厦门房产中介公司有哪几家?
厦门目前大大小小的中介公司包括夫妻店的话大概有六百多家公司，还有很多大公司开直营店的，差不多一共有三千多家门店。其中比较著名的有厦门浦厦房产、厦门房博士、21世纪不动产。然后，关于一手房的像立丹行和新景翔这两个房产中介不错，二手房的话，高鹏和丹夏这两个房产中介还可以。如果想要买房，建议找正规一点的中介公司。房产中介是为房产买卖双方达成销售和购买而建立的一个平台机构，并有为买卖双方保证安全交易的义务。房产中介的经济收入主要是收取中介服务佣金。房产中介的具体事务就是帮卖房人登记房源信息、宣发布并且保证房源真实有效。帮买房人寻找推荐合适、理想房源，并带领买房人实地看房，加以引导，促使成交。市场惯例中介服务佣金为2.7~3%。一般房产中介都是以实体店来进行中介服务，但随着网络的不断发展，房产中介也进行网络服务，大多数以O2O模式进行中介服务，即是线上线下服务的新型模式，受到了很多消费的喜欢。如搜房网、房道网、新浪安居等O2O大型综合性房地产网站。
厦门比较靠谱的房产中介公司有哪几家?
厦门目前大大小小的中介公司包括夫妻店的话大概有六百多家公司，还有很多大公司开直营店的，差不多一共有三千多家门店。其中比较著名的有厦门浦厦房产、厦门房博士、21世纪不动产。然后，关于一手房的像立丹行和新景翔这两个房产中介不错，二手房的话，高鹏和丹夏这两个房产中介还可以。如果想要买房，建议找正规一点的中介公司。房产中介是为房产买卖双方达成销售和购买而建立的一个平台机构，并有为买卖双方保证安全交易的义务。房产中介的经济收入主要是收取中介服务佣金。房产中介的具体事务就是帮卖房人登记房源信息、宣发布并且保证房源真实有效。帮买房人寻找推荐合适、理想房源，并带领买房人实地看房，加以引导，促使成交。市场惯例中介服务佣金为2.7~3%。一般房产中介都是以实体店来进行中介服务，但随着网络的不断发展，房产中介也进行网络服务，大多数以O2O模式进行中介服务，即是线上线下服务的新型模式，受到了很多消费的喜欢。如搜房网、房道网、新浪安居等O2O大型综合性房地产网站。
为什么58同城招聘信息很多都是骗人的确没有人管呢。
因为程序非常的复杂。找工作的注意事项：注意1：闭口不谈如果你有离职找其他工作的想法，一定要记住不和任何人说起，毕竟同事即使再久也靠不住的，只要你有这个意向并被领导知道了，那结果可想而知，肯定是提前要离职的了。注意2：认真出色工作让别人发现不了你有离职的想法的行为就是认真出色地工作，毕竟谁也不会知道一个工作成果绩效这么棒的人会想到离职。所以，不要一反常态很懒散，继续平时的认真出色就好。信息分类：58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案，提供网站、直投杂志《生活圈》《好生活》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务，并为商家提供精准定向推广的多种产品，如“网邻通”、“名店推荐”等等。其中“名店推荐”产品首次在行业内针对网络商户一直面临的信用体系问题，推出“万元先行赔付计划”，在行业内开创先河。
为什么58同城跟赶集网有那么多很明显的虚假招聘信息，就没人管一管？？
在网络上不管是做什么，都是需要自己留一个心眼的。就像某宝一样，也会有卖假货的存在，这都不可避免的，最主要的一个原因是因为58\赶集它不是真正意义上专业做招聘的，具体表现在：
1、服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。
2、58\赶集都是分类信息网站，就是说不会去核查你的信息，任何人都可以在上面发布信息，这样信息量大了，虚假的信息也就自然的多了。
现在做专业做招聘的网站很多，如：
1、综合招聘平台：智联招聘、51job、中华英才网
2、应届生招聘平台：大街网、应届生求职网
3、兼职招聘平台：兼职猫、猪八戒兼职、1010兼职、天蓬网
4、互联网招聘平台：BOSS直聘、第壹才团、电猴网、100offer
5、地方招聘平台：北京人才网、吴江人才网、保定人才网、浙江人才网等等
综上所述：专门做招聘的网站特别多，可以根据你的需要可以细分到某个行业，这样做可以更好的避免信息杂乱、虚假信息的尴尬局面，这也不是58\赶集想看到的结果。
在厦门，有什么好工作介绍？
我是厦门本地的，在大学毕业后就回厦门上班了，至今已有15年工龄了，换了5家企业。根据个人感悟说一下。
首先，要看你的学历专业和个人兴趣，这点很重要。厦门的工作机会很多，各行各业，大大小小两三万家。普工的薪资水平在4000~6000，基本上都是经常加班的。
学历高一点的，比如大学专科以上，找个技术工，待遇也在5000~7000，加班比一线员工少一点。
