2015年上半年江苏淮安市属及部分县区事业单位招聘159人公告
为适应事业单位发展需要，充实事业单位人才队伍，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘市属及部分县区事业单位工作人员159人。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄18周岁以上，35周岁以下(1979年4月14日至1997年4月20日期间出生)。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行(计算方法同上)。
5、具备招聘岗位所要求的学历、学位(含2015年普通高校应届毕业生)、专业和其他资格条件(详见《岗位表》)，其中：2015年普通高校应届毕业生须于2015年7月31日前取得毕业证书(学位证书)，届时未取得的取消应聘或聘用资格。专业类别划分按《2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘考试专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，经市组织人社部门认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近的，即视为符合专业条件。
6、取得本科及以上学历且取得学士及以上学位的应聘人员，或符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地限制，其他应聘人员限本市户籍或本市生源。
报考条件中涉及的专业技术职称，系指按国家和省规定程序和条件评审认定的专业技术职称，不含各市专为民营经济组织中专业技术人员放宽条件评审的职称。
现役军人、在读非2015年应届普通高校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织考试。
(一)报名和资格初审
1、报名、资格初审方式
报名通过网络进行，应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。招聘单位及其主管部门和招聘县区在市委组织部、市人力资源和社会保障局指导下，对应聘人员资格进行初步审查。报名及照片上传网址：淮安人事考试网http://www.harsks.com。
报名及照片上传时间：2015年4月14日9:00-4月20日16:00;
资格初审时间:2015年4月14日9:00-4月21日16:00;
缴费时间：2015年4月14日9:00-4月22日16:00。
应聘人员网上提交报名信息后，24小时内即可登录报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行缴费(笔试费100元/人)确认。考生须使用开通网上支付功能的银联卡在网上缴纳笔试费用，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。
2、报名与资格初审注意事项
(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(2)由招聘单位及其主管部门和招聘县区根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致;考生报名信息未审核或信息审核未通过的，在报名截止前可以改报其他符合条件的岗位。
(4)报名结束后，实际缴费人数达不到开考比例的岗位，由市委组织部、市人力资源和社会保障局相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2015年4月23日09：00—16：00。
(5)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先行网上缴费，凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件)，农村特困家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的绝对贫困证明和绝对贫困家庭基本情况档案卡(复印件)，于2015年5月18日-19日，到市人事考试中心办理减免手续,退还笔试费(报考岗位被取消但未补报其它岗位的已缴费人员，亦可在此时间办理退费)。
3、网上打印准考证
通过缴费确认的应聘人员，要在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。
时间： 2015年5月13日—5月15日;
网址：淮安人事考试网www.harsks.com;
打印中如有问题请与市人事考试中心联系，联系电话：0517-83671403。
(二)笔试
笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。笔试科目：《岗位表》中笔试类别为“管理类、其他类”的岗位，笔试科目为《综合知识与能力素质》一门;《岗位表》中笔试类别为“法律类、计算机类、经济类(会计、审计)、经济类(统计及其他)”的岗位，笔试科目为《综合知识与专业素质》一门;《岗位表》中笔试类别为“工勤技能类”的岗位，笔试科目为《综合知识》一门。考试范围见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。
笔试时间： 2015年5月16日上午：
9：00-11：30 《综合知识与能力素质》
《综合知识与专业素质》
9：00-10：30 《综合知识》
笔试地点见准考证，考生须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试成绩达到满分的50%以上(含)为合格。
(三)资格复审与面试
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。由招聘单位及其主管部门和招聘县区对拟参加面试人选资格进行复审。资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试。资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料，包括：本人身份证、学历学位证书(2015年普通高校应届毕业生可提供毕业生双向选择就业推荐表，已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件)及岗位要求的其他相关材料原件和复印件等，在职人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，有户籍要求的应聘人员和按政策性安置条件应聘的人员还应提供户口簿(淮安生源考生提供原户籍地派出所出具的户口迁出证明)等相关证明。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的，以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补;通过资格复审进入面试人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在淮安市人力资源和社会保障网公布;进入面试人员名单公布后不再递补。
