安化县人力资源和社会保障局
浏阳市人力资源和社会保障局每月的工伤赔偿标准是多少？
法律分析：一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的，而如果刚入职员工发生工伤，赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算，如果还未签订劳动合同的，可按照本单位上年度职工月平均工资计算或者参照上年度当地职工平均工资数额计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
人力资源和社会保障行政处罚自由裁量标准是什么？
行政处罚自由裁量标准,可以写在《案件调查报告》中，《违法行为通知书》和《行政处罚决定书》中，不要书写，只要你适用的法律、法规正确，行政处罚金额在法定的幅度中，就可以了。法院只对行政行为的合法性进行审查，实际执法中，应视当事人的违法情况，合理适用行政处罚自由裁量标准就行，人力资源和社会保障行政处罚自由裁量标准不要随意降低或提高处罚标准。我国是个“判例制”的国家，这样做是为了减少以后的行政活动中遇到不必要的麻烦。当事人有其它行为的，比如：故意对抗执法、违法行为经制止后，依然不听劝告，有连续或继续状态的，可以不参考适用行政处罚自由裁量标准。行政行为的合理性，主要由行政复议机关审查。
河南人力资源和社会保障厅和河南居民服务一卡通有什么区别?
社保一卡通是指社保部门面向社会公众发行的，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的一种集成电路卡，具有信息记录、业务办理等基本功能。法律依据：《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二条本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。第十六条经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：（一）社会保障卡的功能、用途；（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
我是事业单位的在职工作者。今年3月，我遇到了交通事故。县人力资源和社会保障局认定工伤地区人力资源和社会保障局鉴定后可以补偿吗？我参加工伤保险已经八年了
法律分析：工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。4、没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
我是事业单位的在职工人。今年3月，我遇到了交通事故。县人力资源和社会保障局认定工伤地区人力资源和社会保障局认定。我可以补偿吗？我参加工伤保险已经8年了
法律分析：向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
安化县医保局的电话是多少
安化县医保局电话为0737-7822118其他信息如下:1、办公地址：湖南省安化县东坪镇陶澍大道269号安化县医疗保障局；2、办公时间：冬季8:00-12:00 14:30-17:30（工作日）；夏季8:00-12:00 15:00-18:00（工作日）；3、负责人：苏奇才；4、主要职责如下:（一）拟订全县医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划和标准，并组织实施。（二）组织实施全省医疗保障基金监督管理办法，监督管理相关医疗保障基金，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。（三）组织实施全县医疗保障筹资和待遇政策，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制，组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案。（四）组织实施省定城乡药品、医用耗材、医疗服务设施等医保目录和支付标准，建立动态调整机制，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
城市居民医疗保险和社保中的医疗保险又什么区别