如果从事行政办公销售采购等非直接生产相关的，通常5天8小时。工资也在5000~7000，级别高一点的管理岗位，8000~上万。
厦门的工厂很多，信息光电，生产制造，软件服务，各行各业。以电子电气行业为例，友达光电，TPK，TDK，冠捷，天马微电子，这些都是光电领域的巨头。软件公司也很多，美图，柏亚，三五互联...物流商贸的，象屿，建发，国贸等等。厦门的工厂集中在各区的火炬高薪区，软件园（一期二期三期）。还有其他各行各业的大小公司， 科技 公司等。
总之，厦门的创业就业环境都不错，找工作，可以上厦门人才网，什么样的公司需求都有。找个合适的，对口的，待遇好点的，不太容易，但也不是很难，努力加油吧！
在厦门有哪些比较好的工作推荐？？
本人今年应届毕业生，大学里学习的是电子商务专业，目前在软件园二期工作，软件园二期在岛内会展中心附近，旁边很繁华，许多大公司都在软件园二期，比如美图，4399等等这些上市大公司，我从实习期都毕业现在一直在软件园二期一家电子商务公司上班，一开始实习每个月只有2500的工资，现在毕业了工资增长很多，业绩提成加基本工资一个月6000多（这在厦门应该算平均的），这样的工资在厦门刚刚好
所以有什么好工作推荐，得看你所擅长什么，公司需要的是有能力的，加油！！祝你找到好工作
这个要根据自己的能力和技能来判断，好工作没有一定的标准，自己的喜好不同，判定也不一样。七十二行，行行有状元，把一件事情做到极致，你就成功了。
仓管的话，往工厂投递应聘简历，机会还是很大的。
但是如果你没有仓管的工作经验，刚开始可能就4000左右。
工厂包住是有的，包吃比较少。
在厦门怎么找工作？
在厦门找工作，可以尝试以下几种方法：
招聘网站：
1.可以登录一些主流的招聘网站，如智联招聘、51job等，搜索相关的岗位，提交自己的简历。这是一个比较便捷的方式，可以随时随地进行搜索和申请。
2.
厦门当地招聘网站：可以到厦门当地的一些招聘网站上搜索岗位信息，如厦门人才网、厦门招聘网等。
3.
猎头公司：可以找一些专业的猎头公司，通过他们的资源和服务来寻找岗位信息和推荐岗位。
4.人际关系：可以通过朋友、亲戚、同学等人际关系来了解和获取岗位信息。在厦门，人脉关系很重要，可能会有一些机会是通过人际关系得到的。
5.
到企业直接投递简历：如果有特定的企业或行业的兴趣，可以到企业的官网或招聘页面投递简历，或者直接到企业门店或分公司进行面试。
以上是一些常见的在厦门找工作的方法，希望可以帮助到你。另外，还要多加关注一些厦门当地的招聘会、校园招聘活动等，以便更加全面地了解厦门的招聘信息。
厦门天马微模组二厂怎么样？
厦门天马微模组二厂工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好；厦门天马微模组二厂具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。厦门天马微模组二厂普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪3000 以上，年薪待遇高于5万；而厦门天马微模组二厂的业务岗，平均待遇在4万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了。扩展资料：厦门天马微模组二厂上班的相关介绍：随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，厦门天马微模组二厂各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。另外，厦门天马微模组二厂技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。厦门天马微模组二厂的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
天马厦门微电子股份有限公司怎么进厂
】入职车补点现300元，随首月差价发放不需要在职。?员工28元/小时，高工价截止到4月30号；5月1日起24元/小时。【摘要】
天马厦门微电子股份有限公司怎么进厂【提问】
】入职车补点现300元，随首月差价发放不需要在职。?员工28元/小时，高工价截止到4月30号；5月1日起24元/小时。【回答】
1、文化/学历：初中（含）以上学历，会读写26个英文字母及中文。2、性别/年龄：男女不限, 男的16-35周岁，女的16-40周岁。3、证件：个人有效身份证.【回答】
工价多少一小时【提问】
职车补点现300元，随首月差价发放不需要在职。?员工28元/小时，高工价截止到4月30号；5月1日起24元/小时。【回答】
自己进厂是个什么流程【提问】
