干法

稻盛和夫《干法》

这本书字体大，页数少，出版社很为读者着想。

本以为内容晦涩难懂，让人惊喜的是，就像奶奶在耳边唠叨，还不时的拿自己年轻时的经历举例子，又像绝顶高手，寥寥数语就把事情讲明白了，耐人寻味。

企业家，又是哲学家，世间少有，所以有了“盛和塾”，自然得到人们的追随。我想起了“笑友会”（李笑来），高水平人士交流会产生更大的价值。

稻盛要我们热爱工作，树立正确的价值观，工作观，这种提法很新颖，而他列举的反例好像每一句都是在说我，“心里不愿工作但为了要吃饭又不得不干，抱着这种心态，很多人都希望工作轻松而又能多赚钱，不想受企业的约束，只重视私人活动的时间，只想埋头于个人兴趣，这样的生活方式，在富裕的时代背景之下，深深渗透到了年轻人群体当中”。

没有大道理，都是从生活工作中提炼出来的话语，他说自己热爱工作，有次还抱着制作的半成品睡觉，设备出现问题就像“孩子在哭泣”，这种对待工作的态度是从何而来呢？

据他说，工作可以提升自己的心志，他像苦行僧一样修行。人类天生就热爱工作，东方文化也倡导劳动。而西方文化则把劳动视为“惩戒”，他们认为“劳动乃是苦役”，进而产生了这样的劳动观：工作时间应该尽量缩短，工作报酬应该尽量增加。而现在的年轻人被同化了，我们应该重拾古老的劳动智慧。

稻盛的经历也是从不喜欢一份工作到全身心的投入，进而影响了一大批人，并带领着他们前行，他自己的经历是靠恩师介绍才好不容易进入了一家公司，本应心怀感激，情理上更不应该说公司的坏话了，但是，当时年少气盛，早把介绍人的恩义抛在一边，尽管自己对公司还没做出任何贡献，但牢骚却比别人还多。后来他想要辞职，老家哥哥说“家里节衣缩食，把你送进大学，多亏老师介绍才进了京都的公司，结果你不到半年就忍不住要辞职，真是一个忘恩负义的家伙”，竟然拒绝寄送复印件。

这个故事听来多么真实啊，就像发生在我们身边一样。

辞职不成，转而投入工作，稻盛和夫和我们分享了几个相当重要的经验“自己就是工作，工作就是自己”，“如果对工作缺乏如此深沉的挚爱之情，就无法抓住工作的要领”。

有次稻盛和夫去听松下幸之助先生的讲座。松下幸之助先生说，“你不想可不行啊”，这句话，给了稻盛和夫很大的启发，你真的是这样想的吗？不去想，不去认真思考，就什么都实现不了，无论对于工作还是对人生而言，这都是铁律。每天在拼命思索的过程中，愿望就会渗透到潜意识中。而仅仅付出同普通人一样的努力是很难取得成功的，稻盛和夫的办法是以短跑的速度进行长跑比赛。他还提出付出不亚于任何人的努力，那是自然的机理，为什么是这样呢？自然界的适者生存。

这些我暂时理解不了，无论意义多么重大，也许和我的阅历有关。

作为一名企业经营者，稻盛和夫使用过各种各样的人才，对工作要点领会很快，是所谓才华横溢的人物，同时公司也招聘了一些“笨人”，反应迟钝，理解事情缓慢，可取之处只是忠厚老实。但和我们的想象恰恰相反，经过漫长岁月的持续努力，所谓头脑迟钝的人不知从何时起，变成了非凡的人。

对于做产品，在认为已经不行了的时候，才是工作的开始，这一思想在京瓷已经深深扎根。医生往往对自己的亲人都不愿意亲自诊断，因为他们缺乏自信，可见成败取决于最后百分之一的努力，这百分之一或许就是上官金虹和李寻欢之间的差距吧。当会计的人为了便于擦干疏漏，先用铅笔写，发觉错了就用橡皮擦掉再重写，他们认为没什么大不了，正因为以这种心态做事，所以非常简单的错误却总是改不过来。

