重庆市人力资源开发服务中心

时间:2024-06-06 02:03:26编辑:流行君

重庆市人力资源开发培训中心的交流合作

近年来,北京市、内蒙古自治区、江苏省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广西壮族自治区、四川省、贵州省、云南省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等全国同行业培训机构先后赴中心学习交流。  中心先后与内蒙古自治区阿拉善盟、青海省海西州、四川省崇州市、重庆警备区等单位联合举办了多期培训班。其中,2009年,中心与重庆警备区联合举办的全市专武干部轮训,在全国开创了专武干部轮训的先河,产生了积极反响,赢得了社会各界好评。  倡导建立西部地区军转(人事)培训中心联席会平台,设立区县人事培训分中心,与香港公开大学和澳门科技大学联合举办工商管理(MBA)、法学硕士学历教育,建立《中国国家人事人才培训网》卫星远程培训学院重庆分院、奥鹏远程教育学习中心、中国继续教育工程协会重庆培训基地,加强了交流合作,促进了资源共享,实现了共同发展。

重庆市人力资源开发培训中心的主要项目

军队转业干部培训:中心长期致力于培训模式的探索和培训方式的创新,重庆军队转业干部培训工作多次受到国务院军转办转业军官培训中心的高度评价和充分肯定,并数次在全国军队转业干部培训工作会议上交流经验。高校毕业生定向就业培训:组织高校毕业生实施定向就业培训,是市委、市政府贯彻落实国务院关于做好高校毕业生就业工作的重大政策措施,其培训模式和培训方式受到了国务院就业政策落实工作专项督察组的高度评价和充分肯定。全市专武干部轮训:为提升全市专武干部队伍整体素质,推动国防后备力量科学发展,中心与重庆警备区联合举办了全市专武干部轮训,在全国开创了专武干部轮训的先河,产生了积极反响,赢得了社会各界好评。学历教育:中心与香港公开大学和澳门科技大学联合举办高级工商管理(MBA)、法学硕士学历教育;通过设立《教育部高等教育司特许远程教育公共服务体系—奥鹏远程教育中心》重庆奥鹏远程教育学习中心,开展国民教育系列大学本(专)科学历教育;重庆市机关事业单位工人成人高等教育《专业证书》教育。办会办文能力培训:旨在提升党政机关和企事业单位工作人员的工作能力,提高办会办文质量。计算机信息安全管理培训:旨在强化党政机关和企事业单位工作人员的网络信息安全意识,提高正确使用计算机网络的能力,切实保证网络信息安全。卫星远程及网络在线培训:利用现代卫星传播技术和互联网技术及平台开展的全新培训,打破了培训的时空限制和地域界限,学习时间和方式更加灵活。

重庆2023年中级职称评审时间

现将重庆市工程技术建设专业中级职称评审委员会2023年1月13日评审通过人员名单予以公示(名单附后)。公示时间为5个工作日(2023年1月17日至2023年1月28日)【摘要】
重庆2023年中级职称评审时间【提问】
现将重庆市工程技术建设专业中级职称评审委员会2023年1月13日评审通过人员名单予以公示(名单附后)。公示时间为5个工作日(2023年1月17日至2023年1月28日)【回答】
1、职称评审专业选择在选择职称评审专业的时候,一定要注意,评审的专业一定要与你的工作方向保持一致,因为需要提供业绩材料,如果提供的业绩材料跟选择的专业有偏差,会直接导致你的业绩材料及论文不符合要求,这也是导致评审不通过的主要原因。在职称评审中大致分为三种专业判断方式:①相同专业评审(专业对口)②相近专业评审③不同专业评审(跨专业评审)当然通过率也是①>②>③,因此在选择职称评审专业的时候,一定要跟从事工作保持一致。可以根据专业对照表选择申报的专业。【回答】
2、注意评审时间每个地区的申报时间不一样,申报人需按当地人社局的职称申报时间流程申报。一般6-8月份递交书面材料,12月出公示,春节前后出证,如果你不知道具体的时间,可以去当地人社局官网查看职称申报时间流程。职称评审所需的资料需要提前准备,一般情况下,应提前1-2年准备普刊的论文,提前2-3年准备核心期刊的论文。所有文章必须提前发表。今年可以安排的事情不应该推迟到明年。【回答】
3、资料准备资料准备过程中,上报材料要正确、整齐,一次报齐,要保证所填写的内容的真实性,同时其他证明材料也要严格把关,像学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须要认真核对原件。所有评审表格必须严格按照规定填写,自行更改格式可能导致评审不通过。如果在申报和评审过程中存在弄虚作假行为,评委会会取消其申报资格;已参加评审取得资格的取消其评审结果,并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格的评审。【回答】
4、论文重复率一般来说,中级职称论文的查重率不超过30%是合格的。高级职称论文的查重率低于20%是合格的,其实没有绝对的期刊论文查重率标准,一般来说,不同期刊发表论文的要求是不同的。总之,论文查重率越低,评审通过率越高。目前六大核心期刊的查重率一般不能超过15%才能发表,一些要求较高的不能超过8%。如果需要在高级期刊上发表论文时,我们最好保证期刊论文查重率在8%-15%之间比较安全,否则可能因查重率过高而无法发表。【回答】


