目标的制定其本质就在于要用适当的薪酬花费给组织带来最大的收益。主要包括两个方面：第一要站在产出的角度分析即薪酬能为组织绩效带来最大价值利益；第二要站在投入角度分析即要实现薪酬成本的优化控制，用最合适的花费为组织谋取最大的利益。3、起到激励作用。薪酬发放的本质即在于对员工努力工作的付出提供等值的报酬。只有在员工的付出能够在得到相应的让其满意的报酬时，员工才能更有工作的积极性以及对未来的憧憬。参考资料：百度百科-薪酬体系
职位或职级ED MD SM M 是什么意思?
ED Executive manager 执行总监；MD Managing director 董事总经理；SM Senior manager 高级经理；M Manager 经理。MD作为一种职衔的起源来自于“身份对等”的需求。英国传统企业最高决策者一般被称作ManagingDirector（MD），被翻译为“董事总经理”。由于投行中的业务团队负责人直接接洽沟通的往往是企业里的MD，所以投行也选择叫MD来与客户的身份相对称。随着美国企业发展，经营层最高决策者一般被称为CEO，MD的称呼慢慢被淡化，但MD体系在投行一直延续了下来。在华尔街，MD是一个非常高的头衔，当一个人得到这个头衔时，年薪可能过百万美元，可这个人可能不是公司高管，甚至不做管理（例如带领一个15人的团队）。扩展资料国际投行均起源于合伙制企业。随着企业规模的扩大，合伙人机制已不复存在，但是融合合伙人文化的MD职级被广泛传承了下来。合伙人企业的最主要特点是“轻资产、重人才”。人力资本是投行的核心资本，不断的吸纳优秀的、符合公司发展需要的人才是企业发展和降低风险的必然选择。在此基础上，企业内建立筛选合伙人的标准、晋升合伙人的条件；例如业绩达到何等要求，能力是否争得合伙人认可等，逐渐，这套运用在合伙人的培养与晋升机制传承到更广泛的员工身上，形成了一套引导员工关注公司发展所必须关注的因素、满足因素要求即可晋升的MD机制。随着市场和业务的不断发展，越来越多的投行已不再是合伙企业，而是上市公司。原有的合伙人的实质身份已被弱化，但MD制度因其对业务发展的推动作用，而被传承和发扬。
寿险业务员和保险顾问的差别？
寿险业务员和保险顾问的差别有以下。在寿险公司的业务员是保险代理人,是基于保险人的利益。保险代理人根据保险人的授权代为办理保险业务的行为,由保险人承担责任。 保险经纪人是基于投保人的利益, 为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。【摘要】
寿险业务员和保险顾问的差别？【提问】
寿险业务员和保险顾问的差别有以下。在寿险公司的业务员是保险代理人,是基于保险人的利益。保险代理人根据保险人的授权代为办理保险业务的行为,由保险人承担责任。 保险经纪人是基于投保人的利益, 为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。【回答】
专门从事保险业务咨询与招揽、风险管理与安排、价值衡量与评估、损失鉴定与理赔等服务,并依法收取佣金和手续费,相当于理财顾问的角色,保险经纪人因过错给投保人、被保险人造成损失的,依法承担赔偿责任。【回答】
哪个工资高点【提问】
寿险业务员工资高点。【回答】
保险公司营销顾问是做什么的
寿险顾问源自于美国的“顾问式行销”，在今天叫做“风险管理顾问”，如果更进一步就叫“投资理财顾问”或“风险规划师”了。他是以满足客户的需求为导向，同时帮助客户在不同的时期分析客户的保险需求，进而以客户利益为基础设计出一份完善的方案来.其实保险寿险顾问就是营销员.通俗的说就是保险推销员扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
“专业寿险理财顾问”，这个职位怎样？