比道理更重要的是重视经验。具备优良性能的产品，应该是外观令人赏心悦目的产品。

外行没有新人观念，基于继承的习惯，外行总能自由发想，这是向新事物挑战时最大的优点。

这句话真是振奋人心，我曾经不止一次的问道，我此时的努力能不能得到应有的回报呢，个人能力有限，我应该如何去面对这洪流，以更好的姿态投身其中呢。当学习新知识的时候，我认识了新的人群，见识了全新的风景。

稻盛和夫说，我没有可以夸耀的高学历，上苍也没有赋予我杰出的才能，我努力去喜欢自己的工作。

人生·工作的结果等于思维方式×热情×能力。

整本书没有高深的理论，可以说谁都懂，可并非容易做到，仅热爱工作这一点，就刷掉了90%的人，也就是说，如果热爱自己的工作，就可以超越90%的人。

约翰洛克菲勒《天堂与地狱比邻》中，也阐述了工作的意义，真的有这么神奇吗？笑来说要干一行爱一行，这是最重要的品质，人也有品质，人的品质靠自己塑造。

稻盛和夫《干法》主要内容是什么？

日本“经营四圣”中目前唯一健在的一位，被誉为“当代松下幸之助”。　27岁创办京都陶瓷株式会社（现名“京瓷”），52岁创办第二电电（原名“DDI”，现名“KDDI”，目前是日本仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司都位列世界500强企业。　2010年临危受命，接掌日航CEO帅印，同时被前日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特别顾问。《干法》是一部由稻盛和夫唻原洎著头条、曹岫云翻译的图书，于2010年05月由华文出版社出版发行，作品真切、深刻地揭示了工作的意义，以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生，付出个人应有的努力。该书月销量最高达到20万册。《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。该书在日本一经出版，不到一年再版19次。

《干法》第二章读后感

作者告诉我们,要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。在现实生活中,一个人能够遇上自己喜欢的工作的几率,恐怕是微忽之微的。

很多情况下,我们没有改变客观环境的能力,但我们可以改变我们自己的心态。在自己的岗位上做出一些成绩。

我们一定要把单一的工作变成值得追求的目标。我们在“不喜欢”的工作中生活,不仅要改变心态让自己喜欢上这份工作,更重要的还是要让自己在这个工作环境中幸福，快乐,才能让自己在这份工作中走得更远，更长久。如果对工作缺乏执着,就无法抓住工作的要领,这样的工作就只能平淡无奇,不会有什么突出的成就和业绩。

无论从事什么工作,我们都要让自己喜欢上所从事的工作,让自己可以在工作中寻找到快乐,并尽力做一个可以有用，承上启下的人。这样的工作一定可以提升我们的心志,让我们的工作生涯更完美。态度决定一切！加油(? ??_??)?，相信自己可以的！

《干法》读后感

01尊贵的工作行为

工作在人的一生中占据时间最多，学到的东西也最多。

理解工作的意义，全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生。

劳动可以给你的人生带来多么巨大的收获。

劳动是医治百病的良药，工作能够克服人生的磨难。


02磨炼灵魂，提升心志。

树木里宿着生命。工作时必须倾听这生命发出的呼声——在使用千年树龄的木龄时，我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验。