看图：医保分为两种：职工医保与居民医保，两者都属于社保，只不过隶属的体系不同。其中，在部分地区，居民医保又分为城镇居民医保以及新型农村合作医疗（大部分地区已经合并统称为城乡居民医保）关于社保、医保、新农合的联系与区别，我已经为你准备好了这篇非常全面的科普文，如果你想对这部分内容来一次扫盲的话，这篇文章能够帮到你：社保、医保、新农合、城镇保险有什么区别？哪个划算？主要的区别有这几个：01.缴纳主体不同职工医保只有在企事业单位的在职员工以及灵活就业人员可以缴纳。居民医保只有持有当地户口的居民可以缴纳。两者不能同时缴纳也没有必要同时缴纳，因为就算是报销时也只能选择其中一个来报销。比如小A持有当地户口并且在当地工作，那么他的医保就是职工医保，就算有居民医保也没用，会被自动停掉。再比如小B在大城市工作，有了职工医保，又在户口所在地的老家买了居民医保，那么生病报销时，也只能择其一来报销。02.缴纳费用不同职工医保的缴纳费用的计算其实是有公式的，我不在这里赘述，直接说答案：在职员工大概为1000-2000元/年灵活就业人员大概为5000元/年左右 居民医保的缴纳费用则简单粗暴，一般为200元/年，根据不同地区经济不同，可能会有一定差别。03.保障年限不同职工医保只要在退休前（男60岁，女55岁）累计缴纳时间达到男25年、女20年,那么在退休后就可以免费保障终身。而居民医保则属于交一年保一年。此外不管是职工医保还是居民医保，其实都是有报销范围与报销限制的，由于这部分内容要想讲清楚的话，篇幅会很大，所以我把它放在了这篇文章里，有需要的可以看看：医保所说的“两定点，三目录”是什么？医保的报销范围？什么是个人账户与统筹账户？
2022年湖南益阳安化县事业单位报名时间安排
01 报名时间湖南益阳安化县事业单位招聘报名时间是2022年8月5日到17日，在工作时间内也就是上午八点半到十一点半，下午三点到五点半进行报名。值得注意的是，这次报名不是网上报名，而是要去到现场报名。报名地址是安化县人社局一楼，人力资源市场大厅。现场报名往返比较耗费时间，一定要带好报名材料，报名之前需要准备的材料有： 招聘单位指定的报名表，粘贴2张1寸免冠证件照，并如实填写信息；本人有效身份证、学位证、岗位要求的相应的资格证书原件，并打印一份复印件。如果因为疫情等客观原因无法进行现场报名的报考人员，可以委托朋友等人报名以及资格审核，委托人需要提供报考者本人的身份证复印件。现场报名的报考人员需要办理报名手续。此次报名限报一个岗位，多报无效。注意报名提供的资料和证明必须真实、准确、完整、因为此次资格审核会贯穿招聘全过程，一旦发现有弄虚作假以及其他不诚信行为，后果由报考人员个人承担。事业单位学习资料免费领02 条件要求2022年湖南益阳安化县事业单位报考人员有一些基本要求：报考人员必须具有中华人民共国国籍，是中国公民；报考人员遵守国家法律；报考人员必须品德高尚，具有良好的职业道德；报考人员身体健康状况良好，能胜任本职工作；报考人员的年龄在18周岁到35周岁之间，计算截止日期是8月15日；报考人员具有岗位所需的学历，该学历被国家承认并且取得相关的证书，计算时间在8月31日之前。以下情况不能报名：有过犯罪记录并且受到形式处罚的；曾在政府或者事业单位任职、高等学校就读，但以及被开除学籍或公职的；受到党政纪律处分或者正在被调查处理的；安化县在编还事业单位工作人员；曾在公务员或事业单位考试中因不诚信行为记录到档案的。
人社局就是社保局吗？
您好，不是一个单位。人社局和社保局有以下区别：1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。扩展资料：社会保障管理体制大致划分为以下四种类型：1．集中统一型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在整个国家或地区只建立一个社会保障机构，统一管理有关的各项目的事务，并通过统一征集税收（目的税），以保证社会保障的各项支出。2．统分结合型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是立法、政策、资金和监督四种职能实行统一管理，而具体的社会保障各项目管理则分别由各职能部门分工管理。3．分头自治型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在统一立法和统一监督下，对各种社会保障项目实行分头自治管理，相互独立，互不融通。4．市场运作型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是政府部门只作一般监督和政策规划，而社会保障的具体事务，都转与民间部门根据立法参与运作和承办。
人社局是干嘛的
人社局是人力资源和社会保障部的地方管理机构，其主要职责是负责地方人力资源和社会保障事务的管理工作。其具体职责包括：1、组织实施国家人力资源和社会保障政策；2、负责地方就业、职业技能培训、社会保障、劳动关系、社会保险、劳动保护、社会救助等工作；3、组织实施就业促进政策，制定就业招聘规则，审核就业招聘计划，管理就业服务机构；4、负责社会保险征缴工作，组织实施社会保险政策；5、组织实施劳动保护政策，负责劳动安全卫生监督检查；6、负责劳动争议处理工作，组织实施社会救助政策；7、负责社会保障研究和调查工作。【摘要】
人社局是干嘛的【提问】
人社局是人力资源和社会保障部的地方管理机构，其主要职责是负责地方人力资源和社会保障事务的管理工作。其具体职责包括：1、组织实施国家人力资源和社会保障政策；2、负责地方就业、职业技能培训、社会保障、劳动关系、社会保险、劳动保护、社会救助等工作；3、组织实施就业促进政策，制定就业招聘规则，审核就业招聘计划，管理就业服务机构；4、负责社会保险征缴工作，组织实施社会保险政策；5、组织实施劳动保护政策，负责劳动安全卫生监督检查；6、负责劳动争议处理工作，组织实施社会救助政策；7、负责社会保障研究和调查工作。【回答】
