被辞退了不给工资怎么办
如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律上辞退员工是不是要免费给三个月的基本工资
没有法律规定用人单位辞退由劳动者要支付3个月加班工资。
没有那条法律规定，用人单位辞退劳动者要支付3个月基本工资。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
附：《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
苏州工业园区宝瑞科技有限公司怎么样？
苏州工业园区宝瑞科技有限公司是1999-01-27在江苏省苏州市注册成立的有限责任公司(台、港、澳资)，注册地址位于苏州工业园区星红工业小区。苏州工业园区宝瑞科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320594714023589Y，企业法人杜文超，目前企业处于开业状态。苏州工业园区宝瑞科技有限公司的经营范围是：销售计算机及配件、通讯电子产品（不含卫星地面接收设施）、电源设备、机电产品、视听设备、监控设备、计算机软件开发、并提供相关技术咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为1300516万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共3130家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看苏州工业园区宝瑞科技有限公司更多信息和资讯。
苏州工业园区教育科技服务有限公司怎么样？
苏州工业园区教育科技服务有限公司是2014-01-24在江苏省苏州市注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于苏州工业园区科教创新区松涛街208号。苏州工业园区教育科技服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是913205940914912386，企业法人戴小华，目前企业处于开业状态。苏州工业园区教育科技服务有限公司的经营范围是：从事软件开发与计算机系统服务、财务咨询、相关技术咨询、科技信息咨询、科技成果转让、资产管理、后勤管理服务、会务会展服务、酒店管理；提供在职人员培训、商务培训、企业管理培训、计算机及网络培训、文化交流咨询、文化艺术培训、各类运动辅导、健身培训、数字媒体技术培训、机电一体化技术培训、数控技术培训、电子技术培训、物流技术培训、烹调培训、美容美发培训、家政服务培训。（不含少年儿童课外艺术辅导及国家统一认可的职业证书类培训）；餐饮管理、汽车租赁；广告制作；销售：计算机及配件、办公用品、日用百货、服装。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为6257万元，主要资本集中在 100-1000万 和 10-100万 规模的企业中，共98家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看苏州工业园区教育科技服务有限公司更多信息和资讯。
重庆渝北区农业园区宝环东2号属于回兴吗
一、重庆渝北区农业园区宝环东2号属于回兴街道管辖，如图所示： 二、回兴街道简介： 回兴街道地处重庆市渝北区其中一部分为两路城区，210国道横贯该镇全境并与319 国道相邻，周边与两路、石坪、鸳鸯、江北区相接壤，镇政府距江北机场3 公里，距市区13 公里。辖区内有8个村，65 个农村合作社，4个居委会，幅员面积达28 平方公里。总户数为8239 户，总人口为 21883 人，其中非农业人口为11123 人，总耕地面积为10216 亩，其中田5947 亩，土4314 亩，属于典型的城乡结合乡镇（农业、非农业人口各占一半）。
重庆渝北两路的邮政编码是多少