1、先了解工厂招聘信息，去哪了解这些呢？现在网络技术很发达，想去哪个工厂在网上都可以搜到相关的工厂信息和招工信息。有工友说：“不会用电脑怎么办？”没关系，只要你想外出打工有的是方法了解这些信息。你可以在村里看看有没有哪个中介在村里贴招工简章或者去县城找招工中介，再不行就找亲戚朋友咨询打听，只要你有外出打工的恒心就不怕找不到工厂。
2、找到有意向的工厂后，我们打听清楚工厂的招聘要求，这时候一般负责招工的人员都会给我们说清楚进厂时需要带什么资料（一般进厂时都会携带身份证、正反面身份证复印件、一寸小照片和一只黑色水笔等），正规电子厂入厂面试都需要这些资料。
3、进厂后先面试体检（当然每个工厂的要求不一样，规定和流程肯定也不一样，到时候听厂里工作人员安排就可以），面试很简单，一般都会问你之前有没有在电子厂工作过，家是哪里的和你打算在厂里干多长时间等一些常规问题，在面试的过程中大家不免会有紧张的情况，为了避免紧张说错话回答错问题，大家尽量少说话最好是面试官问一题答一题，不要答非所问。体检也很简单，一般厂里工作人员都会交代大家怎么去体检和其中的一些注意事项，有的员工如果是通过中介进厂，中介也会带着大家去体检医院做体检，其中的注意事项也会给大家说清楚。
4、面试体检通过后算是已经迈入了工厂大门的第一步，接下来最重要的就是签合同，所有合同都是一式两份，工厂的培训人员会带领大家签订合同，把所有需要的资料都交齐签订之后大家也算是正式进入工厂成为了厂里一名正式员工了，所有的事情都办完了接下来就是培训进入车间工作了。【回答】
厦门市人民政府关于颁布《厦门市聘用外来机动车驾驶员管理规定》的通知
第一条 为了规范对外来机动车驾驶员的聘用管理，引导和方便外来驾驶员的劳动就业，维护交通安全和社会秩序，根据有关法规和其他规定，结合我市实际情况，制定本规定。第二条 外来机动车驾驶员（以下简称外来驾驶员）指不具有本市常住户口，持有机动车驾驶证，驾驶本市机动车辆的人员。第三条 对外来驾驶员的管理采取总量控制、相对稳定的方针，实行谁聘用、谁负责的原则。第四条 聘用外来驾驶员应由厦门市外来机动车驾驶员介绍所（以下简称介绍所）推荐。第五条 介绍所应接受厦门市劳动行政主管部门的行业管理。其申办及其开办条件，应符合《厦门市职业介绍机构管理规定》的要求。第六条 介绍所的服务项目为：
（一）发布外来驾驶员供求的劳务信息；
（二）为外来驾驶员和聘用单位进行需求登记；
（三）对已办理需求登记的外来驾驶员的驾驶证进行甄别；
（四）组织已办理需求登记的外来驾驶员参加市公安交通管理部门规定的场地、道路考核；
（五）为已办理需求登记的外来驾驶员和聘用单位提供信息咨询、进行就业指导、职业介绍；
（六）指导、协助外来驾驶员和聘用单位办理用工等有关手续；
（七）对已聘用的双方追踪服务，将其聘用状况记录在案作为变更聘用、续聘的依据。第七条 介绍所可收取中介服务费，其收费项目和标准按市物价、财政部门的规定执行。第八条 应聘的外来驾驶员应持厦门市外来人员就业证、身份证、暂住证、机动车驾驶证到介绍所登记。
聘用单位（或个人）根据介绍所的推荐，与受聘的外来驾驶员（以下简称受聘人）签订劳动合同，明确双方的权利和义务。第九条 聘用单位（或个人）必须持劳动合同、介绍所的推荐书，与市公安交警支队签订交通安全责任书。第十条 受聘人应办理驾驶证副证的签章手续后，方可驾驶本市车辆。
受聘驾驶本市出租汽车（含大、中、小巴士）的外来驾驶员，应参加市交通运输管理处和市公安交警支队联合组织的培训，持有其共同签章的“服务证”，方可营运。第十一条 受聘人应持交通安全责任书到属地交警大队办理安全学习卡，参加属地安全片区的学习。第十二条 属驻厦办事机构或在厦施工单位在职驾驶员，不须办理本规定第四条、第八条、第九条和第十条第一款规定的手续，但必须参加属地安全片区学习。第十三条 聘用期内变更聘用合同的，或聘用期满需延期聘用的，受聘人须持厦门市外来人员就业证、劳动合同、安全责任书，到市交警支队办理变更签章手续或续聘签章手续。第十四条 聘用单位（或个人）须向属地交警大队缴纳外来机动车驾驶员管理费，管理费不得转嫁给外来驾驶员。其收费标准按物价、财政部门审定的标准执行。
管理费应专户存储，专款专用，解决外来机动车驾驶员安全学习的学杂费、材料费、宣传费等各项费用开支。第十五条 受聘人只能驾驶聘用单位（或个人）的车辆。聘用单位（或个人）应对受聘人进行经常性的安全教育。在聘用期内发生交通事故的，必须主动协助公安交通管理部门做好善后处理。第十六条 发生交通事故，受聘人逃逸或故意破坏、伪造现场、毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，受聘人应当负交通事故全部责任。第十七条 负有交通事故责任的受聘人，对交通事故造成的损失，应当承担赔偿责任。受聘人无力赔偿或逃逸的，聘用单位（或个人）应负责垫付。但是，受聘人在执行聘用单位（或个人）交办的任务时发生交通事故，负有交通事故责任的，由聘用单位（或个人）承担赔偿责任；聘用单位（或个人）在赔偿损失后，可以向受聘人追偿部分或全部费用。