03工作能够磨练人性、历练心志，工作是人生最尊贵、最终要、最有价值的行为。

极度认真工作能扭转人生。

那些智慧迸发的瞬间。

即使在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。

乍看不幸，实则幸事。


04努力工作的彼岸是美好人生。

坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作。磨练灵魂，就会产生利他之心。


05让自己喜欢工作。

应该迷恋工作、热爱工作、拥抱工作

无论如何，必须得喜欢上自己的工作。

对自己的工作，对自己的产品，如果不注入如此深沉的关爱之情，事情就很难做的出色。

抱着产品睡

倾听产品的哭泣声


06无论遇到什么事情，都要感谢。我常在内心告诫自己，只要实践这一条，就能提升自己的心态，走出幸运的第一步。


07以高目标为动力，持续付出不亚于任何人的努力

即使是自不量力的梦想，是看似高不可攀的目标，还要在胸中牢牢树立这个目标，并坚持不懈地在同仁面前展示这个目标。


08首先必须要想，把愿望渗透到“潜意识”。

当你竭尽全力时，神灵将会现身。

所谓不亚于任何人的努力，不是说到这种程度就行了，而是没有终点，永无止尽的努力。


09这种以短跑的速度，进行长跑比赛的无限度努力，就叫做不亚于任何人的努力，才是人生和事业成功的最强动力。


10我坚信，每天坚持认真地、不遗余力地工作，应该是我们做人最基本、必要的条件。

持续就是力量，抓紧今天这一天。

《干法》:人生·工作的结果=思维方式×热情×能力

读书心得17 | 《干法》，稻盛和夫

我们的人生中，有一半以上的年华是投入在工作当中的。而“人为什么要工作”？得过且过是一天，热情饱满也是一天，对待工作的不同态度，终会产生截然相反的人生。如果你找不到前进的动力、找不到工作的目标或者已经丧失了对“工作”的根本意义的正确认识，那么可以读读稻盛和夫的《干法》，它会让你重燃工作的斗志。

“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”是稻盛和夫对工作观、人生观最完美的诠释。拥有正确的思维方式，对工作保有无限的热爱，让自己的能力持续增长，这将让你的人生产生翻天覆地变化。希望这“工作方程式”能够给更多的人带来启示。

以下是本书重点句子摘录：

稻盛和夫《干法》主要内容是什么？

您好，亲亲，
《干法》是一部由稻盛和夫唻原洎著头条、曹岫云翻译的图书,于2010年05月由华文出版社出版发行,作品真切、深刻地揭示了工作的意义,以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生,付出个人应有的努力。该书月销量最高达到20万册。【摘要】
稻盛和夫《干法》主要内容是什么？【提问】
您好，亲亲，
《干法》是一部由稻盛和夫唻原洎著头条、曹岫云翻译的图书,于2010年05月由华文出版社出版发行,作品真切、深刻地揭示了工作的意义,以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生,付出个人应有的努力。该书月销量最高达到20万册。【回答】

稻盛和夫的《干法》

稻盛和夫先生是一位传奇人物，是日本“经营四圣”中唯一一个还在世的卓越企业家，51年的经营生涯，赤手空拳，缔造了两家世界五百强，力挽狂澜，挽救日航于将倾。退休时把个人股份全部捐献给了员工，自己皈依佛门，提炼心智。

他的《干法》结合大量自身经历讲述了工作观和经营理念，被很多人推崇，是一本值得一读的好书。

稻盛和夫先生热爱工作，视人生如修炼，而工作就是最好的修炼方式，工作不仅可以提升心志、磨炼人格，稀释欲望、恼怒和愚痴三毒，而且拼命的工作可以扭转人生、带来好运，从而获得快乐和幸福。

稻盛和夫先生强调，在工作过程中，要调整自己的心态，让自己喜欢上工作，然后就会变得积极主动，达到忘我的境界。

这一点很多人很难做到，有时候会很自然地认为工作是不得不干的必要之恶，是要获得幸福生活必须付出的代价。

如果抱有这样的心态，遇到不顺心的事情就会情不自禁地抱怨，消极应对，这种情绪往往会将自己带到更糟糕的境地，无法自拔。

有人会觉得人生如果只有工作而没有生活，就会变得没有意义，没有乐趣，其实并不然，工作是我们人生的一部分，同时工作也是获得快乐和幸福感的源泉。

如果能学会与工作谈恋爱，就能体会这种快乐和幸福，从而开始自己的良性循环。开始真的热爱自己的工作，就能为小小的成功感到喜悦，让这种喜悦之情激励自己不断推进工作，做得更好。

在工作中，将自己的产品当作自己的孩子，投注热情，悉心照顾，既要做“自然型”的人，积极主动，努力钻研，也要做“漩涡中的人”，主动领头带动周围人的工作。这样一种状态，是知行合一，工作与自己合一的完美体现。

稻盛和夫先生也告诉我们要坚持以高目标为动力。面对挑战时，努力寻找具体实现目标的方法，如果能做到把愿望渗透进潜意识，持续付出倍于常人的努力，就可以迸发灵感。

保持持续努力，便可获得杰出的技能和优秀的人格。在苦难时百折不挠，在成功时不骄不躁，坚持勇往直前，决不妥协。要放弃”错了就改改“的想法，注重细节，深入思考，培养自己的”敏锐度“，不断追求完美。