重庆渝北两路的邮政编码是401120。两路位于重庆江北国际机场附近，两江新区北部。两路西北部和北碚区接壤，南部分别和北部新区的鸳鸯街道、江北区接壤，为全国卫生文明城区渝北区区政府驻地。而渝北区的邮政编码是401120，所以两路的邮政编码也同样是401120。扩展资料：2000年渝北区根据城区发展和管理的需要，撤销两路镇，在两路镇范围基础上设立双龙湖街道和双凤桥街道，双龙湖街道大部分在原两路镇范围，双凤桥街道部分是原两路镇范围，两个街道里原两路镇范围的地区改称两路地区。因为渝北建设发展，官方出现了两路城区这个说法。将回兴，双龙湖，后来两路街道、新双凤桥街道四街道连成一片的城市区域称为两路城区。2010年，由于双凤桥街道为全国最大街道，相当于一个小县城了，加上发展迅速不是一个街道能完全胜任的。于是行政区划调整，双凤桥街道分拆为三个街道，两路街道，王家街道，双凤桥街道。参考资料来源：百度百科—两路参考资料来源：百度百科—渝北区
从重庆观音桥到重庆渝北农业园区宝环路65号怎么走
1、沿
观音桥步行街
向东南步行13米，左转进入建新东路
2、沿建新东路步行320米，左前转进入观音桥东环路
3、沿观音桥东环路步行311米，到达观音桥东环路
619路(观音桥东环路--
空港新城
)
观音桥东环路
上车，4站，
宝石路
下车
换乘688路(渝北台商工业园--宝环路)
宝石路
上车，3站，宝环一路
下车
步行357米即到重庆渝北
农业园区
宝环路65号
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2022苏州疫情进出苏州最新规定苏州疫情严重吗能不能去
目前国内多地出现多点、零星、散发病例，个别地区突发聚集性疫情，对于疫情防控湖南郴州、香港、苏州等地区都发布了一些措施。那么现在苏州能去吗?苏州进出最新规定如何? 2022苏州疫情进出苏州最新规定一、进入苏州规定 1、中高风险地区来苏 国内疫情中高风险地区人员应暂缓来(返)苏州，待所在地区等级降至低风险后方可来(返)苏州。与确诊病例(含无症状感染者)有轨迹交叉、有中高风险地区旅居史的人员，落实“14天集中隔离+7天严格居家健康监测”管控措施;隔离期限按离开该地之日算起。 2、中高风险地区所辖低风险地区来苏 国内中高风险地区所在城市低风险地区人员来(返)苏州后，应第一时间向所在社区(村)和工作单位(或所住宾馆)报告，主动配合属地疫情防控指挥机构落实健康监测、核酸检测等健康管理措施。对14日内有确诊病例(含无症状感染者)所在设区市(直辖市为区)旅居史的来(返)苏人员执行7天健康监测，2次核酸检测(到达即检，进入我市72小时之内再进行一次核酸检测，两次检测间隔24小时以上)(7天2检);对14日内有确诊病例(含无症状感染者)所在县区(直辖市为街道)旅居史的人员，进行7天(自离开之日起)严格健康监测，强化核酸检测(第1、3、7天各检测1次)(7天3检)。健康监测期间，尽量减少外出，不到人群聚集场所。 3、低风险来苏 所有省外来(返)苏州人员，需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明。无48小时核酸检测阴性证明的，应立即向所在社区(村)、单位或入住酒店报备，在抵苏州24小时内就近采样检测，核酸检测出结果前，不出入各类公共场所，不参加各类聚集性活动，规范佩戴口罩。涉疫地区来(返)苏州人员防控政策不变。 另外，有本土病例报告的城市来苏返苏人员，应在火车站、汽车站等场站出口主动申报，同时在抵苏后应尽快(12小时之内)向所在社区(宾馆)报备。来苏人员须持48小时内核酸检测阴性证明，对不能提供者要及时进行核酸检测，阴性方可有序流动。在苏继续旅居者应进行7天健康监测，抵苏72小时之内再次检测(两次检测间隔24小时以上)。二、离开苏州规定 1、广大市民非必要不离开苏州，尽量减少出行，提倡有条件者居家办公。主动配合单位、小区封控管理措施，加强自我防护。 2、非必要不前往近14日内有病例报告、中高风险地区所在地市(直辖市为区)。确需出行的须提前向居(村)委会、单位报备，返苏后立即主动报告，按规定落实健康管理。 3、新冠肺炎高风险岗位工作人员要严格落实闭环管理。