专业寿险理财顾问这个职位其实不太好做，为什么呢，其实理财顾问要求很高的，我们来分析一下。首先，我们要了解一下什么是理财顾问，这个词对于有些人来说可能比较陌生，因为接触的不多，理财顾问起源于美国，而在中国也就是近些年才慢慢走入市场，对于很大部分人来说，不需要理财顾问，因为中国人的理财观念不一样，大家会认为，我自己的钱为什么还要找个别人来管理呢，而且，大部分家庭，资产也没有达到需要别人帮忙的地步。不过随着经济的发展，有钱人越来越多，就会有更多的人有了闲余资金，这些资金如果存银行利息太低，如果投资证券，自己又不懂，也就是说在如何投资上，有些人不懂，就需要专业人士帮他们打点。理财顾问应运而生。其次，做为一个理财顾问，别人为什么要用你，因为你能给别人创造价值，怎么样创造价值呢。所以，作为理财顾问，要懂得很多专业知识。一是要懂得财务或金融相关知识，最好事具有经济学、金融学、投资学及财务、税收等基础知识及熟悉相关法律法规。二是要有证券、保险或银行等方面的工作经验，因为理财顾问只有专业知识还不行，要有经验，客户才会放心把资金交给你去管理。三是专业素质要高，要让客户信任你，自己的品行要求较高。最后理财顾问要有能力让自己的客户资金增值，因为这是最基本的，如果客户自己给你了，结果反而亏损了，相信谁也不会委托给你，所以，你要掌握很多投资的技巧和方法，通过一些投资技能，让客户资金增值，才会有更多的客户信任你，放心委托你来理财。当然，如果你想做一个好的理财顾问的话，还要慢慢挖掘客户，因为中国的理财顾问市场才刚刚兴起，不过随着时间推移，会有越来越大的发展空间，只要你做好了充分的准备，就会有大展身手的那一天，加油！
中国人寿保险公司的寿险顾问职位怎么样 进去好像要培训的
她们招聘一个人事助理，那么你去面试的时候会告诉你，要先做业务，熟悉一下流程，当业务量达到之后，才能做人事助理。她们这么做的理由是：你想得到这个职位，你就要完成业务量，那么你就可能要自己以及自己的亲戚朋友投保进来，那么的话，保险业就赚得盆满钵满，而你呢，像千千万万个你，就是这么被保险骗进去的，至于以后会怎么样，鬼知道！或许你会拉业务会骗人，骗了更多的人进来，那么你就发达了，可以一步步高升，然而不会骗人的，就永远在最低层，衣食不保，最后黯然神伤的离开。中国的商业保险，说穿了，就是个骗子！安插在银行的骗那些老人、到农村骗那些留守妇女和老人等等新闻，我简直听腻了。你去看看美国拍的那些关于保险的电影，像美国这些实施很久商业保险的国家都这样黑暗，你能想象贪官污吏横行的中国商业保险能有什么好的！还有国家强制推行的社会保险，都遭到那么多的诟病，跨省不能转、异地投保金额问题、退休年龄问题等等一系列问题，连国家推行的社保都这样，商业保险能好到哪去？？？退一万步说，就算你不信我的，你加入保险，你能打开市场吗？你不怕你的上司吃空你吗？你忍心害你的亲戚朋友投保吗？幼稚！这个问题都不用考虑了都不用问了！
寿险顾问的职责是什么
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，关于寿险顾问的职责是什么：亲亲，您好。1、负责公司保险产品的研究、解读、培训及营销方案的拟定、推广;2、协助现场销售面谈，为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务;3、负责业务端的专业培训，提升业务端的整体水平和专业度，确保所有业务端对保险类理财产品的应知、应会、应用;4、负责保险产品上线的销售支持及营销管理，及关注国内外保险直销市场及重点企业市场情况;5、挖掘 财富中心 营销潜力，推动财富中心业绩持续增长。【摘要】
寿险顾问的职责是什么【提问】
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，关于寿险顾问的职责是什么：亲亲，您好。1、负责公司保险产品的研究、解读、培训及营销方案的拟定、推广;2、协助现场销售面谈，为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务;3、负责业务端的专业培训，提升业务端的整体水平和专业度，确保所有业务端对保险类理财产品的应知、应会、应用;4、负责保险产品上线的销售支持及营销管理，及关注国内外保险直销市场及重点企业市场情况;5、挖掘 财富中心 营销潜力，推动财富中心业绩持续增长。【回答】
