租房子app哪个好
1、《安居客》安居客信息量非常大，内容也比较全，价格，资讯，地理位置都标注的非常清晰，有的还提供了比较详细的图片，给人的感觉非常直观，非常不错。比起其他同类网站来说，二手房源安居客的真实性更可靠。2、《58同城》58同城租房还是很靠谱的，而且他的知名度高，上面的房源信息大部分都是真实可信的，保证所有的租房信息都是真实的，肯定不会发布虚假的信息来欺骗客户，58同城的租房信息是很全的，各个城市的租房信息都是有的，还是很广的，现在用的人也是非常多的。3、《365淘房》365淘房网中本地楼市消息满天飞，风起云涌，基本在第一时间就会收到消息的推送。楼盘资料也是比较齐全的，有什么买房方面的问题可以咨询一下博士，也是回答的比较中肯的。新房资讯更新非常快，定期有免费看房团可以参与，回复买房咨询的房博士也是非常专业到位的。4、《链家》链家是一个非常好的购房网站，想必大家都听说过链家这家中介，这家店在大多数城市都有，想买房的话可以去这些中介看看。当然链家也有自己的网站，可以直接通过网站跟客服沟通，然后确定具体的事宜，其实跟去门店是一样的，只不过换了一种方式而已，这个网站上的房源都是特别真实的房源。5、《房天下》房天下是通过采集B端数据，比如每个楼盘的详情页、大屏广告等，在网站上免费呈现或付费呈现，促进成交的媒体资讯平台。多种业务类型，房源信息覆盖面广，运营看房团、金融、装修等各类特色活动，提供楼盘百科及资讯，开发平台生态。
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租房子app：1、《安居客》这是一款非常热门且实用的租房app，这款软件拥有新房、二手房、租房等待不同的房型，并且覆盖了将近五百多个城市，百万经纪人在线为大家答疑解惑，让大家拥有一次愉快的租房体验。2、《链家》这款租房软件拥有真实的房源信息，并且拥有智能找房、地图找房等功能，不同房源信息也在实时更新，交易信息也非常透明，极大程度降低了客户被黑钱的机会。3、《房天下》这是一款拥有2亿用户支持的购房租房平台，全国范围内覆盖了650个城市，同时入榜了年度软件人气榜，超多优惠的房源信息等着大家的到来哦。4、《贝壳找房》这是一款集二手、新房、租房旅居和装修等功能为一体的找房大平台，很好的解决了大家找房困难的问题，并且有实时的房源信息和同类型比价服务，为大家带来愉悦的租房体验。5、《58同城》这是一款拥有不同功能综合性生活服务平台，找工作、找房子等口碑在业界范围内都很有名，这款app里面的房源都经过层层筛选，让用户们获得便捷舒适的租房体验。
深圳招聘网站有哪些
1.智联招聘深圳分站：智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测2.58同城深圳分站58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。58同城网同时也为商业合作伙伴提供：最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。宗旨是：为没有工作的人，创作一个属于自己的平台。3.应届生求职网应届生求职网成立于2005年，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，是最受大学生欢迎的求职网站之一。4.深圳人才网深圳人才网成立于1998年12月，是深圳最早开展网络招聘服务的专业人力资源网站之一。该网站面向深圳企业和人才，采用国内领先的技术平台，为客户提供网络招聘、委托招聘、招聘外包、测评、猎头、人才培训等多方位的人力资源服务。5.深圳才好网：深圳才好网是一家深圳招聘、深圳求职、深圳人才综合的深圳招聘门户网站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才网信息。深圳招聘、找深圳人才请选择深圳招聘网!6.前程无忧网。"前程无忧"(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。7.智联招聘网。智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。8.JOB88。网站名，由深圳市富才信息咨询有限公司创办于2000年6月，是一家为企业提供专业个性化服务的服务网。目前网站日均访问量超过300万，全国招聘企业用户超过26万家，个人会员逾300万；网站每周新增企业1000家、新增招聘职位8000余个，新增简历数量逾16000份。9.深圳人才网。解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题;真诚为企业与求职者之间搭建一个优秀的网络招聘、求职平台。10.中国招聘热线。2005年成立于中国深圳，由华南地区最优秀的人力资源服务提供商"罗才集团"全资创办和运营。由创始人白力文女士携同国内资深互联网从业人士及IT资深人士针对目前国内网络招聘现状，开发建设的综合性网络招聘门户网站。公司采用国内先进的管理经营模式，集结一大批专业的技术客服人员与招聘顾问，为企业与个人用户提供优质服务。扩展资料：招聘网指运用互联网及相关技术，帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘网站其拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。提供网络招聘服务：指帮助雇主和求职者完成招聘和求职的过程中，招聘网站提供的互联网平台及相关技术手段。包括针对雇主的服务和针对求职者的服务，如招聘信息发布、简历下载、定制招聘专区、求职简历生成、职位搜索、薪酬查询等。参考资料来源：百度百科：招聘网
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深圳找工作，哪个网站好？不知道你什么学历的，如果是找普工或者操作工，还是去现场举行的招聘会或深圳人才市场。如果你是大专以上学历的，去前程无忧和卓博人才网上，深圳的企业一般都是在这两个网站上，招聘职位很多，而且收到通知比较快！
深圳有哪些比较好的招聘网站？酷聘网他们是招聘3.0时代，连线人与服务，智慧化，直接以预约的形式面试，也是深圳的，可以作为第一选择，而51job、智联招聘、58同城也可以作为参考。
谁能告诉我，深圳有哪个招聘网站最好？？？深圳人才网,三和人才网,中南人才网都可以