2022年3月15日前，闭环管理对象尽量不离苏，确需出行的，须脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并提前向所在单位报备。 苏州疫情严重吗能不能去 苏州严重最近有些严重，但还在控制范围内。苏州可以去，但是外来人口要提供核酸检测，如果长期待在苏州的话，那没有问题，如果短时间的话，不建议现在去。 2月15日0-24时，江苏新增本土确诊病例19例(苏州市报告18例，南通市报告1例，均在定点医院隔离治疗)，新增本土无症状感染者3例(苏州市报告1例，无锡市报告2例，均在定点医院接受隔离医学观察)。 自2022年2月14日23时起，将苏州市吴江区盛泽镇绿洲华庭小区41栋、吴中区郭巷街道独墅湖西金悦花园一期19幢、吴中区木渎镇沈巷村47~69号、姑苏区天辰花园小区18幢、苏州工业园区东湖大郡花园二期22幢、苏州工业园区东城郡115幢等6地调整为中风险地区。 目前国内多地出现多点、零星、散发病例，个别地区突发聚集性疫情，对于疫情防控湖南郴州、香港、苏州等地区都发布了一些措施。那么现在苏州能去吗?苏州进出最新规定如何? 2022苏州疫情进出苏州最新规定一、进入苏州规定 1、中高风险地区来苏 国内疫情中高风险地区人员应暂缓来(返)苏州，待所在地区等级降至低风险后方可来(返)苏州。与确诊病例(含无症状感染者)有轨迹交叉、有中高风险地区旅居史的人员，落实“14天集中隔离+7天严格居家健康监测”管控措施;隔离期限按离开该地之日算起。 2、中高风险地区所辖低风险地区来苏 国内中高风险地区所在城市低风险地区人员来(返)苏州后，应第一时间向所在社区(村)和工作单位(或所住宾馆)报告，主动配合属地疫情防控指挥机构落实健康监测、核酸检测等健康管理措施。对14日内有确诊病例(含无症状感染者)所在设区市(直辖市为区)旅居史的来(返)苏人员执行7天健康监测，2次核酸检测(到达即检，进入我市72小时之内再进行一次核酸检测，两次检测间隔24小时以上)(7天2检);对14日内有确诊病例(含无症状感染者)所在县区(直辖市为街道)旅居史的人员，进行7天(自离开之日起)严格健康监测，强化核酸检测(第1、3、7天各检测1次)(7天3检)。健康监测期间，尽量减少外出，不到人群聚集场所。 3、低风险来苏 所有省外来(返)苏州人员，需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明。无48小时核酸检测阴性证明的，应立即向所在社区(村)、单位或入住酒店报备，在抵苏州24小时内就近采样检测，核酸检测出结果前，不出入各类公共场所，不参加各类聚集性活动，规范佩戴口罩。涉疫地区来(返)苏州人员防控政策不变。 另外，有本土病例报告的城市来苏返苏人员，应在火车站、汽车站等场站出口主动申报，同时在抵苏后应尽快(12小时之内)向所在社区(宾馆)报备。来苏人员须持48小时内核酸检测阴性证明，对不能提供者要及时进行核酸检测，阴性方可有序流动。在苏继续旅居者应进行7天健康监测，抵苏72小时之内再次检测(两次检测间隔24小时以上)。二、离开苏州规定 1、广大市民非必要不离开苏州，尽量减少出行，提倡有条件者居家办公。主动配合单位、小区封控管理措施，加强自我防护。 2、非必要不前往近14日内有病例报告、中高风险地区所在地市(直辖市为区)。确需出行的须提前向居(村)委会、单位报备，返苏后立即主动报告，按规定落实健康管理。 3、新冠肺炎高风险岗位工作人员要严格落实闭环管理。2022年3月15日前，闭环管理对象尽量不离苏，确需出行的，须脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并提前向所在单位报备。 苏州疫情严重吗能不能去 苏州严重最近有些严重，但还在控制范围内。苏州可以去，但是外来人口要提供核酸检测，如果长期待在苏州的话，那没有问题，如果短时间的话，不建议现在去。 2月15日0-24时，江苏新增本土确诊病例19例(苏州市报告18例，南通市报告1例，均在定点医院隔离治疗)，新增本土无症状感染者3例(苏州市报告1例，无锡市报告2例，均在定点医院接受隔离医学观察)。 自2022年2月14日23时起，将苏州市吴江区盛泽镇绿洲华庭小区41栋、吴中区郭巷街道独墅湖西金悦花园一期19幢、吴中区木渎镇沈巷村47~69号、姑苏区天辰花园小区18幢、苏州工业园区东湖大郡花园二期22幢、苏州工业园区东城郡115幢等6地调整为中风险地区。