2022重庆高级职称评定时间

一、2022年高级职称评审时间:一般每年6月份出政策文件,7-8月份进行申报,然后递交相应的纸质材料(针对个别区域/专业,从2020年全面进行无纸化评审,纸质材料只需要递交申报表),9-10月各评委会评审,11月份高级答办,12月份公示,1月左右下证。各省时间略有不同,自己最好留意好评审时间。二、职称评审申报年限一定要满足吗?是的,无论是毕业年限还是现职称年限都必须要先满足才能申报高一级别职称。三、职称评审申报专业怎么选?职称评审申报专业,取决于单位从事的行业和实际项目内容方向是一致的。每年官方也会给出具体的申报专业,结合自己实际从事的,与哪个专业接近,那职称评南申报专业就选哪个专业。注意:专业选错是会直接影响到最后职称评审结果!四、职称评审对论文有什么明确要求?1、数量要求中级职称:2篇论文,1篇发表,1篇不发表高级职称:3篇论文,2篇发表,1篇不发表2、文章查重论文必须满足查重,建议查重率控制在 30%以内。五、高级职称申报专业必须和中级职称一致?可以不一致,申报专业是根据你现在所从事的工作决定的。如果评中级之后换了行业,那么高级的评南方向就以实际工作来报。

重庆公需科目

公需科目没有考试只要按照规定学够课时取得学分即可。公需科目有三科,分别是:“乡村振兴战略”、“专业技术人员创新能力建设”、“专业技术人员诚信体系建设”。专业技术人员可在“重庆专业技术人员继续教育平台”选择其一学习、测试。公需科目的学时记为24学时。公需课程的学习是对专业技术人员进行专业知识和技能的更新、补充、拓展和提高的再继续教育,同时对从事会计工作人员提升自身职业素养和提高职业技能起到一定积极的作用。

重庆公需科目哪里报名?

重庆人社公需科目入口:rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/zjrygxkmxx/index.html。按照《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)要求,专业技术人员每年参加公需科目学习应不少于30学时。2023重庆市专业技术人员可自2023年2月20日起从网络学习平台提供的学习内容中,按要求选择课程,在2023年12月31日前修完30学时即可认定为完成2023年度的公需科目学习任务。网络学习平台登录入口:专业技术人员从市人力社保局官网(http://rlsbj.cq.gov.cn)首页“重庆市专业技术人员公需科目学习平台”栏目或官微(“重庆人社”微信公众号“人社资讯—专技人员继续教育”栏目)两个通道进入。在3个学习平台(人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心、重庆市人力资源开发服务中心、重庆开放大学)中任意选择1个登录(暂不支持跨平台学习),参加课程培训学习,按年度修完规定学时后,可在线查看、下载和打印培训证书。

重庆市劳动局投诉电话


12333。拨打12333,从听到语音回复后就开始收费,并不是人工接听后才收费。费用由运营商收取,移动用户由移动收取,电信用户由电信收取。如果不加区号直接拨打12333,则以市话收费。如果加区号拨打12333,则以长途收费。12333智询通智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。12333的作用人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。同时,各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题,主要表现在:在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范;电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善;以上内容参考:百度百科-12333

重庆市市劳动局在哪里?