找工作上哪个招聘网站比较好？哪个招聘网站比较全面？工作多？机会多？1.智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网路招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高阶杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高阶人才招聘比较适合
缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高阶职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有讯息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。
2.拉勾网
拉勾网，是专注网际网路职业机会的招聘网站，以3W网际网路人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的资讯服务，解决网际网路人士“找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助网际网路人士做出更好的职业选择，让求职者的每一次职业选择变的更加明智。
优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，使用者可以在拉勾网订阅感兴趣的职位资讯；招聘资讯真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接释出的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所释出的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。
缺点：现在只有网页端，没有手机app，不用电脑上网的话无法操作
3.前程无忧
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网路媒体及先进的资讯科技，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜寻结果页面中，前程无忧的页面资讯以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支援批量操作功能。总的来说，在搜寻功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘资讯
缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。介面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。
4.大街网
大街网——中国职业社交网站缔造者，致力于连线中国24,000,000+职业人士，加速他们的事业和人脉发展，打造中国“职业人脉生态系统”,提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过资料的双向精准匹配，帮助白领人群建立，维系和拓展职业人脉，并且通过职业人脉互动，实现职场价值的提升，让他们找到更好的工作，并且在既有的岗位上工作的更好。
优点：大街网收到面试通知最快，而且HR阅读过简历，对简历感兴趣都可以收到通知；投递简历后，推荐的职位也比较合理。
缺点：缺点就是投递简历的步骤太繁琐
5.猎聘网
猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人
优点：商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的......
深圳找工作哪个网站好？我也是HR，因为招聘量很大也用过很多网站了。58就是免费的呀，不过你已经用过了！猎聘比较适合中高阶岗位，智联是综合性的招聘网站，如果你招专业人士就不适合。还有地域性的招聘网站，比如卓博、中国人才热线，是针对广东地区比较合适的招聘网站。卓博现在是免费释出职位，如果想试试效果的话我建议卓博人才网~
深圳最好的招聘网站有哪些？你可以直接51job前程无忧，这个不错的，在那都能用。还有智联招聘，你都可以看看。不过也面试的时候也要注意了，有很多骗子公司的。希望能帮到你，可以的话请采纳。谢谢。
深圳找工作哪个网站好—————————————————————————————————————————
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
快过年了，找临时工要考虑是不是能收到钱，尽量找那个大的东西
要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作
现在很多的工厂这段时间不招工，至少要在过半个月，才是招工的高峰
如果要找，建议你到网上去搜下你那个你的那个行业的招工情况和多了解前景
有的行业还是不错的，不管什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你
没找到工作之前花销很大，如果是过年之后找工作的话，要提前准备
以后尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，这个可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的资讯
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的资讯
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登入网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工资讯不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关资讯。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单影印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视讯”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联络。
5、焦点——尽力在有效的时间......