受聘人违反《厦门市客运出租小汽车管理办法》有关规定而逃逸的，由聘用单位（或个人）承担经济责任。第十八条 受聘人不按规定办理聘用、变更、续聘签章手续的，公安交通管理部门可暂扣其机动车行驶证、驾驶证副证，责令其改正。第十九条 发生交通事故后，受聘人逃逸、破坏或伪造现场、毁灭证据、隐瞒交通事故真相、嫁祸他人或有其他恶劣行为，公安交通管理部门可暂扣其机动车辆和行驶证，并依法处以罚款、扣留、吊销其机动车驾驶证。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十条 对受聘人的道路交通违章行为的处罚，适用厦门市公安局《关于对违章的机动车驾驶员实行〈道路交通违章处罚通知单〉的规定》。
厦门市劳动管理规定
第一条 为保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，促进厦门市经济发展和社会进步，遵循《中华人民共和国劳动法》和其他法律、行政法规的基本原则，结合本市实际，制定本规定。第二条 在厦门市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本规定执行。第三条 劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
用人单位应当支持工会工作。第四条 厦门市劳动行政部门主管全市劳动工作。区劳动行政部门在权限范围内负责本行政区域内的劳动工作。第五条 劳动就业实行劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。第六条 用人单位招用劳动者时应遵循面向社会、公开招收、平等竞争、择优录用的原则。第七条 用人单位招用劳动者的计划应报劳动行政部门备案。
对招用外来劳动者，实行总量调控，具体办法由市人民政府制定。第八条 用人单位招用劳动者，不得扣留其身份证、暂住证、学历（学位）证书或其他证明个人身份的证件，不得收取货币、实物等作为用工担保。第九条 职业介绍机构实行许可证制度，职业介绍人员必须持证上岗。职业介绍许可证和上岗证由市劳动行政部门颁发。
职业介绍机构及其人员不得采取威胁或欺诈的手段进行职业介绍。第十条 用人单位应公开招工信息，并通过劳动力市场公开招收或以劳动行政部门同意的其他形式招收。第十一条 用人单位与劳动者建立劳动关系应依法订立书面劳动合同。
劳动合同订立后，用人单位应于10日内报劳动行政部门备案。第十二条 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限内。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。
在试用期内，劳动者提出解除劳动合同的，应提前3日通知用人单位；劳动者被证明不符合录用条件，用人单位提出解除劳动合同的，应提前3日通知劳动者。第十三条 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。订立无固定期限劳动合同，应当约定终止条件。第十四条 解除劳动合同经济补偿金的计算标准按《福建省劳动合同管理规定》的有关规定执行。原劳动合同的有关约定高于法定标准的，从其约定。
计算经济补偿金的工资构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。
解除劳动合同时，劳动者领取基本生活费满12个月或停薪留职的，其经济补偿金按本市当年度最低工资标准计算。第十五条 劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止；但劳动者有下列情形之一的，用人单位不得终止劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤未经劳动能力鉴定的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、法规规定的其他情形。第十六条 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权书面提出意见，用人单位应予以书面答复。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第十七条 解除或者终止劳动合同，原用人单位应为劳动者出具其在本单位工作年限、职务、工资及参加社会保险等事项的证明。第十八条 当事人应在劳动合同终止、解除后15日内办妥有关终止、解除劳动合同手续。第十九条 劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。
