河北搜才的简介
◆河北省招聘网站综合排名第一 据Alexa全球排名、中国互联网协会、中国互联网实验室等国内外多家权威机构统计显示，河北搜才网的PV、IP等多项指标均在河北省人才网站居首位。◇日均PV页面访问量150万次、日均IP访问量32,000，保证您的招聘信息及时传递给求职者。◆人才简历库：丰富、优质、活跃的人才简历库；◇拥有超过100万份有效个人简历、日更新简历15000份、平均每天以1000份的速度递增。其中93%的简历具备大专以上学历，60%的简历具备一年以上工作经验。河北搜才人力资源有限公司成立于2001年8月，是河北最早从事人力资源外包和猎头寻聘的专业人才服务机构，也是河北首席人力资源网站----河北搜才网的运营商。公司下设外包中心、营销中心、网络中心、招聘中心、管理中心五部门。河北搜才人力资源有限公司同时拥有河北省人事厅颁发的《河北省人才中介服务许可证》（No.B010）、河北省劳动和社会保障厅颁发的《河北省职工档案委托保管协议书》（No.005）和《河北省职业介绍许可证》（No.0023）、石家庄市劳动和社会保障局颁发的《石家庄市职工档案委托保管协议书》（No.99），是河北资质最为健全、操作最为规范的人力资源外包机构。河北搜才人力资源有限公司以“创一流服务品牌，做人才长青企业”为目标，累计为300多家企业的20000多名员工提供了代管档案、代缴保险、劳务派遣等人力资源外包服务，为40家企业成功寻聘了200余名中高级管理人才和技术精英，并先后与北京人才、上海人才、前程无忧等十余家全国知名人才机构开展了异地合作业务，是河北业务范围最广、辐射区域最大的人力资源外包机构。经过几年的发展，河北搜才人力资源有限公司已成为河北人力资源外包行业的一面旗帜。2005年3月，公司成为了石家庄市唯一取得全国“跨地区人力资源外包联盟”会员资质的单位；2006年11月，公司成为了石家庄市第一家被评为“企业养老保险诚信单位”的人才机构；2007年7月，公司所在支部被评为河北省人才交流服务中心流动人员党委评为“先进党支部”。
衡水人才网和燕赵人才网哪个招聘效果更好，各有什么优缺点
燕赵人才网是全省的人才网站，自然实力要大一些，不过针对于地区性招聘也许做的不如地区人才网那么周到。
hengshuirc.com这个衡水人才网办的比较早，但是在服务上差一些，我做人力资源这么长时间，没有见过它办过一次招聘会。
办招聘会的是www.0318360.com这个衡水人才网站，前一段时间刚参加了他们的一次校园招聘会，还不错。这个衡水人才网虽然办的晚一些，不过在各方面做的都很专业。
请问河北航空客服电话号码是多少?
24小时客服热线：0311-96699。河北航空有限公司成立于2010年6月29日，是经中国民航局和河北省政府批准成立的现代化航空公司。2014年，厦门航空有限公司（以下简称厦航）对河北航空进行了战略重组，厦航持有河北航空99.47%的股权。河北航空常用信息如下：1、公司简称：河北航空；2、英文名称：HEBEI AIRLINES Co., Ltd.；3、公司地址：石家庄正定国际机场；4、河北航空公司邮编：050800；5、传真：0311-89896969；扩展资料：河北航空出行提示一、重要提示 各类特色值机业务（含网上办理值机、自助办理值机）暂不受理特殊旅客及加验其它值机证明方可运输的旅客（包括重要旅客、病患旅客、残障旅客、革命伤残军人和警察、孕妇、婴儿、无人陪伴儿童、携带人体捐献器官的旅客、额外占座旅客、犯罪嫌疑人和其他等），请您持购票时提供的有效身份证件及其他必需证明直接到机场河北航空值机柜台办理。二、限制运输 婴儿、孕妇、无成人陪伴儿童、病患旅客、残障旅客、携带人体捐献器官的旅客、犯罪嫌疑人和其他等由于其身体或精神状况在旅途中需要特殊照顾或在一定条件下才能运输的旅客，只有在符合河北航空及有关承运人规定的条件下，经河北航空及有关承运人预先同意并在必要时做出安排后方予载运。出于安全的考虑，河北航空对每一航班限制运输（服务）旅客的数量进行相应的控制，请您务必在定座和购买机票时提前提出申请。 三、特殊服务申请范围 河北航空仅接受由河北航空836票证开具的，全部旅程由河北航空实际承运的且为河北航空航班号的航班中提供的特殊服务申请，并安排在直达航班上运输，中转联程（即转机航班）、代码共享航班暂不接受特殊服务申请。 目前，河北航空暂不接受担架旅客和需提供医用氧气的旅客的定座申请。病患旅客仅限河北航航班，并尽量安排在直达航班上运输，联程、联运、来回程航班不接受参考资料：河北航空官网-联系我们