参加面试的考生，领取面试通知时须缴纳面试费100元/人。
面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试方式，面试时间、地点详见《面试通知书》。
面试满分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。
(四)体检
在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩(折算成百分制)、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入);按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的岗位取面试成绩高者，下同)及核减后岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，并在淮安市人力资源和社会保障网公布。
体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求行业(工种)岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》(特殊要求的体检工作由招聘单位及其主管部门和招聘县区自行组织)。
体检的具体时间、地点另行通知。
(五)考察
体检合格人员由招聘单位及其主管部门和招聘县区负责组织考察，考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。因应聘人员个人原因或体检或考察不合格等造成缺额的，在面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
(六)公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，市属事业单位由招聘单位填写《淮安市市属事业单位招聘工作人员备案表》(一式五份)，按管理权限，分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批备案，办理人事关系转接手续;县区属事业单位由县区组织、人社部门负责办理相关手续。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人选的公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用等出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到、或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予纪律处分或组织处理;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
市纪委：0517-83605674;
市委组织部：0517-12380;
市人力资源和社会保障局纪检监察室：0517-83665187。
本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0517—83671213 0517—83605171;
网络技术咨询电话：0517—83671403(市人事考试中心)。
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2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员岗位表
2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘考试专业参考目录
2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南
中共淮安市委组织部
淮安市人力资源和社会保障局
2015年4月7日
2018年江苏淮安会计继续教育网登录入口
【 #会计继续教育# 导语】 我为大家整理淮安会计继续教育如何登录、如何学习、如何考试等内容供大家参考！会计人员继续教育，又叫会计人员后继教育或在职教育，是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格（职称）的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标，使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的再培训、再教育。 第一步：注册登录 1、凭卡登录 打开中华会计网校（www.chinaacc.com）网站后，点击导航栏“会计继续教育”按钮进入；选择您所在的地区进入，如果列表中没有显示您所在的地区名称，从列表下方输入继续教育卡号、密码后直接登录到所在的继续教育地区；如果您所在的地区需要用学员代码登录（我还没有学员代码），直输入您的学员代码，然后根据当地财政局要求交费后，开通课程； 2、补充信息 （一）会计专业技术人员:取得初级会计职称及以上职称的人员 （二）从事会计工作人员:从事会计类工作但没有专业技术证书的人员(如以前有会计上岗证的人员 第二步：网上学习 1、开通课堂 选择课程：点击课程列表下面的“讲座”按钮进入。注意：课程分企业会计人员和行政事业单位会计人员，学员根据自己的单位性质选择对应的课程进行学习； 2、网上学习 听课效果：根据自身的网络环境选择窄带视频、宽带视频、宽屏视频、音频等不同的听课效果进入听课，可随时随地通过互联网点播课件学习； 选择本次需要学习的章节进入听课，系统自动记录学习时间； 3、学满课时 点击“学习时间查看”，学完规定学时后，方可参加考试； 第三步：网上考试 学完规定学时后，需要参加考试的地区，点击“进入考试”参加相应科目的考试； 第四步：审核通过 网上考试合格后，到会计主管部门办理确认手续。（如果您所在的地区无需参加考试，请在学满规定学时后，直接到会计主管机关办理相关手续。） 淮安2018年会计继续教育网登录入口： http://jxjyxuexi.chinaacc.com/