  重庆劳动局地址在哪里:
  重庆劳动局(即重庆市人力资源和社会保障局)。
  1. 重庆市社会保险局
  办公电话:86789729
  邮编:401121
  地址:两江新区星光5路3号中兴园区
  2.万州区社会保险局
  办公电话:58108768
  邮编:404000
  地址:重庆市万州区天城大道709号
  3.黔江区社会保险局
  办公电话:79222434
  邮编:409000
  地址:黔江区新华大道西段270号
  4. 涪陵区社会保险局
  办公电话:72223557
  邮编:408099
  地址:重庆市涪陵区顺江大道6号
  5. 渝中区社会保险局
  办公电话:63838320(养老),63557879


重庆市社保局电话号码是多少

重庆市社保局电话号码是023-12333。重庆市社会保障局(简称市人力社保局)是市政府组成部门,为正局级。职能转变是深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,贯彻执行国家职业资格目录清单。重庆市介绍简称“渝”,别称山城,雾都,是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市,国务院批复确定的中国重要的中心城市之一、长江上游地区经济中心、国家重要的现代制造业基地、西南地区综合交通枢纽。重庆地处中国西部、长江上游、内陆西南,是长江上游地区的经济、金融、科创、航运和商贸物流中心,国家物流枢纽,西部大开发重要的战略支点、“一带一路”和长江经济带重要联结点以及内陆开放高地、山清水秀美丽之地。重庆是国家历史文化名城。1189年,宋光宗赵惇先封恭王再即帝位,自诩“双重喜庆”,重庆由此得名。重庆是“红岩精神”起源地,巴渝文化发祥地,“火锅”、“吊脚楼”等影响深远;在3000余年历史中,曾三为国都,四次筑城,史称“巴渝”;抗战时期为国民政府陪都。

重庆人力资源和社会保障局的电话是多少

市人力社保局各处室(单位)职能职责及公开电话:常用电话:市人力社保咨询服务电话:12333信访处公开电话:86868907市职称改革办公室公开电话:86868705事业单位人事管理处(事业单位招聘)公开电话:86868703市公务员局考试录用处(公务员招录)公开电话:86868612市社会保险局公开电话:86789729市人事考试中心公开电话:86868810市劳动保障监察总队公开电话:88673726市社会保障卡服务中心公开电话:63061986、63061994扩展资料:重庆人力资源和社会保障局其他信息:办公地点:重庆市渝北区春华大道99号邮政编码:401120渝公网安备50011202500223号交通路线:(一)轨道3号线→619路。乘坐轨道交通3号线→至回兴下车→步行至工业园区西换乘619路→空港新城下车→步行到达中国重庆人力资源服务产业园北区行政楼楼其他说明:(一)业务受理。7月17日开始,人力社保信息化建设及12333人工服务将在新办公地点开展。7月15日—16日,12333仅提供语音服务模式。(二)咨询电话。重庆市人力资源和社会保障信息中心(重庆市12333人力资源社会保障咨询服务中心)对外公开电话如下:023-88152997。参考资料来源:重庆人力资源和社会保障网--重庆市人力资源和社会保障信息中心参考资料来源:重庆人力资源和社会保障官网-人力社保局各处室电话

重庆的人才市场有哪些?在哪里?怎么走?


