天健会计师事务所好吗
天健现在是本土所top2的所，ipo这块做的很好，总体来说很强。
晋升机制：天健分为审计员1、2，高级审计员1、2、3，项目经理1、2，再往上就是高级项目经理了，其实大部分人在职位落在高级审计员，高级审计员的职级与cpa挂钩，cpa注册+一年工作经验（经过提醒，应该是两年）可无脑升项目经理。天健应该是对cpa卡的最严的所吧。高级审计员的职级也和cpa通过门数紧密联系，所以天健的晋升机制就是以cpa通过门数为核心的考核晋升机制，如果你的cpa门数达到要求，只要不开除你，就会让你晋升；
薪资待遇：就是机密哈 总之应届生第一年收入应该到手十万左右应该有吧 公积金应该是内资所缴纳最多的吧，公司部分缴纳1k。往后的收入就要看自己职级和部门效益了。升到项目经理一年到手20万是有的；
业内地位：总所在本土所中是无敌的存在吧，估计也就立信总所可以一比。技术支持和人员素质总体较高，处于业内靠前的位置。
天健会计师事务所待遇怎么样
杭州天健会计师事务所待遇方面都很好。（1）基本工资 应届本科生进入天健职级为审计员，一个月正常出差频率且按时签到的情况下，到手收入为3k左右；研究生毕业为高级审计员1级，每月多600左右；研究生毕业且cpa专业合格，职级为高级审计员2级，每月再多100，也就是到4k左右，这就是应届生能拿到的最高月基本工资了。（2）差补 今年七月份稍稍提高了差补，国外xxx，市外xxx，市内xx，我所在的部门一年级二年级全年出差150天起步，200天以上的也有，主要是市外出差，以浙江省内为主（3）过节费和其他福利费 过节费四次，三次，外加其他福利（4）奖金和年终奖 这个各个部门差别比较大，不同工作年限的员工差别也比较大，也是各个部门员工收入差距的最主要来源，全年三次，一年级全年大概只能拿x万，从二年级开始会有一定的提升（5）加班费 每年大概五月份左右会多发比一个月工资稍高的年审加班费（6）总体 天健的收入总体来说在事务所里还是比较高的，一般来说，本科生第一年平均8万，硕士平均9-10万，碰到厉害的部门，一年级轻松破10也是有的
杭州天健会计师事务所怎么样
杭州天健会计师事务所待遇方面都很好。（1）基本工资 应届本科生进入天健职级为审计员，一个月正常出差频率且按时签到的情况下，到手收入为3k左右；研究生毕业为高级审计员1级，每月多600左右；研究生毕业且cpa专业合格，职级为高级审计员2级，每月再多100，也就是到4k左右，这就是应届生能拿到的最高月基本工资了。（2）差补 今年七月份稍稍提高了差补，国外xxx，市外xxx，市内xx，我所在的部门一年级二年级全年出差150天起步，200天以上的也有，主要是市外出差，以浙江省内为主（3）过节费和其他福利费 过节费四次，三次，外加其他福利（4）奖金和年终奖 这个各个部门差别比较大，不同工作年限的员工差别也比较大，也是各个部门员工收入差距的最主要来源，全年三次，一年级全年大概只能拿x万，从二年级开始会有一定的提升（5）加班费 每年大概五月份左右会多发比一个月工资稍高的年审加班费（6）总体 天健的收入总体来说在事务所里还是比较高的，一般来说，本科生第一年平均8万，硕士平均9-10万，碰到厉害的部门，一年级轻松破10也是有的
杭州天健会计师事务所待遇如何？
杭州天健会计师事务所待遇方面都很好。（1）基本工资 应届本科生进入天健职级为审计员，一个月正常出差频率且按时签到的情况下，到手收入为3k左右；研究生毕业为高级审计员1级，每月多600左右；研究生毕业且cpa专业合格，职级为高级审计员2级，每月再多100，也就是到4k左右，这就是应届生能拿到的最高月基本工资了。（2）差补 今年七月份稍稍提高了差补，国外xxx，市外xxx，市内xx，我所在的部门一年级二年级全年出差150天起步，200天以上的也有，主要是市外出差，以浙江省内为主（3）过节费和其他福利费 过节费四次，三次，外加其他福利（4）奖金和年终奖 这个各个部门差别比较大，不同工作年限的员工差别也比较大，也是各个部门员工收入差距的最主要来源，全年三次，一年级全年大概只能拿x万，从二年级开始会有一定的提升（5）加班费 每年大概五月份左右会多发比一个月工资稍高的年审加班费（6）总体 天健的收入总体来说在事务所里还是比较高的，一般来说，本科生第一年平均8万，硕士平均9-10万，碰到厉害的部门，一年级轻松破10也是有的