补充：由于人身保险的专业性，寿险保险顾问必须掌握一定的寿险精算知识，将各种给付项目综合并加以量化，正确计算出各寿险险种的真实费率，然后对各公司的保险价格正确比较，再结合各公司的信誉、服务质量及投保人的保障需求，提出最合理的投保建议;另外，人身保险具有长期性，如果投保人需要在保险期限内增减保险金额、转让保险单、恢复失效保单，保险顾问应帮助投保人分析退保或变更保单时的保单现金价值、退保金及重获保障所需的代价，争取帮助投保人以最低的成本获得最佳的保障。【回答】
保险顾问岗位职责有哪些
保险顾问岗位职责有哪些 保险顾问要求要有丰富的汽车保险理赔知识，熟悉保险定损、理赔业务流程，对事故车辆维修费用的快速估算能力等，那么保险顾问岗位职责有哪些呢? 下面是我为大家整理的关于保险顾问岗位职责的内容，欢迎阅读，更多精彩内容敬请关注论坛。 保险顾问岗位职责： 1、负责公司保险产品的研究、解读、培训及营销方案的拟定、推广; 2、协助现场销售面谈，为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务; 3、负责业务端的专业培训，提升业务端的整体水平和专业度，确保所有业务端对保险类理财产品的应知、应会、应用; 4、负责保险产品上线的销售支持及营销管理，及关注国内外保险直销市场及重点企业市场情况; 5、挖掘 财富中心 营销潜力，推动财富中心业绩持续增长。 延伸阅读： 咨询顾问岗位职责 职责一：咨询顾问岗位职责 1.参与行业客户管理咨询项目，解决市场营销和运营管理问题; 2.独立组织和参与客户的日常交流及业务访谈，了解业务问题和需求，提出解决方法; 3.项目过程中，独立完成所分配内容的研究和报告撰写工作; 4.与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户; 5.组织实施和完成内部项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。 职责二：咨询顾问岗位职责 1、参与咨询项目的商务洽谈，促成咨询合作。 2、分析客户需求，撰写项目建议方案。 3、对客户的问题进行诊断分析，提供咨询方案和建议。 4、指导咨询顾问开展咨询服务工作。 5、参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究。 6、协调推动所负责模块咨询顾问的咨询计划实施推进。 职责三：咨询顾问岗位职责 1、接听客户的教育咨询电话，并提供专业的'教育咨询服务; 2、约访家长带孩子上门并对学生的学习状况做详细的分析诊断，针对咨询学员的实际英语水平，并作出学习规划，促成家长报名 3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理; 4、参与学校的市场调研及推广工作。 职责四：咨询顾问岗位职责 1、配合部门领导完成公司安排的各项推广工作; 2、负责公司网络平台在区域范围内的推广工作及各类活动的执行; 3、收集推广相关信息，了解行业竞争对手动作; 4、熟悉学校课程情况，及时反馈动态信息; 5、树立良好品牌形象; 6、有一定文笔功底，擅长网络炒作，经常活跃在各大论坛社区等; 7、协助对网络推广考核的统计;应用网络推广,进行营销; 8、策划、组织、推广工作;负责网络推广计划的执行、过程监控及评估;监督网络推广策略的执行; 9、组织协调其它人员的网络推广工作。 ;
保险公司业务员为什么总喜欢上客户家？
我朋友之前也做过一段时间保险。我可以很明确的告诉你，他们推销保险，就是死活不要脸，只要卖出去，他们会不择手段，我对你的情况表示非常的同情，他们推销保险会挨家挨户上门推销，因为他们认为只要10000个人里面有一个人买了他们就完成了这个月的业绩了，他们看你好欺负就越来越不把你放眼里，我建议你断绝和他们所有联系和往来，不要回他们消息不要接电话，也不要让他们来你家，不要让他们进去，随便找个借口，这个事情千万不要碍于面子，不然自己受委屈，我能帮的只有这些了，呵呵，祝你生活愉快！
保险客户怎么找？
保险客户最好是找有一定经济实力，具有一定文化水平的人。他要对保险有一定的的了解，不会像一般老百姓觉得保险这不好那不好的，不会一见保险推销员就觉得是骗子。这种人会认为保险是家庭不可少的一部分，是投资的一部分，家庭收入的五分之或十分之一必须购买保险保障，以防万一；而且因为其有经济实力，这样也多半不会考虑退保的事宜。你可以参考下，这是我的心得。
