赶集网招聘是真是假？
赶集网招聘信息是有真实信息也有假信息的。各大招聘网站的招聘信息基本都是有真有假，如果不确定信息真实性，可根据以下几点进行初步判断：关于公司信息：招聘信息中的公司信息，如果有公司名称和网址，可以自行在网上搜索一下是否确有真实信息和网站，查看公司的资历和背景；关于岗位信息：可以在一些提供各行业信息的网站上搜索求职岗位所在行业的平均工资水平，结合当地的工资平均水平来大致估计求职岗位的薪酬，如果薪酬过高或过低的职位可信度不高。若同一间公司的招聘岗位过多且投放时间较长，有可能为广告，该公司并不是真的有招聘需求；关于招聘反馈：有些网站可以提供招聘信息的反馈，如面试评价，若有其他求职者去了发布招聘信息的公司进行了面试，并在网站上写了自己的评价，求职者可根据评价大致判断招聘信息和公司的情况。
赶集网上的招聘信息是真的还是假的？
1、与其他互联网信息一样，赶集网的招聘信息不能保证全都是真实可靠的，如果是大企业的招聘信息，有可能是该企业的下属子公司或各地分公司；
2、看招聘信息中要求的岗位与条件描述是否详细，真实的招聘信息内容一般比较详实，比如大企业文员的要求至少全日制大专学历、文秘专业；
3、通过搜索查看公司是否有网站，以及网站是否正规、是否备案，以及网站域名的注册历史，如果是没有企业网站或新注册的域名就要特别注意；
4、如果会操作企业工商信息查询系统，可以通过公司名称查询企业注册信息，通过注册资本等信息判断企业实力；
5、可以电话联系招聘单位，咨询面试地点、工作地点及其他可了解的信息，通过这些信息查询判断招聘信息是否真实。
赶集网上的租房信息是真的吗
有真的消息也有假的消息，记得确认好房间要亲自过去查看房东的相关证件。打开赶集网，登陆自己的账号，这个时候开始在网上找房子。个人不推荐按照“区域”来找房子，因为区域很大，涵盖的信息量太大，不容易找到合适的房源。我们可以围绕“地铁线路”来寻找房源，这样大大缩小搜索范围，房主发布房源信息一般也会强调地铁站。当你把地铁站选好之后，这只是一个初步的筛选。接下来，我们可以进一步筛选房型、价格、房源，这样范围已经缩小的不能再小了，就可以开始具体查看房子的状况啦。
东莞店辅转让选择哪个转铺平台靠谱？
转铺平台有：百姓网、站台网、赶集网、酷易搜、58同城。下面分别来介绍这些平台。1、百姓网百姓网成立于2005年3月1日，是国内的分类信息生态服务商，为用户提供涵盖生活服务、招聘求职、房屋租售、二手车买卖、二手交易、教育培训、同城交友等本地生活解决方案。2、站台网站台网创立于2003年，网站提供招聘求职、房屋租售、二手物品买卖、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友等全方位的本地生活及商务服务类信息。3、赶集网赶集网成立于2005年，是分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。4、酷易搜北京酷易搜网络有限责任公司创立于2005年。酷易搜网提供包括房屋租售、餐饮娱乐、招聘求职、二手买卖、汽车租售、旅游交友等多种生活信息。5、58同城58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。参考资料来源：百姓网官网-公司简介参考资料来源：百度百科-站台网参考资料来源：百度百科-赶集网参考资料来源：百度百科-酷易搜参考资料来源：百度百科-58同城
在赶集招聘上投的简历 好几家公司都要求去东莞面试可信吗（投的不是东莞地区的）
第一，查联系方式是不是小灵通或者手机，如果是，放弃。
第二，如果是主动给你打电话而你又没有投简历过去，那就不用考虑，放弃。
第三，打当地114查公司固定电话，如果没有，放弃。
第四，上工商局的网站，或是打当地行政服务热线，如果没有注册，放弃。
传销只可能找外地人的，所以你在应聘的时候不管那边有没有亲戚朋友最好一律说有。正规公司不会因为你这边有朋友就不招你，但是传销一定会。
快递员面试技巧
你在面试的7个阶段中应达到的目标
01.留下良好的第一印象，你只有一次机会。
02.仔细留心面试官的语言和非语言暗示，观察她的反映，是拒绝、支持还是想知道更多的细节。
03.随大流，不要去控制局面。
04.默记他们寻求的是什么，然后让他们知道你的能力。
05.你有什么不清楚的地方，一定要问明白。
06.随着程序的一步步进行，掂量一下所掌握的信息，看看这个职位是否依然适合你。
07.任何时候你都要知道你所处在什么位置。问他：你认为我符合条件吗？
08.安排好下一步。
09.回头打电话问问他们的决定如何。