高手们回答：深圳哪个招聘网站不错啊？在深圳找工作，需要用好点的！
有没有HR的问下哪个招聘网站比较好在深圳？我在深圳，我是应聘者，在我觉得中国人才热线在深圳还是挺不错的，前程无忧现在名声不是很好，很多应聘者都觉得上面很多是假的，或者只是挂在上面打广告的，一个职位招了一整年了都还在招。智联招聘的话看的人太少了，重新整理简历那么多次都没几家公司来看过，让大部分的求职者都失望了。中国人才热线平均每天都有好几个公司会来看过我的简历。也都会主动打电话邀请面试。最近刚好有在找工作，郸以这是我个人的实际体验。
深圳租房哪个平台好
1、优区生活这个是我和身边的人都有一直在用的一款租房APP，租房只需发布一个求租需求，然后就只用等待系统智能匹配符合的出租方，在深圳使用很方便；不管你在何时何地，只用发布就能找房招租，另外说下转租也是很好用的。优点：找房省时，无虚假房源。2、深圳豆瓣小组用过豆瓣的应该都知道，豆瓣里面很多的租房小组，特别是深圳。用过的人都知道，这个有一个缺点，发帖特别容易沉。需要一直顶帖，一直刷。另外还需要注意鱼龙混杂，避免被坑。3、贝壳找房如果不介意中介费的话，还是很推荐贝壳的，上面可以直接找个附近的中介，然后直接将需求告诉中介，委托中介进行找房，深圳目前的中介费一般是半个月的租金。上面也有自如和一些别的公寓的房子信息是不需要中介费的，自如大部分是合租。4、闲鱼虽然是二手买卖APP，但丝毫不妨碍它成为一个租房APP，上面的房子大都以托管和中介房源为主，个人房源很少，因为都没有发布入口，除非开通闲鱼的出租端口。5、线下＋百度地图深圳城中村很多，如果有时间的话，想租城中村不妨直接前往线下去看房，直接先在百度地图选中一个大概的租房区域，搜索附近的公寓或者城中村，然后跟着导航直接过去就行了。
深圳租房哪里好些
一、南山区
西丽、桃源、大新、南头这些地方相对来说较实惠，可以选择一些环境比较好的农民房和便宜的小区房居住，另外附带一句白石洲很多地方要拆，请大家慎重选择！！
宝安区是南山人民租房最后的希望，所以很多南山上班的人也会选择在宝安居住，比如西乡、坪洲、固戍、新安、宝体等，房租便宜还有很多吃的，就是坐地铁会很挤，每天都要提早去排队哦，不过这些地方几乎都被长租公寓包围了，大家想租到房东直租，个人转租的房子可能要多费心了。
二、福田区
可以考虑新洲、上下沙、岗厦、景田、梅村、福民这些地方，上下沙很多城中村，相对来说比较便宜，梅村，上梅林这些地方相对来说更偏远些，房租也会优惠点，大家可以根据上班地点理性选择。当然也可以选择龙华居住，相对来说会便宜很多，但是远，而且地铁4号线会让你挤到怀疑人生。
三、宝安区
在宝安区上班当然最好是住在宝安区了，不过如果你想便宜的话，可以住在宝安稍微偏远一点的地方，例如松岗，沙井，后瑞等地，住在这些地方，房租相对宝安中心来说会便宜很多，如果你希望周围的基础设施好一点，也可以选择住在宝安中心等地。
四、罗湖区
罗湖离龙岗很近，住在国贸这些中心地带可能偏贵，大家可以选择住在罗湖区中心的周边，龙岗线或环中线沿线都可以，住在罗湖的话，推荐几个地方，布心、水贝、莲塘、红岭等，住在龙岗相对来说更实惠，比如草埔、布吉等地方。
五、龙岗区和龙华区
龙岗龙华普遍都不贵，租在公司旁边或地铁旁边就好了，只能说南山福田罗湖人民都很羡慕了。
租房的话手段都用起来，豆瓣小组、租房群、公众号、论坛、小程序等，推荐一个公共号【深圳租房老司机】很好用，有论坛和租房群，房源很多，几乎都是个人转租的房源。
另外本人不推荐58同城和赶集网这类租房网站，因为房源太杂太多，你很难判断是不是中介。
文末附上一些性价比高的城中村或区域，供大家参考，这些区域大多是有地铁经过的。如果不够全面，大家也可以在评论处补充。
罗湖区：黄贝岭、新湖村、向西村、湖贝村、水贝村、泥岗村、清水河、笋岗村
福田区：岗厦村、石厦村、上沙村、下沙村、盐田村、新洲村、景田村、上梅林、下梅林、沙尾村
南山区：白石洲、桃源村、珠光村、茶光村、桂庙新村、大新村、龙井村、平山村、南油社区
宝安区：麻布新村、径贝社区、永丰社区、翻身社区、兴东社区、盐田社区
龙华区：民乐村、白石龙、樟坑村、塘水围、上塘村、清湖村、赤岭头村
龙岗区：布吉、长龙、五和、坂田、上水径、下水径、大芬油画村
在外漂泊不易，希望大家都能找到理想的房子，好好工作，用心生活。
招聘网站有哪些？