具有钻研创新精神的人将勇于走别人觉得难以走下去的路，学会像外行一样去思考，去发散思维，不要禁锢思想，乐观构思、悲观计划、乐观实行，保持天天钻研创新。

从这本书中，我看到作者将工作作为自己获得快乐和幸福的源泉，工作的意义不仅是获得业绩和报酬，更重要的是塑造健全的人格、完善的心灵。

这本书一定能让我们在失去工作动力、被负面情绪缠身时重拾工作的热情，推进工作。与大家共勉。

《干法》的读后感

　　《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。下面是我准备的《干法》读后感，欢迎阅读。 　　《干法》的读后感范文篇1 　　《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作，这本书体现的工作观和《活法》完全相反，但并不矛盾，东方和西方管理理念的差别。现在就《干法》一书谈谈我自身的感想。 　　本书前言讲的是关于幸福的工作法。稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情，工作中的思考和体验，给我的人生带来了巨大的收获，让我每一天的生活充满价值，同时工作又是万病良药，可以克服各种困难和考验，工作中体会乐趣，就像人们常说的乐在工作。 　　人为什么要工作？我以前的理解就是能有口饭吃，能有衣穿，能有房住，得他人认可的价值。《干法》书中说，人生的工作是最尊贵的，最重要最有价值的行为，日复一日的工作锻炼了我们的心志，提升了人性，磨砺了人的思想。 　　在人生中想要提高自己的信心，说起来很容易，做起来很难，不管人怎样一心思善，行善，但不知不觉仍会做出出格的举动，不能把思善，行善始终如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念头，做了不好的事情，就要虚心的自我反省，通过自我反省使不好的念头消失在萌芽之中。每天反省，时时刻刻反省有利于提高自信心。全神贯注于自己的工作，只要做到这一点，就可以磨练自己的灵魂，铸就美好的心灵，自己的命运一定会向好的方面转变。 　　如何能够真心的投入到工作中？这就要求改变我们的心态，心态能改变一切是有道理的。每天对自己的心态的调整有利于一天的工作，无论任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作当成一种苦差事，与其找喜欢的工作，不如先喜欢上现有的工作，与其追求幻想，更不如爱上眼前的工作，只要是喜欢上了，就能不辞辛苦的工作，不把困难当做困难，一心去想怎样工作，自然就会有好的收获，一定能做出成绩，有了成绩就会获得身边人的好评，你就会更加爱上自己的工作，良性循环也就开始了。 　　《干法》的读后感范文篇2 　　前段时间，我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》，让我重新审视了自己的“人生观”“价值观”“工作观”，重新梳理了自己的思路，进行深刻反思，进而找到新的人生支撑点。 　　本书以“为什么工作”为起点，讲述了如何磨练灵魂，提升心志。结合稻盛先生的自身经历向我们讲述了如何爱上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通过阅读此书，有以下几点领悟: 　　 努力工作的彼岸是美好的人生。 　　曾经听过一句话“越努力就会越幸运。”“极度”认真地工作能扭转人生。认真是一种可怕的力量。也许在别人的眼里，你的认真有时会显得比较“较真”“古板”，甚至会比较“傻”，但是当你真的热爱某种事物或某项事业的时候，你的“极度认真”不是刻意的表演，而是真实感情的流露，是“迷恋”情感的唯一态度。 　　 要拥有人生的“梦想”。 　　如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得很渺茫，并不敢想，那么梦想终究是梦，永远都不可能实现。稻盛先生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”，即使是觉得自不量力的梦想或目标，若能牢牢记在心里，并坚持不断的为了实现它去努力，那么你的梦想终有一天会实现。 　　 领导能力的提升重在“思考”。 　　正如书中提到的“松下幸之助”有关于“水库式经营”一样，企业的领导也只能从大格局去引领我们，每家企业会因为所处的地理位置、周边环境、客户群体的不同，适合经营的方法肯定也会有很大差别，这就需要我们必须自己认真去想，认真去思考，“这种思考是一切的开始”。目标方向已有，我们所要做的就是思考找到具体的方法，这才是最重要的事情。 　　在工作中遇到觉得难以克服的困难时，当自己认为“已经不行了”的时候，稻盛先生告诉我们“这时候其实并不是终点，而是重新开始的起点。”想想我们每次遇到“坎”的时候，往往不是坚定自己的信念，继续努力，而是为自己做不到寻找各种理由，推卸责任。就是因为对待困难的态度不一样，每个人收获的结果也不一样。所以，当我们觉得进入“绝境”的时候，试着换一种思路，换一种态度，说不定立刻就会“柳暗花明又一村”了呢。 　　 最重要的是“注重细节”。 　　记得听广播的时候主持人说过一句话“现代社会特别需要工匠精神”。例如随着社会的发展，科技的进步，导致衍生出来现代社会生活必需品的品种日益繁多，如何在众多产品中脱颖而出，肯定就要求制造者在产品的细节处下工夫才能够赢得市场，同理可证，不论是产品质量还是工作质量都是一样的道理,追求“工匠精神”，注重“细节”，就会使你在和别人做相同内容工作的时候能够“与众不同，脱颖而出”! 　　