10.不要太草率的下结论，但要注意他们对待你的态度和他们的倾向。
11.始终都要尽可能完美的展现自己回答问题的9条规则
1.知道自己的技能、工作经验、成功过程和原因，然后举例说明。
2.讲完事实以后适时保持沉默。
3.了解自己的知识和专业技术，学习过程。你怎样适应时代的发展，你会给公司带来什么效益，并举例证明。
4.知道自己是什么样的人，处理问题的方法如何，怎样和不同的环境和人打交道，并举例说明。
5.紧紧围绕自己的技能、经验和教育交谈。
6.知道对于面试者来说，哪些问题恰当，哪些问题不恰当。
7.如果你听不到恰当的提问而又想继续面试，你可以问他这个问题与工作有何关系。
8.回答问题始终保持高调。
9.保持最佳状态，好好思考你的回答，然后练习、练习，在练习。
在你谈判之前要做三件事
1.告诉自己：在我获得这份工作以前不谈工资。
2.牢记两个数字：理想工资的上限和下限。
3.要学习应付面试官试图打探工资问题的情况，并反复练习。讲求风度5原则
1.倾听问题。如果问题没有听清或没有能清问题的意思，请面试官解释一下。
2.只针对问题作答。
3.只讲相关事实。
4.在回答问题之前停一下，想清楚在回答。
5.只讲积极的事如何在三分钟或是更短的时间内介绍你自己
面试官通过考察你的交流技巧做出判断，因此一定要想好了再说，并养成习惯——事前排练，但不要死记硬背。
1.简要介绍你的专业、背景和知识结构以及你寻求新工作的原因。
2.你的求职目标，包括你希望的行业，寻求的职位。如果改行要简单解释一下你如何转换技能和你为什么对这个领域感兴趣。
3.你的一些具体情况，长处、曾担任的职务、你的责任心和你如何运用长处的实例。
4.曾经接受的相关教育怎样显示你的潜力
回忆你的工作生活经历，找出一个你运用特长解决问题或成功完成某项工作的具体例子。这是向你的下一任老板表明价值的证据。把每一个例子都按下面的格式写出来：
1.问题是什么？
2.我做了些什么？
3.结果怎样？
面试时始终保持积极谨慎的6个方法
1.避免一些话题，如老板、人事和私人问题。
2.不要认为你处于劣势，或者觉得面试官会这样认为，这样会损害面试效果。
3.对一些偏见有足够的思想准备，承认并力求解决问题。考官的这种担心是可以消除的，关键要看你说什么和怎么说。
4.不要口无遮拦。
5.不要泄漏前公司的秘密来报复公司，或让某人出丑。
6.避开消极问题
怎样打消成见，消除疑虑
1.列出理想的应聘者应具有的素质、经验和个性
2.列出面试官认为你缺乏的东西
3.写出面试官可能把你归入那一类型，换句话说就是根据你的背景，面试官可能对你抱有什么成见?不管面试官是微妙的暗示他的疑虑，还是明确的说出来，或者仅仅是你感觉到了，你都要消除他的疑虑
1.自己说出来或是在他提到时承认这一点。
2.进一步能清：“你能告诉我一些你的疑虑吗？”
3.消除疑虑或给出更多的信息和例子来告诉他所担心的事根本不成问题。
5件让你处于有利地位的事
1.作点儿调查：公司的业务是什么？老板是谁？他们的经营哲学和文化背景、历史和财政状况大致如何？
2.了解这一直为公司所给的酬金范围以及你应得多少
3.带上你的证明人
4.你的答案和问题都要反映出一种“我能为你做什么”的态度
5.对你的长处、专业、求职原因和目标了如指掌
面试者仔细审查的5件事
1.你的技术和实际工作能力
2.你的个性和态度
3.你的交际能力
4.你的潜力
5.面试者对你的感觉理想工作9要素
1.发挥你的特长
2.适合你的个性和生活方式
3.让你思考和成长
4.付给你与价值相称的工资
5.有与你的个性、生活方式及价值观相符的工作环境
6.管理层与你的许多观念一致
7.从事的是你信任和支持的行业
8.承认并欣赏你做出的贡献
9.有利于你的事业发展及声誉的建立
希望我的答案对你有帮助，期待您的采纳，谢谢
我想去顺丰快递干一名快递员。。去面试主管跟我说要查乙肝。。是不是查出乙肝他们不要啊！知道的能告诉我
《公共场所卫生管理条例实施细则》第六条 患有《条例》第七条规定的疾病卫生管理标准： （一）病毒性肝炎 肝炎患者经系统治疗后基本痊愈（主要症状消失，肝区无明显压痛及肿大，肝功能正常，乙型肝炎表面抗原阴性）可恢复原工作。乙肝患者肝功能恢复正常，但乙型肝炎表面抗原阳性，需经六个月观察无恶化，可恢复原工作。 乙肝病毒携带者若e抗原阳性，不得从事理发美容业、公共浴室业直接为顾客服务的工作。 乙肝患者不能从事餐饮行业，但是可以当一名快递员！资料扩展：《公共场所卫生管理条例实施细则》经2011年2月14日卫生部部务会议审议通过，2011年3月10日中华人民共和国卫生部令第80号发布的国家法规。 