1、拉勾网拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。已有20000家互联网公司入驻，企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网市场。2、智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，合作企业数达616万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，2021年3月15日，央视3·15晚会曝光，智联招聘因大量简历流向黑市被点名。3、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。4、BOSS 直聘“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，隶属于看准科技集团，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，服务超过1.2亿用户。5、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早的人才招聘网站之一，中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。参考资料来源：百度百科-中华英才网参考资料来源：百度百科-Boss直聘参考资料来源：百度百科-前程无忧参考资料来源：百度百科-智联招聘参考资料来源：百度百科-拉勾网
荣耀在深圳坪山自建工厂，这个工厂的工人薪资怎么样？
这个工厂工人的薪资非常高，据调查显示比同行业的要高出百分之50。正是因为荣耀工厂给出的薪资非常高，所以很多的工人都非常想要进入这个工厂工作。希望中国所有的工厂都能够不断提高工人的工资待遇，改善工人的工作环境。荣耀这个手机品牌在深圳坪山自建工厂了，并且这个工厂给工人的工资也非常的高。关于这个工厂的工人薪资怎么样？以下是我的看法：一、这个工厂工人的薪资非常高因为荣耀在中国可以说是一个非常著名的手机品牌，每年这个手机品牌所生产的手机都能够卖出很多。所以当荣耀在深圳坪山自建工厂之后，这个工厂给工人所开出的薪资待遇就非常的高。据数据调查显示，荣耀工厂的薪资待遇要比同类型的工厂高出50%左右。二、很多的人都想要进入荣耀所开设的新工厂在现阶段，很多工人的工资都是非常低的，而且工作环境也非常的恶劣。不过看到荣耀所开设的新工厂，能够给工人开出如此高的工资，很多的工人就非常想要进入荣耀工厂进行工作。工作环境好，薪资待遇高的工作，自然会有很多人抢着做，不过到底谁能够得到这样的工作，就视能力而定了。三、希望中国工人的工资待遇能够不断提高，工作环境能够越来越好中国有很多家工厂，但是这些工厂能够给工人提供的薪资待遇却不是特别的高，而且工作环境也不是特别的好。正是因为这样，很多的工人都不愿意进工厂工作。希望所有的工厂都能够像荣耀工厂一样，不断提高工人的薪资待遇，不断改善工人的工作环境。你知道荣耀工厂的工人薪资怎么样吗？欢迎评论区下方留言。
坪山荣耀厂面试难不难
坪山荣耀厂面试不难，第一，一个得体简练的自我介绍（个人信息+过往经验概述+亮点阐述）；第二，面试官可能会问到哪些问题？（结合岗位职责和要求仔细提炼要点去分析，提前写好答案，仔细斟酌）；第三，对公司提问的环节（这个环节很重要，尤其是管理岗或高级/资深岗位，要仔细深入研究面试公司的整体业务模式，经营状况，岗位的基本情况，公司对该岗位人选的期待等）；第四，薪资洽谈（这个一般要上家流水，之前薪资如实说就好；期望薪资根据面试情况+招聘网站该岗位标注范围+自己的期望值综合去评估）。二，面试过程中第一，可以适度紧张，但一定不能过于紧张！第二，注意面试官微表情变化去揣摩面试官态度变化；第三，回答问题出口前，要快速在脑子里面最后过一下面试官问题和回答内容是否契合，不要出现过于紧张导致的答非所问；第四，如果面试官是健谈类型的，就主要侧重于回答就好；如果和面试官沟通中等待提问时间间隔过长，可以适当地对之前问题略做补充，缓解面试官压力。【摘要】
坪山荣耀厂面试难不难【提问】
坪山荣耀厂面试不难，第一，一个得体简练的自我介绍（个人信息+过往经验概述+亮点阐述）；第二，面试官可能会问到哪些问题？（结合岗位职责和要求仔细提炼要点去分析，提前写好答案，仔细斟酌）；第三，对公司提问的环节（这个环节很重要，尤其是管理岗或高级/资深岗位，要仔细深入研究面试公司的整体业务模式，经营状况，岗位的基本情况，公司对该岗位人选的期待等）；第四，薪资洽谈（这个一般要上家流水，之前薪资如实说就好；期望薪资根据面试情况+招聘网站该岗位标注范围+自己的期望值综合去评估）。二，面试过程中第一，可以适度紧张，但一定不能过于紧张！第二，注意面试官微表情变化去揣摩面试官态度变化；第三，回答问题出口前，要快速在脑子里面最后过一下面试官问题和回答内容是否契合，不要出现过于紧张导致的答非所问；第四，如果面试官是健谈类型的，就主要侧重于回答就好；如果和面试官沟通中等待提问时间间隔过长，可以适当地对之前问题略做补充，缓解面试官压力。【回答】