总结稻盛先生的人生理论，就是在持有正面思维方式的前提下，拥有对人生及工作的热情，付出不亚于任何人的努力，将自己的能力最大限度发挥出来，正确面对各种困难和挑战，那么所得到的人生将会是“硕果累累，幸福美满”! 　　《干法》的读后感范文篇3 　　稻盛和夫先生的《干法》，开篇有一段话，劳动是医治百病的良药，工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机。这段话让我感悟颇多。 　　 工作的真谛在于磨砺 　　稻盛和夫先生通过自己的亲身实践和成长历程告诉我们，工作不仅仅是养家糊口的手段，更是对心灵的一种磨砺，对人生的一种经历，对人格的一种锤炼! 　　稻盛和夫先生认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为。工作，每个人都要经历的一道选择题，可以选择脚踏实地、忘我奉献，也可以选择投机取巧、消极怠工，更可以选择好逸恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时，我们必须明白，这不仅仅只是决定了你对工作的态度，更决定了你对待生活、对待人生的态度。 　　我们每个人处在这个社会中，具有不同的角色，同时也承担了不同的责任。 　　面对这种种责任，我们该如何抉择，答案只有一个，那就是脚踏实地、忘我奉献，在工作中投入自己的热情，让工作成为自己人生中的一道风景线，让工作成为自己人生的磨刀石。 　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，终于一天，我们会在工作中体会到人生的价值。 　　 工作的本质在于坚持 　　工作从来就不是一帆风顺的，有礁石，有漩涡，有鲨鱼，更可能有海盗。这些困难，我们该如何面对? 　　稻盛和夫先生告诉我们：苦难就是考验，已经不行的时候，才是真正的开始。面对工作中的种种困难，我们唯有坚持，我们唯有迎难而上，我们唯有绝不退缩，我们才能见到风雨后的彩虹，我们才能登上成功的顶峰。 　　法国文学家伏尔泰曾经说过，人生布满了荆棘，我们晓得的唯一方法是从那些荆棘上面迅速踏过。不要因为摔过跤而不敢奔跑，不要因为风雨而诅咒生活，不要因为迷路而忽视一路的美景，更不要因为一点点困难而讨厌工作，这都是人生道路上必不可少的。 　　若树不坚持，如何能挺直树干，收获那一片阳光雨露;若竹不坚持，如何能咬定青山不放松，而受人敬仰;若梅不坚持，如何能凌寒独自开，铮铮铁骨，绽放人间;若人不坚持，如何能屹立不倒，终饮那成功的美酒? 　　工作好比在沙滩上行走，我们可以走得很艰难，双足伤痕累累，但只要坚持往前走，不停下自己的脚步，不放慢自己的脚步，我们终能看到大海的波澜，此时回头再望，身后那一排排歪歪曲曲的脚印，记录着我们成功的足迹。 　　 工作的价值在于创新 　　日复一日，年复一年的工作，很容易让人产生疲惫感，让人感觉工作很无聊，很苦闷。此时稻盛和夫先生告诉我们，如果每天我们都能创造性地工作，在最细小的工作中寻找创造的价值，工作将变成一件很有意义的事，变成一件充满乐趣的`式。 　　自新应似长江水，日夜奔流无歇时。自古以来，创新都是社会发展最强大的推动力。创新可以使一个民族从弱变强，创新可以使一个企业起死回生，创新也可以使一个人从失败变成成功。 　　创新，犹如跳动的精灵，出没于世间，出没在我们身边，永远是那么的捉摸不定，当你想抓住她的时候，她却隐匿不见了。唯有通过一次次在工作中的尝试，才能捕捉到创新的身影。 　　《干法》的读后感范文篇4 　　稻盛和夫用自己的亲身经历讲解了关于工作的价值，告诉我们如何去工作才能让人生获得一个好结果。首先给自己有长远的眼光，看见“完成是的状态”给自己定下高目标，注入我们100%的热情，付出不亚于任何人的努力，用积极的心态去迎接挑战，努力让每一天都过得充实，每天都比前一天有进步，就不怕实现不了，因为人本来就具备让愿望实现的能力。其次，在这个过程中，我们要力求完美，注重每一个细节，因为细节决定成败。 　　同时，抛开自己感性的烦恼，在工作中培养自己的敏锐度，及时的发现问题并解决问题，坚持不懈的去努力。最后，不要总想着自己不会、自己做不好，用冒险的心去接受挑战，敢于创新，无论多渺小的工作都积极去做，抱着问题意识对现状进行改良，将我们期待实现目标的强烈愿望变成潜意识去不断激励自己，即使遇到困难也绝不放弃，全力以赴，这种坚定的信念会带领我们走向成功。 　　即使能力很平凡，到只要付出不亚于常人的努力，用正向的思维方式和热情去积极面对，就可以弥补能力的不足，从而取得巨大的成功。 　　《干法》的读后感范文篇5 　　音频听了无数遍，文字二刷了，一如既往听的热血沸腾，想立刻冲出去工作。 　　在没读《干法》之前，听说稻盛和夫是一位传奇人物，日本“经营四圣”唯一还活着的一位日本“经营四圣”，是指在日本创造“经济奇迹”时代的四位优秀企业家。他们分别是：松下幸之助（松下公司） 本田宗一郎（本田公司） 盛田昭夫（索尼公司） 稻盛和夫（京瓷公司），27岁时开始创业，赤手空拳40年间创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。是个非常成功的企业家；后来听书知道，他25岁时在精密陶瓷领域内就有划时代的发明创造，也是位优秀的科学家；直到读完他的《干法》、《活法》及《活力》才发现，他的本质非其实个哲学家！ 　　在稻盛看来，工作是人生全部的意义，且要用匠人般的精神去工作，追求完美。借由工作来“提升心性，磨炼灵魂”，让自己临老时的灵魂比降临之初的灵魂更好一点点！很认同这一点，这其实就是马斯洛需求理论的第四层：尊重需求与自我实现 。这是对叩问人生价值最完美的一个回答！用稻盛先生在《活力》中说的，人生便是一场为完善心灵而进行的旅程！