抱歉我不太理解，可否详细说一下呢？【提问】
人社局是人力资源和社会保障部的地方管理机构，其主要职责是负责地方人力资源和社会保障事务的管理工作。其具体职责包括：1、组织实施国家人力资源和社会保障政策；2、负责地方就业、职业技能培训、社会保障、劳动关系、社会保险、劳动保护、社会救助等工作；3、组织实施就业促进政策，制定就业招聘规则，审核就业招聘计划，管理就业服务机构；4、负责社会保险征缴工作，组织实施社会保险政策；5、组织实施劳动保护政策，负责劳动安全卫生监督检查；6、负责劳动争议处理工作，组织实施社会救助政策；7、负责社会保障研究和调查工作。【回答】
事业单位考试，招聘单位是区人力资源和社会保障局，岗位是综合管理，考《专业知识》是考什么啊？
事业单位考试，招聘单位是区人力资源和社会保障局，一般都是考综合基础知识和管理基础知识。《综合基础知识》是在综合研究不同省市地区的事业单位招考试题的基础上编写的，内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容，基本上涵盖了各地常考内容。扩展资料：1、报名方式公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。2、笔试考试科目公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。3、分数计算方法公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。参考资料来源：百度百科-人力资源考试参考资料来源：百度百科-综合基础知识参考资料来源：百度百科-事业单位考试
安化县职业中专学校是公办还是民办学校？
选择学校是一件非常重要的事情，因为学校会影响你的一生。因此，选择学校时要根据自己的实际情况和需求来选择。如果你想要接受高水平的教育，就要选择一所合适的学校。如果你想要专业的教育，就要选择专业的学校。不管是哪种情况，都要根据自己的实际情况选择学校。
安化县职业中专学校公办还是民办？答：公办
安化县职业中专学校简介：安化县职业中专学校是安化县内唯一一所由县人民政府举办、县教育局主管的全日制中等职业学校。学校创办于1956年，开办以来，培养了3万多名技术技能人才，为高等院校输送新生6200多人，许多毕业生成长为行业精英、企业高管和农村创业致富带头人，为经济社会发展作出了积极贡献。学校校园面积18.3万平方米，建筑面积14.5万平方米，教职工334人，在校学生4758人，开设机电技术应用、茶叶生产与加工、旅游服务与管理等14个专业，是一所校园环境优美、专业布局合理、办学特色鲜明、服务能力突出的综合性国家重点中等职业学校。办学条件
学校各专业校内实训场地面积22644平方米，教学仪器、设备总值1810万元。共设实训室34间，校内实训基地6个，工位2900个，仪器设备3991台套，其中大型专用仪器设备397台套。实验实训设备数量、质量和工位数能满足实践教学需要。
学校共有教职工298人，其中外聘兼职教师30人。专任教师237人，实训指导教师12人。“双师型”教师118人，其中具有高级职业资格证的教师44人，具有一年以上在企业一线工作经历的教师22人，考核合格、具有丰富教学经验且任教本专业的中、高级教师52人。其中研究生学历5人，本科学历205人，本科以上学历210人。
对中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：https://www.87dh.com/xlzz/
安化县技工学校公办还是民办电话地址
选择中专学校是一个重要的决定，需要根据自己的实际情况和目标来选择。首先，要考虑自己的学习能力和兴趣爱好，然后再考虑学校的地理位置和学费。最后，一定要咨询相关人士，以确保自己的决定是正确的。
安化县技工学校公办还是民办？答：公办
安化县技工学校安化县技工学校地址：益阳安化县东坪镇迎春路132号（新车站对面原供销学校）
安化县技工学校电子技术应用专业介绍电子技术应用专业是以电子技术为基础的应用型专业。它主要培养学生的实用技能，使其能够适应电子技术发展的需要，掌握电子技术在工业、农业、生产过程中的应用，并能够在电子技术领域开展创新研究和实践工作。
安化县技工学校电子技术应用
专业教学主要内容：电工技术基础与技能、电子技术基础与技能、机械常识与钳工实训、电子测量仪器及应用、电 子CAD、单片机技术与应用、电子产品结构与工艺、电子产品维修、典型电子整机与电子产品营 销等。在校内进行钳工技能实训、电子设备装接工取证实训、电子整机装配调试维修实训等;在相 关企业进行综合实习和顶岗实习。
基本学制：3年
培养目标：本专业培养一般电子产品生产、应用的一线操作人员、销售与服务人员。
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