前端如何准备面试
简历制作是很重要的一个环节，一份好的简历会给面试官留下很不错的印象，也有助于你顺利通过简历筛选环节。 注意事项： 优秀的开发者很多都有维护自身知识体系的习惯，建立知识体系能帮助认知知识全貌及迅速找到知识的关联，就像对碎片化的知识做了索引，知识体系可以帮助你尽快了解自己，帮助你查漏补缺，让你能够把宝贵的时间聚焦于自己的薄弱项。 过度自信和极度自卑都不会给面试带来好的结果，只有明确自己的目标并积极备战，才能距离offer更近一步。 如何体现亮点 我总结一下我经常会关注的一些亮点： 如果你实在没有以上的这些，那就把项目过程中一些你觉得可圈可点的地方着重提一下，并交代一下解决后的成效，这会加深面试官的印象。 简历的几个大忌 以下4点是简历设计里的大忌，一旦出现以下这些错误，简历就很难过筛选。 错别字 主要指明显的错别字，语句语义不通等。虽然不是语文考试，但是简历里出现此类基本错误是绝不允许的，这可能让面试官觉得你是一个粗心、思维不严谨的人，这样的人一般不敢要。所以强烈建议在投递之前仔细检查自己的简历，多读几遍。 专业术语错误 专业术语错误主要出现在自己不熟悉的领域。有些面试者为了自己简历好看，或者是参考别人的模板，硬生生把一些自己从来没用过或者只是简单了解的技术写进自己的简历里，结果还不小心抄错了，这其实比简单的错别字还严重。 时间点不一致 一份简历里最引人注目的其实是时间数字，这个看似简单，但也有简历里出现时间不一致的问题。比如在工作经历里写的是“2016年3月至2018年5月”在某一家公司，而项目经历里却把结束时间写成“2018.8月”，这里不排除个别面试者特别热心肠，离职了还在给老东家干活，但就招聘人才而言，并不倡导当这样的“好人”（领导不会希望自己的员工在公司还做着其他公司的事）。 频繁乱投简历 同一家公司同类职位不要频繁地投递简历，尤其是阿里巴巴相关的职位。大厂有严格的人才招聘制度，一个人在A职位的面试流程中就无法参与B职位的招聘，并且多次被拒的简历短期内将无法通过同类任何职位的简历筛选（也就是所谓的拉黑名单，时间最长可达2年）。所以大厂的职位投递前一定要深思熟虑，挑选自己最合适的职位，不要胡乱撒网。其实大厂本身就有内部调度机制，如果A职位进入面试流程，最终因为岗位契合度被拒，他们可能会和你沟通意向，继而转接给更合适的团队进行下一轮的面试安排。 弄虚作假 职场和商场一样，除了个人能力，诚信和人品也非常重要。大公司一般在完成人才面试后，会找调查公司对即将入职的员工进行背景调查。背景调查其实也不是什么新鲜事，主要是调查个人的 家庭信息、学历学校、以往的工作履历等。一方面，公司会对员工给出的联系人进行身份核实和私密咨询，确认信息的真实性；另一方面，公司会利用一些公示系统对员工以往、工商记录、职场圈子等进行随机电访。如果有被核实存在弄虚作假的，或者公司严令禁止的事项（比如个人存在不良工商记录、同时担任其他公司的职位等）。不仅会失去入职资格，还会被拉黑名单。 关于面试技巧 关于面试的技巧，仁者见仁智者见智。面试前一定要充分准备，回顾面试的常考技术点和近期项目，然后Review一下当前的工作和心理状态。如果时间有限，就重点回顾一下近期的项目，总结一下项目过程中使用的技术框架、核心功能的解决方案、难点攻克的思路和过程等（因为这些是面试官喜欢发散提问的）。下面是我总结的几个行之有效的战术： 调整心态 保持自信 实事求是 互相取经 理解而不是死记
web前端开始面试问题？
一、html常见题目01、Doctype作用？严格模式与混杂模式如何区分？它们有何意义?02、html5为什么只需要写？03、行内元素有哪些？块级元素有哪些？空(void)元素有那些？04、页面导入样式时，使用link和@import有什么区别？05、介绍一下你对浏览器内核的理解？06、常见的浏览器内核有哪些？07、html5有哪些新特性、移除了那些元素？如何处理html5新标签的浏览器兼容问题？08、如何区分html和html5？09、简述一下你对html语义化的理解？10、html5的离线储存怎么使用，工作原理能不能解释一下？11、浏览器是怎么对html5的离线储存资源进行管理和加载的呢？12、请描述一下cookies，sessionStorage和localStorage的区别？13、iframe有那些缺点？14、Label的作用是什么？是怎么用的？（加for或包裹）15、HTML5的form如何关闭自动完成功能？16、如何实现浏览器内多个标签页之间的通信?(阿里)17、webSocket如何兼容低浏览器？(阿里)18、页面可见性（PageVisibility）API可以有哪些用途？19、如何在页面上实现一个圆形的可点击区域？20、实现不使用border画出1px高的线，在不同浏览器的Quirksmode和cssCompat模式下都能保持同一效果。21、网页验证码是干嘛的，是为了解决什么安全问题？22、tite与h1的区别、b与strong的区别、i与em的区别？