《干法》

连续听了几天樊登讲《干法》，给我这浑浑噩噩的脑袋有醍醐灌顶的感觉，其经营哲学和70分人才观，特别合适我们这些的快递小哥——朴实，普通，追求完美，而公司也像京瓷初创时。

樊登说的非常好:我们都是普通人，都来激荡下我们的灵魂，发挥出牛逼的潜力——摘录下来，自省、分享



稻盛和夫的经营哲学

第一个要不断地树立高目标

第二个原则叫作付出不亚于任何人的努力


第三句话叫作不要有感性的烦恼

第四句话叫作一定要严酷锻炼自己

稻盛和夫最喜欢用70分人才。


什么叫70分人才？就这个人看起来笨笨的，但是只要你教他一些东西，他就能够在这个地方认真地钻研，他认为人的所获得的成果和聪明程度关系不大，跟钻研程度有关

你要能让普通人都听完了《干法》这本书，都能够由此来激荡一下他们的灵魂，让他们知道说工作本身就是修行，那每一个普通人的身上都蕴含着特别多的潜力

干法

动机至善，私心了无，去除自己心中那一点私欲，用良知知行合一，在事上磨炼。总结起来就是把工作看作磨练心性的一个方法和工具，这就是著名的干法。

To be NO.1? ? 团队每一位伙伴能享受工作、实现其成功时的样子、拥抱更幸福更充实的人生。

成人达己！

《干法》

稻盛和夫


热爱导致成功：让自己热爱自己的工作

热爱燃气激情

热爱激发灵感

热爱陶冶人格：面对问题绝不逃避，拿出勇气

热爱获得天助：一灯照隅，万灯照国。

第一章：为了度过有价值的人生：寻求工作的意义在哪里？

工作是“万病良药”