2022苏州疫情进出苏州最新规定苏州疫情严重吗能不能去
2022苏州疫情进出苏州最新规定一、进入苏州规定1、中高风险地区来苏国内疫情中高风险地区人员应暂缓来（返）苏州，待所在地区等级降至低风险后方可来（返）苏州。与确诊病例（含无症状感染者）有轨迹交叉、有中高风险地区旅居史的人员，落实“14天集中隔离+7天严格居家健康监测”管控措施；隔离期限按离开该地之日算起。2、中高风险地区所辖低风险地区来苏国内中高风险地区所在城市低风险地区人员来（返）苏州后，应第一时间向所在社区（村）和工作单位（或所住宾馆）报告，主动配合属地疫情防控指挥机构落实健康监测、核酸检测等健康管理措施。对14日内有确诊病例（含无症状感染者）所在设区市（直辖市为区）旅居史的来（返）苏人员执行7天健康监测，2次核酸检测（到达即检，进入我市72小时之内再进行一次核酸检测，两次检测间隔24小时以上）（7天2检）；对14日内有确诊病例（含无症状感染者）所在县区（直辖市为街道）旅居史的人员，进行7天（自离开之日起）严格健康监测，强化核酸检测（第1、3、7天各检测1次）（7天3检）。健康监测期间，尽量减少外出，不到人群聚集场所。3、低风险来苏所有省外来(返)苏州人员，需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明。无48小时核酸检测阴性证明的，应立即向所在社区(村)、单位或入住酒店报备，在抵苏州24小时内就近采样检测，核酸检测出结果前，不出入各类公共场所，不参加各类聚集性活动，规范佩戴口罩。涉疫地区来(返)苏州人员防控政策不变。另外，有本土病例报告的城市来苏返苏人员，应在火车站、汽车站等场站出口主动申报，同时在抵苏后应尽快（12小时之内）向所在社区（宾馆）报备。来苏人员须持48小时内核酸检测阴性证明，对不能提供者要及时进行核酸检测，阴性方可有序流动。在苏继续旅居者应进行7天健康监测，抵苏72小时之内再次检测（两次检测间隔24小时以上）。二、离开苏州规定1、广大市民非必要不离开苏州，尽量减少出行，提倡有条件者居家办公。主动配合单位、小区封控管理措施，加强自我防护。2、非必要不前往近14日内有病例报告、中高风险地区所在地市(直辖市为区)。确需出行的须提前向居(村)委会、单位报备，返苏后立即主动报告，按规定落实健康管理。3、新冠肺炎高风险岗位工作人员要严格落实闭环管理。2022年3月15日前，闭环管理对象尽量不离苏，确需出行的，须脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并提前向所在单位报备。苏州疫情严重吗能不能去苏州严重最近有些严重，但还在控制范围内。苏州可以去，但是外来人口要提供核酸检测，如果长期待在苏州的话，那没有问题，如果短时间的话，不建议现在去。2月15日0-24时，江苏新增本土确诊病例19例（苏州市报告18例，南通市报告1例，均在定点医院隔离治疗），新增本土无症状感染者3例（苏州市报告1例，无锡市报告2例，均在定点医院接受隔离医学观察）。自2022年2月14日23时起，将苏州市吴江区盛泽镇绿洲华庭小区41栋、吴中区郭巷街道独墅湖西金悦花园一期19幢、吴中区木渎镇沈巷村47～69号、姑苏区天辰花园小区18幢、苏州工业园区东湖大郡花园二期22幢、苏州工业园区东城郡115幢等6地调整为中风险地区。
法维莱的介绍
法维莱 总部设于法国的法维莱公司成立于1919年，主要生产供轨道交通使用的各种机电设备如控制，监控，供电，空调，车门和站台屏蔽门等。其中空调、车门和屏蔽门更占全球领先地位。在轨道交通方面已经有整整86年的历史，是欧洲以及世界范围内轨道交通产品的先驱。作为本行业的翘楚，法维莱运输以其在部门及产品上的革新能力而著称。