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商业和商务的区别
1、概念不同： 商业形成初期是以物换物的方式进行的社会活动。商务概念的提出是改革的产物，是内外贸一体化的概念。2、起始时间不同：商业是从中国古代商业产生于先商时期，初步发展于秦汉时期，到了隋唐时期有了进一步的发展。商务则是现代。3、实质不同：商务是利用互联网、WEB网站实现业务是基本的特征，但更为核心的是企业内部必须运营在一个基于完善的管理思想和工作流程的企业资源计划系统（ERP）之上。商业则不是。扩展资料：电子商务分类：1、互联网营销与大数据分析：主要开设的课程管理学原理、市场营销、经济学原理、电子商务概论、程序设计、互联网营销基础、社会化媒体营销、移动媒体营销、第三方电子商务平台营销、搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、互联网营销实施、大数据分析等。2、跨境电商方向主要开设课程：管理学原理，市场营销，经济学原理，电子商务概论，程序设计，跨境电子商务基础，进出口通关实务，外贸网店经营管理，跨境电子商务营销与服务，跨境支付与结算，国际物流与运输等。3、移动互联网应用与开发方向主要开设课程：管理学原理，经济学原理，电子商务概论，程序设计，数据结构，数据库系统，Web程序设计，Java程序基础，Linux基础知识，Android开发及应用等。参考资料来源：百度百科-商务参考资料来源：百度百科-商业
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千锋培训收费
千锋教育的收费大概是在2万左右。在市场上是比较正常的一个价格，千锋教育不仅有线下面授班也有线上课程，可以根据自己的实际情况进行选择。因为线下课程的收费普遍比线上的收费要贵，所以2万多的费用基本上都是线下面授的价格。千锋教育的前端课程比较占优势，而且在行业中也是占有一席之地的，如果想要学前端的朋友可以去考察了解，当然想学其他编程的也可以去了解，千锋的课程还是不少的，而且有很多开源的课程。千锋教育教学质量：千锋自成立以来，在国内很多地方开设了校区，至于哪个校区教学质量，我想说的是不同的地区应该是存在一定的差异化，基本上都还是比较不错的。千锋教育算个线下的大品牌机构了，在老师教学质量的把关上问题肯定是不大的，课程方面的研发基本上也都没啥问题。国内的培训市场非常混乱，真正好的培训机构其实不多，为了招生，很多机构不择手段，用虚假宣传和华丽包装欺骗学员，作为消费者千万不要被蒙蔽了双眼，要了解清楚机构的情况，从、师资力量、就业保障方面了解，切忌宣传效应，谨慎选择。
我看很多人说千锋教育培训费用很多,想知道到底需要多少?
千锋教育培训费19800元。千锋培训是一家规模不错的线下机构。所以说千锋培训的学费还是比较贵的，千锋培训学费大概都是在两万左右。简介千锋教育的前端学费价格偏贵，因为是线下全日制模式，一些乱七八糟的费用，比如住宿费，吃饭费等等一些加上一起总费用过3万+，所以说他们这个包吃住等于还是自己掏钱，另外本身就是线下面授培训，这个自己日常开销什么的费用也会变大。千锋教育培训的学员主要是以应届生比较多，很多人没钱去培训最后只能是选择机构老师讲的贷款培训业务，但这个利息很高，我不建议大家去贷款培训。而且所谓的先就业后付款其实本身就是一个噱头，你毕业后出来能不能就业你都是要还款的。千锋教育毕业出来的学员就业率不高。可以说一个30人就业班级，到最后能想到相关对口工作不会超过十人。他们客服讲的什么高薪就业也有人能做到，但是那种人真的很少，一个班级出现一个都很不错了，很多通过他们推荐就业的公司薪资待遇不过3k-4k。