我们为什么工作？

工作造就人格：要想好好活，就得好好干。

“极度”认真地工作能扭转人生

那些智力迸发的瞬间

乍看的不幸，实际上是幸

努力工作的彼岸是美好人生

坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作

要每日反省：磨练灵魂，就会产生 利他之心

第二章：让自己喜欢上所从的工作：如何投入工作：迷恋工作、热爱工作、拥抱工作；要成为“自燃型”的人，在热爱自己工作的同时，必须有 明确的目标 。

改变心态：“天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。

迷恋工作：要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“ 从事自己喜欢的工作 ”，另一种则是“ 让自己喜欢上工作 ”。

感动给人注入新的动力：当研究工作进展顺利时，就要直率地表达出快乐；当研究成果受到别人的夸奖时，就要诚挚地表示感谢

勇于在“漩涡中心”工作：为了顺利推进公司或团队的工作，无论做什么事情，都需要有一个精力充沛的、起核心作用的人物。同时，无论遇到什么事都要感谢

第3章 以“高目标”为动力：持续付出不亚于任何人的努力


不断树立“高目标”


首先“必须得想”：经济景气的时候，不要以为经济会一直这样好下去，要考虑到经济不景气的时候你该怎么办。在财务上有余裕的时候就要注意储备，就像水库蓄水一样。经营企业，随时要为经济不景气时做好储备。（水库式经营：大量降雨时，如果雨水全部流入河里，河水泛滥引发洪水，就会招致大灾。如果将河水存进水库，根据情况放流，那么就不仅能控制洪水泛滥，干旱时还可以防止河水断流。这样，雨水就得到了有效利用。所谓“水库式经营”就是将治水的方法应用于经营。）


把愿望渗透到“潜意识”


当你竭尽全力时，神灵将会现身：只有始终“以百米赛的速度奔跑”“付出不亚于任何人的努力”。只有付出非同寻常的“ 不亚于任何人的努力 ”，才有可能在激烈的竞争中取得骄人的成绩。


第4章 持续就是力 ：抓紧今天这一天

持续的力 能将“平凡”变为“非凡”：所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。

比昨天更进一步


全力过好今天这一天： 做年度计划，就要细化成每个月甚至每一天的具体目标，然后千方百计努力达成。


能力要用“将来进行时”：在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”。

从应该到达的未来的某一点倒算→评估自己现有的能力→再考虑用何种方法提高自己的能力。


“已经不行了”的时候才是真正的开始：


苦难和成功都是考验：得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。


不要有感性的烦恼：失败了没关系。只要失败后认真反省，然后把精力转向新的行动，那么即使一时被逼入穷途末路，最后也一定能获得成功

第5章 追求“完美主义”：怎样才能出色工作


出色的工作产生于“完美主义”


橡皮绝对擦不掉的错误：能做成事业的人，都是掌握了“完美主义”，并将它贯彻始终的人。


最重要的是“注重细节”：工作要想做到“完美无缺”，就必须注重细节。

先“看见完成时的状态”就定能成功：想要成就某项事业，就应该时时描绘这一事业的理想状态。同时，对于实现这个理想的过程也要反复思考，直到“看得见”这个过程为止。这一点很重要。

抓住一切机会磨炼“敏锐度”


不是“最佳”，而是“完美”


第6章 “创造性”地工作：每天都要钻研创新

敢于走“别人没走过的路”：“我们接着要做的事，又是人们认为我们肯定做不成的事。”

“扫地”改变人生： 无论多么渺小的工作，都积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良 。能这么做的人和缺乏这种精神的人，假以时日，两者之间会产生惊人的差距。