淮安事业单位招聘2022时间
目前，2022年淮安市的事业单位公告还没有发布，不过我们可以参考一下去年的考试时间，一般来说，今年的时间也会比较接近。一、按照2021年淮安市事业单位公告发布的情况，淮安是参加江苏省事业单位统考的，公告发布时间为3月8日，笔试时间安排在4月17日。二、2021年淮安事业单位的报名时间为3月23日至3月25日，准考证打印时间为4月14-16日，大家到时候一定要及时关注报名时间，以免错过报名。三、除了四月份比较大型的整个省里的事业单位统考，平时淮安市各个单位也会偶尔单独发布招聘公告，不过这类公告一般招聘人数较少，有需要的考生可以关注淮安市的人社局官网，一般会在上面发布相关的事业单位招聘公告。淮安事业单位招聘2022时间
2017年江苏淮安会计人员继续教育工作公告
关于开展2017年会计人员继续教育工作的公告
各县（区）财政局：
根据财政部《会计人员继续教育规定》（财会〔2013〕18号）和江苏省财政厅有关文件规定，现就我市开展2017年会计人员继续教育工作有关事项通知如下：
一、培训对象
全市会计从业人员。
二、培训方式
所有会计人员均可登录淮安市财政局网站（网址：http://czj.huaian.gov.cn/），打开学习窗口，随时随地进行学习。学习时间由系统自动计时，学完相关内容后方可参加网上考试；考试成绩统一导入江苏省会计人员管理信息系统；以前年度未参加继续教育的人员，必须通过“年度学习通道”进行补学补考。
三、培训内容
全市会计人员继续教育网上培训的主要内容：最新《政府会计》；《初级会计实务》和《经济法基础》；《财务管理》《经济法》、《中级会计实务》；管理会计在我国的应用与发展；新企业会计准则重难点、热点问题解读；企业内部控制基本规范解读及应用指南；企业内部控制规范体系实施的后续规定；金融保险企业财务管理及会计核算；《企业产品成本核算制度》讲解；企业会计信息化工作规范；透过报表分析企业经营管理行为；小企业会计准则；小企业纳税会计实务；会计人员职业道德；农村集体经济组织会计；医院财务、会计制度讲解；基层医疗卫生机构财务、会计制度讲解；行政事业单位内部控制；行政单位会计制度讲解；事业单位会计制度讲解；高等学校会计制度讲解；行政单位财务规则讲解；事业单位财务规则讲解以及支农惠农政策等。其它①养生、保健；②证券知识；③社交知识礼仪。
四、收费标准
严格按照物价部门文件规定的收费标准执行，并按照淮安市财政局、淮安市物价局《关于公布淮安市行政事业性收费项目目录（2015版）>的通知》[淮财综（2015）19号]精神，公布相关收费标准。
五、具体要求
（一）组织协调
各县(区)财政部门要高度重视，认真组织协调；要充分利用报纸、电台、电视台等媒体进行广泛宣传，让会计人员早知晓、早培训。
（二）严格学习要求
1.及时激活网上培训学习卡。网上培训学习卡必须在现场激活，由财政部门的同志通过读写二代身份证或手工即时填写个人信息。字体要选微软雅黑；数字要选半角12号字体；身份证号码必须是18位，而且中间不得留有空格，身份证号最后一位，凡是有X的必须大写。
2.每张卡学习考试使用时限3个月。合格人员可继续学习至10月31日结算日期。
3.学习不得少于24学分。
4. 培训售卡从2017年2月27日开始，截止到7月底。
（三）成绩确认
经网上考试合格人员，同时提供网上查询确认。查询网址为：http://www.hakjz.com/。
（四）鼓励网上学习考试
全市2017年度参加继续教育网上培训成绩合格，且学习时间短的前150名会计人员，市财政局将通报表扬，并免费参加2018年度继续教育。
（五）考核与检查
1.会计人员接受继续教育的情况应作为报考、评定专业技术资格和聘任专业技术职务的必备条件；
2.未及时参加继续教育的会计人员，其信息登记、变更、调转等不予办理，不得参加各级会计工作先进个人评选等；
3.会计人员继续教育网上培训先进县（区），市财政局将给予通报表彰。
淮安市财政局
2017年2月17日
财政内网是什么意思
就是财政局的局域网。 不需要开通，只需要你电脑连载财政局的交换机上，就已经是内网成员之一了。内网即局域网LAN网。局域网的覆盖范围一般是方圆几千米之内，其具备的安装便捷、成本节约、扩展方便等特点使其在各类办公室内运用广泛。局域网可以实现文件管理、应用软件共享、打印机共享等功能，在使用过程当中，通过维护局域网网络安全，能够有效地保护资料安全，保证局域网网络能够正常稳定的运行。局域网是一种私有网络，一般在一座建筑物内或建筑物附近，比如家庭、办公室或工厂。局域网络被广泛用来连接个人计算机和消费类电子设备，使它们能够共享资源和交换信息。当局域网被用于公司时，它们就称为企业网络。局域网将一定区域内的各种计算机、外部设备和数据库连接起来形成计算机通信网，通过专用数据线路与其他地方的局域网或数据库连接，形成更大范围的信息处理系统。局域网通过网络传输介质将网络服务器、网络工作站、打印机等网络互联设备连接起来，实现系统管理文件，共享应用软件、办公设备，发送工作日程安排等通信服务。局域网为封闭型网络，在一定程度上能够防止信息泄露和外部网络病毒攻击，具有较高的安全性，但是 一旦发生黑客攻击等事件，极有可能导致局域网整体出现瘫痪，网络内的所有工作无法进行，甚至泄露大量公司机密，对公司事业发展造成重创。
政府内网是什么意思
政府内网指的是采用专用通信网技术连接各级政府机关部门，以实现保密、安全、高效、便捷的信息沟通、数据共享、业务协同等功能的网络。政府内网能够实现信息闭环，确保机关之间的安全通讯，同时也充分保护了政府机关及其工作人员的信息安全，降低了信息泄露的风险。政府内网的建设和使用对于政府机关来讲，可以提高工作效率，减少办事成本，简化流程，优化服务，提高机关管理水平，保障政务信息安全等方面都具有重要意义。政府内网的实现需要政府机关部门之间建立信息交互通道，可以通过虚拟专用网络、安全隧道、IP VPN等多种方式来实现政府内部通讯。同时，政府内网还涉及到系统安全、信息保密等问题，需要采取专门的技术措施来完善保障措施。政府内网的建设和运行需要投入大量的资金和人力，也需要政府机关部门加强管理和维护。另外，政府内网的建设还需要考虑到公民的隐私保护问题，政府需要确保其收集、使用、处理公民数据的合法性和透明性，同时防止政府机关滥用其信息采集和处理的权限，侵犯公民的隐私权利。总之，政府内网建设是信息化建设的重要组成部分，对于提高政府机关的管理精细化、协同化、效率化、安全化水平具有重要意义，而政府应该在其建设、运行和管理过程中注重技术规范制定、信息安全保障和公民隐私保护等问题，让政府内网更好地为公众服务。