企业因生产特点不能实行前款规定的工时制度，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制，但日工作时间不得超过12小时。实行计件工资的劳动者，用人单位须根据前款规定的工时制度，合理确定其劳动定额。
厦门市翔安区梅松职业介绍所怎么样？
厦门市翔安区梅松职业介绍所是2005-09-27在福建省厦门市翔安区注册成立的个人独资企业，注册地址位于厦门市翔安区马巷镇巷东路59号一楼。厦门市翔安区梅松职业介绍所的统一社会信用代码/注册号是91350213776030055G，企业法人许丽梅，目前企业处于开业状态。厦门市翔安区梅松职业介绍所的经营范围是：职业介绍。在福建省，相近经营范围的公司总注册资本为9351万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共35家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看厦门市翔安区梅松职业介绍所更多信息和资讯。
厦门市翔安区劳务派遣有限公司怎么样？
厦门市翔安区劳务派遣有限公司是2005-08-16在福建省厦门市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于厦门市翔安区新店镇新店路2009号人力资源大厦一楼。厦门市翔安区劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350200776021685A，企业法人叶炎坤，目前企业处于开业状态。厦门市翔安区劳务派遣有限公司的经营范围是：劳动事务咨询、劳动事务代理、职业技能培训、国内劳务派遣、国内劳务输出。在福建省，相近经营范围的公司总注册资本为1110万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共4家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看厦门市翔安区劳务派遣有限公司更多信息和资讯。
厦门卫校有哪些学校？
厦门卫校是指厦门市的卫生职业学校，主要培养医学、护理、药学等相关专业的人才。目前，厦门市有以下几所卫生职业学校：1. 厦门市卫生职业学校：是厦门市最早成立的卫生职业学校之一，设有医学、护理、药学等专业。2. 厦门市卫生学校：是一所综合性的卫生职业学校，设有医学、护理、药学、医学影像等专业。3. 厦门市卫生职业技术学校：是一所以培养医学、护理、药学等专业人才为主的职业技术学校。报名厦门卫校需要具备以下资格：1. 年龄要求：一般要求报名者年满18周岁，具备完全民事行为能力。2. 学历要求：不同专业的学历要求可能有所不同，一般要求报名者具备高中毕业或同等学历。3. 健康状况：报名者需要具备身体健康，符合相关职业要求。4. 其他要求：具体报名要求可能会根据学校和专业的不同而有所差异，建议报名者在报名前仔细阅读学校发布的招生简章或相关通知。以上是关于厦门卫校的学校和报名资格的简要介绍，具体的信息还需要根据学校的官方发布为准。
厦门卫校是中专还是大专
厦门卫校是中专驾车路线：全程约37.9公里起点：厦门市1.从起点向正西方向出发，沿湖滨北路行驶1.2公里，右转进入东渡路2.沿东渡路行驶220米，直行进入厦成线3.沿厦成线行驶4.2公里，稍向右转上匝道4.沿匝道行驶500米，直行进入兴湖路5.沿兴湖路行驶1.7公里，稍向右转进入嘉禾路6.沿嘉禾路行驶6.1公里，稍向右转上匝道7.沿匝道行驶680米，直行进入厦沙高速8.沿厦沙高速行驶6.0公里，朝厦沙高速/沈海高速/G15/S30方向，稍向右转上匝道9.沿匝道行驶460米，直行进入厦沙高速10.沿厦沙高速行驶420米，朝泉州/福州/杏林/漳州方向，稍向右转进入厦门枢纽立交11.沿厦门枢纽立交行驶920米，直行进入沈海高速12.沿沈海高速行驶6.7公里，在同安/S206出口，稍向右转进入同安互通13.沿同安互通行驶970米，直行进入同集北路14.沿同集北路行驶4.9公里，直行进入城南路15.沿城南路行驶1.2公里，直行进入西桥路16.沿西桥路行驶660米，稍向左转进入松柏林中路17.沿松柏林中路行驶240米，右转进入南门路18.沿南门路行驶160米，左转进入同新北路19.沿同新北路行驶170米，左转进入三秀路20.沿三秀路行驶180米，右转进入中山路21.沿中山路行驶280米，左转22.行驶10米，到达终点终点： 卫校