外行的长处是可以自由发想：“外行”没有先人观念，不拘于既成的习惯、惯例，总能自由发想。这是向新事物挑战时最大的优点。


既然定了计划，就一定要实现：实现新的计划关键在于不屈不挠、一心一意。因此，必须聚精会神，抱着高尚的思想和强烈的愿望，坚韧不拔地干到底。（中村天风）

心地肮脏的人因为害怕失败而不敢涉足的领域，心灵纯洁的人随意踏入就轻易获胜，这样的事例并不鲜见。原因是，心灵纯洁的人总是气定神闲，他们总是以更为明确、更强有力的目的和意识来引导自己能量发挥的方向。（英国启蒙思想家詹姆斯·埃伦的《原因与结果的法则》）


乐观构思、悲观计划、乐观实行


将创造发明导向成功的“正确的地图”：天天不懈努力，钻研创新，这就是到达技术革新终点的“正确的地图”，就是通向成功的确凿的道路。


结语 人生·工作的结果=思维方式×热情×能力


做人的“正确的思维方式”：不厌辛劳，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作，这样的“思维方式”就是正值；相反，愤世嫉俗、怨天尤人，否定真诚的人生态度，这种“思维方式”就是负值。

《干法》

文/美遇生活美学



这本书，读起来我的感觉是非常的踏实，里面的很多内容与时下流行的心灵鸡汤，成功学在根本上有着异曲同工之处，但是，同样的内容在稻盛和夫的笔下，却是非常的自然，而心灵鸡汤，成功学大多让人感觉虚浮。


本书是稻盛和夫在78岁高龄出任日航CEO后推出的第一本书，书中稻盛和夫与读者分享了自己在工作上的做法和心得。

稻盛和夫说：“工作不是必要之恶”。初入职场的稻盛和夫也并没有领悟到后来他说出这句话的意义。直到有一天，在陶瓷厂工作的稻盛和夫用松香代替了黏土，解开长期困扰他的难题，才真正打开他对工作孜孜不倦的兴趣。

他还将工作中的人分为三类，即“可燃型”、“自燃型”和“阻燃型”。

“可燃型”的人点火即着。按照领导分配的任务，按部就班。

“自燃型”的人，不用他人点火，自己即可熊熊燃烧，并不停迸发出新的创意和想法且锲而不舍。

“阻燃型”的人，无论别人如何影响，都不会冒出一丝火花。工作一成不变，永远按照自己方式做事。

其实，成功不是靠奇迹，而是靠轨迹。上帝赋予每个人的阳光都是均等的。我们大可不必用成功人士的经历吓唬自己，有理想并持之以恒就可以圆满地完成一件事。


《干法》公式：

其中多个观点令人深思：

001 积极主动

人总共分三种，第一种是点火就能燃烧的人，叫做可燃型。第二种是点火也烧不起来的，叫不燃型。第三种是自己就能熊熊燃烧的自燃型的人。简单说，自燃型的人就是明确了工作目标后，特别热爱自己的工作，从来不会等别人吩咐了才去干，而且非常积极主动，自发去干一些事儿。

002 以终为始

目标一定要明确，明确了终极目标是什么，在整个过程当中，做的所有事情都要围绕核心目标去做，这样做每一件事的时候会非常充实和有成就感，感受到做这件事的意义和价值。

003 冠军策略

要么做第一，要么做唯一。书中提出了对待工作，要极度认真，做到完美，追求极致的工作理念。当你真正将工作，从优秀做到卓越，再做到完美，对自己人格和心智也是一个非常大的提升。

004 付出不亚于任何人的努力

勤奋是每个人都能做到的，但是，既然是每个人都能做到的，你如何才能与众不同呢？答案就是付出不亚于任何人的努力。可以反问自己几个问题：你的努力程度足够嘛？现在已经是你努力的极限了嘛？

005 微习惯策略

从小事做起，一点一点进步，只要今天的自己比昨天进步一点点，日积月累之后，通过“复利”的力量，也会有很大的跨越式进步和成长。

006 坚持的力量

所谓人生，归根到底，就是一瞬间、一瞬间的积累。每一秒钟的积累成为今天这一天，每一天的积累成为一周、一年，甚至是一生的积累。只有通过不断的持续和坚持，才能将平凡变为非凡。

007 能力要用将来进行时

对自己的能力评估一定要采用将来时，每次设置目标时，一定要在原有基础上适当提升难度，这样才可以不断地进步。

008 坚定信念

你要坚信你做的事是对的。