河北搜才的标识解读
涵义一：跃动的“才”字：标识将中国篆体书法“才”字与富有动感的人物造型巧妙结合，体现出搜才的职业使命：助企业发掘“人才”，助“人才”实现职业梦想。涵义二：进取的“人”形：标识造型展现为向上跳跃的“人”形，“人”形直观传达出人力资源的行业属性；“向上跳跃”的动态展现出搜才人的精神：积极向上、不断进取、追求卓越。涵义三：一诺千金的“指纹”：标识底纹表现出人的手指纹，代表人按下手印时的一诺千金，寓意搜才人的“诚信”品格，有诺必践的态度和言必信、行必果、诺必成的行事风格。涵义四：扩张的“年轮”：标识纹理一圈圈向外扩张也代表着企业发展的年轮，记录着搜才从8年前几个人的团队发展到目前近二百人的企业；从单一的外包服务发展到集网络、猎头，乃至日后的培训、增值等多元化服务；从仅仅立足本地市场发展到向全省重点城市进军。同时，扩张的年轮也寓意着搜才无论是在企业规模、业务范围还是市场占有等方面，均不断壮大、发展和扩张的态势。涵义五：“水”的精神：“水是万物之源，人乃企业之本。”标识中水波纹理，象征水积蓄着能量，孕育世间万物；而搜才是为“人”服务的机构，就是为企业解决人才、能量储备的问题。同时，“水”所表达的“上善若水”精神，“做人如水，水滋润万物，但从不与万物争高下”，这是每个搜才人所秉承的核心价值观和做人理念。另外，“水”所展现的“锲而不舍”精神，“滴水穿石；洪流汇聚，一往无前”，这正是搜才人所崇尚的精神和秉承的做事理念。“水”的性格中的“柔”与“刚”，正展现出搜才丰富而内涵的企业性格。涵义六：“信息化”的变革：信息----科技----行业变革----搜才创新标识中电波图形表示信息向四面八方传播，寓意着信息化时代中科技不断发展、与日俱进。人力资源行业作为成长期的行业也在高科技时代中发生着顺应潮流的变革，用信息化、科技化的手段整合客户资源和行业规范。借此标志也寓意，搜才在行业变革中，锐意进取、不断创新、要做行业领导者的决心和信心。涵义七：标识中的 “靶心”：作为人力资源行业的企业，搜才的职责就是协助企业精准地捕捉到人才。而标志中 “靶心”的图案，寓意搜才“一标中的”地搜索到企业所需人才；同时，精准的寓意也体现出搜才人对工作精益求精的品质要求。涵义八：职场“桥梁”：标识中“搜才”两字相连，寓意着搜才为企业与求职者之间架起了更广阔更直接的沟通桥梁。搜才协助企业搜寻人才，为求职者提供更多更好的招聘企业、招聘岗位信息，最终协助每一个人达成所愿。
河北人才跟河北搜才有什么区别
河北人才网
一、关于我们：
河北人才网（www.hbrc.com.cn）为河北省人力资源和社会保障厅主管、河北省人才市场主办的河北省唯一的官方人才网站，为河北省最大的人力资源综合服务平台。
——2001年 7月，河北省人事厅注册域名www.hbrc.com.cn，8月，河北人才网上线运营；
——2005年 2月，河北人才网在百度、Google、关键字搜索至今连续5年排名全国第一;
——2009年12月，河北人才网世界网站重要性评估（PR=7）居全国各省级网站排名第一;
——2011年 1月，河北人才网10周年,合作企业达4.5万家，简历60万，我们将与您携手共进,再创辉煌!
河北搜才网：
河北搜才人力资源有限公司成立于2001年8月，是河北最早从事人力资源外包和猎头寻聘的专业人才服务机构，也是河北首席人力资源网站----河北搜才网的运营商。公司下设外包中心、营销中心、网络中心、招聘中心、管理中心五部门，现有员工100余人。
河北搜才人力资源有限公司同时拥有河北省人事厅颁发的《河北省人才中介服务许可证》（No.B010）、河北省劳动和社会保障厅颁发的《河北省职工档案委托保管协议书》（No.005）和《河北省职业介绍许可证》（No.0023）、石家庄市劳动和社会保障局颁发的《石家庄市职工档案委托保管协议书》（No.99），是河北资质最为健全、操作最为规范的人力资源外包机构。
建议还是放在河北人才
怎样在保定找工作
找工作要提升自己
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
保定属于一个比较发展的城市，是比较适合年轻人打拼的城市
怎样在保定找工作
找工作要提升自己
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
保定属于一个比较发展的城市，是比较适合年轻人打拼的城市