天健会计师事务所是国企吗
天健会计师事务所是国企，天健会计师事务所成立于1983年12月，是由我国一批资深注册会计师投资创办的具有H股审计资格的全国性大型专业会计中介服务机构，收入规模逾十亿元，综合实力位列全国前四。天健注册地和总部设在杭州，并在北京、上海、重庆等十四个省市设立了分支机构，在香港、台湾设有成员所。组织架构经过30年的发展，天健以审计、工程咨询、税务代理、会计咨询和会计培训等业务为平台，加强内部治理建设，建立了科学、合理、规范、健全的组织机构，设有十个非常设机构，并设有若干分所、成员所和联系所。
国内八大会计师事务所是什么？
国内八大会计师事务所是指天职国际会计师事务所、天健会计师事务所、立信会计师事务所、中瑞岳华会计师事务所、信永中和会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、大华会计师事务所。 国内八大会计师事务也称内资八大事务所，是由中国最具规模的八家本土会计师事务所组成, 其中七家具有A+H股升级资格。从综合薪酬、文化、培训、工作生活平衡、业务前景等因素来看，这八大事务所是比较具备公信力的事务所，也是很多财会人士理想的求职企业。 而且，八大门槛相对较低，没有四大那么严格的校招流程，对于学校背景和英文水平的要求也没有四大那么高，即使是社会招聘，也比四大相对容易很多。此外，由于内资所人员流动性较大，往往需要大量的实习生，所以也可以通过在年审期间实习的方式获得内资所的offer。
中国八大会计事务所是哪八个？
中国八大会计事务所分别是天职国际会计师事务所、天健会计师事务所、立信会计师事务所、瑞华会计师事务所、信永中和会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、大华会计师事务所。随着中国会计行业的发展，国内八大会计师事务所也在不断与时俱进，通过提高对国内或国外大中小企业的服务质量以及服务效率，同时向社会吸收高质量的会计师人才，现今国内八大会计师事务所与国际四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威以及安永）之间的差距也在逐渐缩小。作用在中国现阶段的经济体制下，会计师事务所是连接政府和企业的桥梁，所有者和经营者之间的纽带，独立于政府和企业之外、不以盈利为首要目标、具有法定社会职能的第三人。它一方面担负着塑造市场经济微观主体，规范企业经营活动的重任；另一方面又是国家对社会经济进行宏观调控的具体执行者。由于社会经济资源的稀缺性和微观主体经营活动的逐利性，国家总是通过立法和政府制定的财政政策、货币政策、收入政策、人力政策及一系列行政法规实施对经济的调控。而会计师事务所的基本职能就是依据这些法律、法规和政策，对市场微观主体的行为和经营结果进行规范调整，从而使国家的意志在社会经济活动中得到实现。使“法制”过渡到“法治”，“以法治国”转变为“依法治国”，把企业的经营活动纳入法治轨道，最终达到社会资源充分利用和优化配置的目标。因此，会计中介机构在国家经济政治生活中起着重要作用，担当着不可替代的角色。
天健会计师事务所工资待遇怎么样?比同行事务所工资高吗?
您好~亲~很高兴为您解答，天健会计师事务所平均工资为7319元/月，其中29%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。公司疫情期间有800元的核酸补贴，差补等也一并算到工资，全年有12000的过节费、重大事项激励，打包下来一个月平均10000【摘要】
天健会计师事务所工资待遇怎么样?比同行事务所工资高吗?【提问】
您好~亲~很高兴为您解答，天健会计师事务所平均工资为7319元/月，其中29%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。公司疫情期间有800元的核酸补贴，差补等也一并算到工资，全年有12000的过节费、重大事项激励，打包下来一个月平均10000【回答】
这种待遇在同行业之间算比较高的了，真的待遇很不错【回答】
