毕业生三方协议编号在哪里查询
就业协议书的内容包括：（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。（5）其他补充协议。
重庆大学师生服务门户账号密码是什么
重庆大学师生服务门户账号密码是身份证后六位。
重庆大学（Chongqing University），简称重大（CQU），坐落于中央直辖市重庆，是中共中央直管、教育部直属的副部级全国重点大学，国家“211工程”、“985工程”首批重点建设的高校，也是“2011计划”、“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“重庆市大学联盟”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”的主要成员。是国家31所副部级中管高校之一，教育部批准建研究生院的56所高校之一，研究生自主划线的34所名牌大学之一，由教育部和重庆市共建。
重庆大学创办于1929年，1942年更名为国立重庆大学，1952年进行院系调整，1960年成为全国重点大学。截止2014年6月，学校占地面积近5500亩，有A、B、C、虎溪四个校区，校舍建筑面积150万平方米，累计藏书420万册；全日制在校学生50000余人，其中有硕士、博士研究生近20000人，本科生近30000人，留学生1200余人。
重庆大学校园招聘有哪些单位
从去年我们这一届的情况来看，我觉得吧，要回厦门主要有以下途径：
（1）厦门移动，联通，电信这三家公司也许会来重庆招应届生，但是不一定HR会来重大，基本都会去重邮宣讲和面试，非通信专业的学生可以应聘业务类岗位；
（2）各大银行在厦门分行，可以网投，也可以现场投，银行对专业的限制是最低的，基本就没什么限制，但是貌似要考试，而且应届生进去前几年是做柜员，以后转到后台；
（3）大型企业在厦门的分公司，来重大招聘的不多，一些大企业在厦门肯定还是有人才需求的，尤其是中外合资企业，可以网投，面试地点多半不会在重大。
（4）公务员，村官之类的就看你个人意愿咯
重大安全工程专业的，现在着手准备考公务员，我们那里省考是4月份，等结果出来了，大学也要毕业了。万一没考上，也不好找工作了。问了辅导员，她说我们学院的三方协议是不能违约的，违了之后可能拿不到新的三方协议了。
应届生直接考公务员的还是比较少。很多公务员的招聘要求是明确要求需要2年工作经验的哟。我觉得公务员签合同应该是不需要三方协议的吧。至于三方协议，我们学院去年是这样的，可以违约，但是不会马上给你新三方，要在下学期开始之后才能拿到新三方。一般来说都是可以违约的，只是辅导员担心违约人太多不会大大方方告诉你，所以这个最好问问你们学院的学长了，看看往届的情况。还是建议在上学期最好就先签一个，公务员考试的面试环节会有些水分和猫腻的。当然，如果你家庭背景较好，有些过硬的关系，不愁工作那另当别论。一定要多和往届的学长多交流，最好加个他们的群，只有过来人才能给你较为准确的信息。
应届生有哪些渠道找工作？
每年都很有很多学生毕业，毕业了，说起找工作，就很发愁，走出学校，初入社会，对于外面的世界好奇加陌生，应届生有哪些渠道找工作呢？来一起看看！ 毕业生 一、校园招聘： 学校在临毕业的时候，总会组织很多大大小小的招聘会。这些来学校里组织招聘的企业或者公司会很多多是和学校有合作的，他们的目的性很强，招聘的工作岗位也非常有针对性。因此，我们在学校组织的这些招聘会上大多可以找到对口的工作机会。而且学校为了学生的安全和前途，还有学校的声誉考虑，会对前来学校招聘的企业和公司严格审查和把控。所以，学校招聘会上的公司或者企业可信度高，给学生开出的薪资和福利待遇也很高。我们可以积极地参加和把握这些招聘会。校园招聘 二、亲朋好友推荐 可以通过身边的亲朋好友推荐工作。亲朋友好友对你很了解，对你所学的专业也比较熟悉，这样如果有适合你的岗位，可以推荐给你。 三、人才市场招聘会 可以去当地劳动人才市场自主去找工作。劳动人才市场每个月都会有固定的日期给需要找工作的人提供就业的岗位。人才市场的招聘企业会很多，可以面对面进行初试，也可以双向选择，从招聘会中，可以选择最适合自己的岗位。人才招聘会现场 四、网络招聘 在网上投递简历找工作。如果线下都没有找到合适的工作，还是可以通过在网上投递简历的方式，获得面试机会。面试 注：常用的招聘网址1.智联招聘：http://www.zhaopin.com/2.前程无忧：http://www.51job.com/3.赶集网：http://sh.ganji.com/4.中华英才网：http://www.chinahr.com/shanghai/5.58同城：http://sh.58.com/手机客户端 常用的手机客户端智联招聘、店长直聘、BOSS直聘、前程无忧、58同城招聘、猎聘招聘、同城急聘、脉脉、应届生求职等，这些都是比较常用的。应届毕业生找工作注意事项：第一，要注意工作行业的选择。应届生在找第一份工作的时候，一定要特别注意工作行业的选择，因为第一个工作它决定着你今后的工作方向，也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系，同时又有发展前景的行业，有利今后的发展。第二，要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点，一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资，还是税后工资，一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久，以及试用期工资多少，同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保，以及试用期是否缴纳社保，从而保障学生的个人权益。
往届生想找工作,社招有哪些渠道?
往届生想找工作，社招渠道如下：1、全国各大综合招聘网站，如猎聘、智联，前程无忧等等。这些网站上基本都有全国的企业社招信息，工作经验丰富的往届生，可以多试试猎聘。2、地方性人才网，如湖南人才网，长沙人才网等等，这个看你想在哪里就业，自己选择。3、自己想去的公司官网上，一般都会有人力资源板块，很多都有社招信息。4、各大人才市场的现场招聘会，也可以去看看，一般去现场招聘会的企业都是真的急需招人的。往届生找工作注意事项：1.准备好专业知识储备。简历是踏入门槛的第一步，而你真的踏进门槛后，你就不能滥竽充数了，在简历里夸大的专业知识，你得通过短期的突击，让HR真正觉得你确实是专业上的人才。2.实践要显得真。由于我们没有经验，在简历上某些经历或多或少会有些夸大，甚至是虚假的，但我们不要把它当成虚假的，而要相信它就是你经历过的，可以想象自己曾经做过，怎么做的，这样在HR面前，才能显得你的经历就是你的经历。