该《实施细则》分总则、卫生管理、卫生监督、法律责任、附则5章43条，自2011年5月1日起施行。卫生部1991年3月11日发布的《公共场所卫生管理条例实施细则》同时废止。2015年12月31日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过修改（中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令 第8号），2016年1月19日公布施行。2017年12月5日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过修改（中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令 第18号），2017年12月26日公布施行。 参考资料：百度百科——公共场所卫生管理条例实施细则
在赶集网上找工作可靠吗？是骗人的吗？
您好亲，荣幸回答您的问题
赶集网上的工作有靠谱的也有不靠谱的，建议您通过以下的三个方面来区分
第一，如果说某职位给的工资特别高的话，建议您就要提高警惕了
第二，面试以后对方要收费的，真正的公司在录用员工的时候是不会收取任何费用的
第三，公司是否签订劳动合同
一般来说骗人的公司都会给的工资特别高，而且面试以后还要收各种费用
希望我的回复能帮到你[微笑]祝您一切顺利【摘要】
在赶集网上找工作可靠吗？是骗人的吗？【提问】
您好亲，荣幸回答您的问题
赶集网上的工作有靠谱的也有不靠谱的，建议您通过以下的三个方面来区分
第一，如果说某职位给的工资特别高的话，建议您就要提高警惕了
第二，面试以后对方要收费的，真正的公司在录用员工的时候是不会收取任何费用的
第三，公司是否签订劳动合同
一般来说骗人的公司都会给的工资特别高，而且面试以后还要收各种费用
希望我的回复能帮到你[微笑]祝您一切顺利【回答】
什么是靠谱的不什么不是靠谱的？【提问】
靠谱的工作就是说公司正规招聘的，面试以后可以签订劳动合同，而且入职的时候不收任何费用【回答】
不靠谱的工作先，现在一些大货司机呀，带车司机呀，或者说跟车员押车员墓地保安夫妻看管别墅的或者说还有一些高速公路的巡检员等等
这些往往是中介打着高工资的名义吸引人的手段【回答】
在赶集网上找工作可靠吗？是骗人的吗？
赶集网上的招聘也有真的，不过收押金的基本上都是骗子。
1. 赶集网上的招聘信息太杂太乱，不适合找工作。
2. 赶集网上招聘并不是说骗人，也有些是真实的，但是很多中介，特别是一些保险公司，只要你一提交简历，有联系方式，里面内容不管好不好，你都能接到各种赶集网电话，说你适合这个适合那个。
3. 然而对于没有工作经验或者没有明确工作方向的人来说他们接到电话很多时候都会去面试，但是这些面试达到心中理想工作相差很多，纯粹浪费时间，并且更多是保险类销售工作，且面试官都很会忽悠人，一不小心就会掉进坑里。
4. 所以，在此建议你不要在赶集网找工作，可以去其他平台找工作相对来说靠谱些。比如：（1）智联招聘
（2）前程无忧【摘要】
在赶集网上找工作可靠吗？是骗人的吗？【提问】
赶集网上的招聘也有真的，不过收押金的基本上都是骗子。
1. 赶集网上的招聘信息太杂太乱，不适合找工作。
2. 赶集网上招聘并不是说骗人，也有些是真实的，但是很多中介，特别是一些保险公司，只要你一提交简历，有联系方式，里面内容不管好不好，你都能接到各种赶集网电话，说你适合这个适合那个。
3. 然而对于没有工作经验或者没有明确工作方向的人来说他们接到电话很多时候都会去面试，但是这些面试达到心中理想工作相差很多，纯粹浪费时间，并且更多是保险类销售工作，且面试官都很会忽悠人，一不小心就会掉进坑里。
4. 所以，在此建议你不要在赶集网找工作，可以去其他平台找工作相对来说靠谱些。比如：（1）智联招聘
（2）前程无忧【回答】
在哪个网站上推广比较好?除了58同城和赶集网外？
不能确定。因为二者都是国内知名的分类信息平台网站，都有一定的客户基础，品牌基础。在规模上，流量上，58更胜一筹。但是作为选择推广平台来讲，需要注意：不能偏废，不能因为好与不好去判断，要以结果为导向。只要有效果就得去做。成本分析，选择这些平台所花费的营销推广成本来比较，是一个较长时间的数据收集。所在行业的客户群体，这点很重要。看行业面向的是什么样的群体。在选择适合的平台。
除了58同城和赶集之外，还有什么招聘类的网站
除了58同城和赶集之外，招聘类的网站还有：智联招聘、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