重庆较为出名的人才市场和位置:1、渝北区人力资源市场,地址在重庆市渝北区桂馥大道桂馥家园,坐重庆628路公交。2、江北区人力资源市场,地址在建新东路22号江北区社会服务中心2楼,坐重庆120路公交。3、欧达人才大市场(原重庆捷达人才市场),地址在重庆市杨家坪保利时代广场2层,坐重庆419路公交。4、人才交流市场,地址在重庆市沙坪坝区天星桥正街二建大厦东南侧约50米,坐轨道交通一号线。5、重庆市万州人力资源市场,地址在沙龙路二段279号新苑小区一楼(天健广场),需要打滴滴去,周边由于建设暂时未有直达公交和地铁。6、重庆市九龙坡区人才交流中心,地址在科城路71号重庆留学生创业园E栋4层,直达325路公交车。1、百度搜索就业地正规、权威、专业的人才市场,不要亲信一些职业中介机构,这些机构会以高薪、福利、职位多等理由诱导你,之后会收取比较昂贵的“介绍费”。2、去人才市场前,可以进入人才市场官网进行一下初步的了解,一般人才市场会提前把需要招聘的企业和职位放到网站上,用一个本子记录下你觉得适合的企业、职位所在的展位,减少因为闲逛浪费的时间。3、建议提前查询好去人才市场的交通路线,特别是不熟悉的城市,避免下车以后找不到位置,耽误求职时间。4、掌握好求职的时间,HR一般在9:00以后来招聘会场,10:30以后陆续离场,所以求职者必须把握好求职时间,避免心仪公司的HR已经离开。5、求职时不要穿着太随意,女士比较忌讳花枝招展、吊带、短裤及拖鞋,男士忌讳背心、沙滩裤和拖鞋,男士建议穿休闲皮鞋,凉鞋尽量少穿;同时穿着也不需要刻意职业、正式,给HR的感觉同样不好。简单整洁即可。

重庆人才招聘市场在哪

重庆人才招聘市场有:渝北区人力资源市场、江北区人力资源市场、人才交流市场、重庆市万州人力资源市场、重庆市九龙坡区人才交流中心等。1、渝北区人力资源市场地址在重庆市渝北区桂馥大道桂馥家园,坐重庆628路公交。2、江北区人力资源市场地址在建新东路22号江北区社会服务中心2楼,坐重庆120路公交。3、人才交流市场地址在重庆市沙坪坝区天星桥正街二建大厦东南侧约50米,坐轨道交通一号线。4、重庆市万州人力资源市场地址在沙龙路二段279号新苑小区一楼(天健广场),需要打滴滴去,周边由于建设暂时未有直达公交和地铁。5、重庆市九龙坡区人才交流中心地址在科城路71号重庆留学生创业园E栋4层,直达325路公交车。找工作注意事项:1、试用期有多长?有些公司在招聘新人时都会提出一定的试用期限,时间期限不等。《劳动合同法》规定,用人单位对劳动者的试用期最长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、工作内容是什么?现在的工作岗位,职能越分越细,有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么,否则正式上班时会多出一些额外的工作。3、工作地点在哪里?求职时一定要问清工作地点。现在有些公司在各地有很多分公司,可能会在不同的地方都会工作。求职者最好问清楚上班的地点及以后会不会有变动等,这样有利于自己及时作出调整。

重庆市渝北区人才交流服务中心地址在哪儿?

重庆市人才交流服务中心地址:渝北区嘉州路36号附近公交嘉州路-地铁站途经地铁:轨道交通3号线市检察院-公交车站途经公交车:111路, 821路, 861路加州花园-公交车站途经公交车:125路, 126路, 465路, 502路, 537路,603路, 0606路夜班, 606路, 606路区间, 608路, 609路大站快车, 609路夜班, 610路, 618路, 619路, 801路, 0811路夜班, 818路, 825路, 842路, 861路, 877路,880路, 0886路夜班, 886路, 机场巴士市区线有问题可以追问,希望能帮上你

重庆市人才交流服务中心的主要职?

人才交流中心是人事处领导下,负责学校人事代理工作.劳动合同制人员相关管理工作及人才的吸纳、配置、解决冗员等工作的综合管理机构。

主要职责:

1.负责校内劳动合同制人员的岗位设置和编制管理、管理制度的制定和实施;

2.负责校内劳动合同制人员招聘、日常管理、考勤、年终考核、社会保险、公积金和工资计算及审核等工作;

3.负责与校内劳动合同制人员订立劳动(务)合同,并对劳动(务)合同进行相关管理。

4.按照市、区社保部门的要求,更新社保系统相关信息,调整相关标准,完成社保稽核等相关工作;

5.负责校内劳务派遣相关工作;

6.负责与全国人才流动中心就我校人事代理工作进行接洽及相关人员档案归档牵头工作,并及时交纳档案管理费;

7.负责做好人才交流中心各种文件的归档和管理工作;

8.负责相关政策的咨询、解答工作。


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