快递员工作好干吗
不好干，比较累。快递行业属于集体所有制中的劳动收入。虽然，每件快递，都有提成可言。可是吧，要想拿高工资，快递件数也是很重要的。快递员的辛苦，不只是我们平常所看见的，有的甚至是我们想不到的。每个人都不容易。君子爱财，取之有道，他们（她们）也需要操心生活的柴米油盐。双十一，面对快递件数的急剧增加，他们（她们）真的很努力，很努力。想把快递早日送到你的手中。有时候，将心比心，多点包容。你耐心一点，就多给了他们一点安心感。送的快件数越多，提成便会增加。销售热期是有许多快递需要送。可是，，每天几百的快递数，真的累。马云的钱包鼓了，可是快递员的体力消耗也是真的大。要是运气不好，被差评，自己累着了不说，还要被扣工资。量变引起质变。再来几次投诉，高工资就真的挥手说“拜拜”了。总说顾客是上帝，没错服务至上。可是，总会遇见几个蛮不讲理的客户。他们会再给你提各种各样奇葩要求的同时，还一个劲的催单。不按时送到，达不到要求，差评就来了。面对一些贵重的东西的运输，更是提心吊胆。安全抵达就好，万一出了错，面对的不仅是谴责，更是索赔。
做快递员去哪里应聘
想做快递员，可以通过网上申请快递员。想做快递员的话，可以就近到快递公司应聘，或者直接在网上投递简历。一般快递公司都是招人的，你可以直接和快递公司的员工交流。快递分好多岗位，光是客服都分接电话，仲裁，问题件，邮局申诉，如果是分拨中心操作员的话，这种就是纯体力活，出港和进港，装车卸车，还有网管，这种就需要脑力了，维护网点。还有一种是站点的业务员，这种挣钱多，但是累，辛苦。据我所知，大多数传统快递公司都不接受快递员兼职的，这样不便于管理。今年出了个新型的快递电子商务平台，叫人人快递，他们要招的就是自由快递员，也就是我们说的兼职快递员，上班貌似很自由，有件时觉得有时间就去送，工作忙就放弃，你有家用轿车就更方便了撒，开车就可以顺便送下。现在就是懒惰的人太多了，当别人睡觉时，你勤奋工作，那就是一种超越。
哪个平台招聘快递员？
总体来讲京东平台好过顺丰。首先京东物流平台入职之后五险一金配套齐全，每天的送货数量多收货数量少，这样的话快递员会比较累，因为要到处送货，但是快递员的工作普遍都是这样的。相对于京东讲的话顺丰快递平台的普通员工只有五险，每天不仅要送货还需要收货。除此之外还有时间限制，送货的途中时间肯定是很赶的，这也就表示送货路上很可能会因为时间赶而发生意外，且过一段实践顺丰就会要求员工外出送货，时间上的安排比较不规律。不过工资的多少与工作区域也有一定的关系，好的区域工资能达到上万，不过可能一天比较忙碌，在小地方工作的工资累死也就几千块而已。对于目前正在寻找工作的人来说快递员确实是一个值得尝试的工作，并不一定坐办公室的人才能有好的出路，做任何工作都是一样的，只要认真做就会有机会能够更进一步，对于选择什么平台也是看个人意愿和自己期望工作的地点来安排。总体来讲国内的物流平台待遇相差不会很大，况且发展到现在平台之间的待遇机制也会比较完善，这也是为了让人们更加安心工作。选择工作岗位固然是一件重要的事情，但是更重要的还是要自己有吃苦耐劳的精神，对于快递员这种到处奔波又辛苦的工作自然是要有一定的抗压能力，有付出就一定会有收获。
快递员怎么应聘
应聘快递员，有几种方法：
1、找到快递公司的官方网站，查询相应信息进行应聘，如果有应聘需求，官方会在第一时间更新信息，只需要随时关注即可！
看个人实际情况是否能达到应聘要求。如果达到直接按要求应聘的方式应聘，不如发简历到负责人信箱，或者直接投递简历，再或者直接电话预约面试。
2、可以去网上买点东西，然后会有快递员送货上门，快递员会告诉具体情况以及如何应聘，具体请教下他就知道了。这是最笨也是最简单的方法！
3、转介绍应聘。如果之前做过快递员，有类似的经验，为人正直，勤快，责任心强，做事细心，可以直接找认识的或者别人认识的人帮忙介绍！
快递员一般条件如下：
1、首先要有较强的责任心和敬业精神，具有积极的人生观，吃苦耐劳，人品端正。
2、年龄在20至40岁之间，一般都要求偏年轻一点。
3、要具备一定的知识，了解一些基本常识，大多都要求高中及以上文化程度。
4、就是要熟悉地形，对一个地区的道路，都要比较熟悉，以便能顺利快速送达。
5、再者就是会骑电动车。
怎么当快递员？
成为一名快递员的途径：成为一个快递员不需要看重学历，能吃苦耐劳的，遵纪守法的去快递公司面试，成功了就是一名快递员。快递员能力要求：具有较强的听写、理解、表达、应变、沟通和学习能力，能准确计算，分辨颜色，识别方位，动作协调。自由快递人是指有固定工作，利用闲暇时间，根据行程和计划，自主选择身边快件并随程捎带的人。特点：1、接件自由可在手机终端查看周边快件信息，根据自身行程安排，选择接件或放弃。2、工作时间自由自由快递人接件、送件可利用闲暇时间自由安排，不受平台硬性要求。3、收益自由现场获取酬劳，劳动，立即得到回报，爱心捐赠，享受公益成果。据有关数据显示，在欧美发达国家，物流业是社会运转的重要服务业之一，其管理者中92%具有学士学位，41%具有硕士学位。在我国，具有相关物流资格的约有1.7万人，其中具有高级物流师职业资格仅有292人。面对每年3万~4万的人才需求，我国物流人才呈现600万左右的巨大缺口。2020年7月21日，在人社部发布2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业中，排行第2名。2021年3月22日，中国邮政快递报社发布的《2020年全国快递员基层从业现状及从业满意度调查报告》显示，超五成快递员月收入不超过5000元，月收入超过1万元的仅占1.3%。超四成快递员每日派件量在100件以下，八成快递员每日派件量不超过200件。
做快递员去哪里应聘？
1、线上应聘：在招聘网站上注册和填写个人简历，然后搜索快递员等岗位名称，或者搜索您意向的物流公司，然后投递简历即可。常用的招聘平台一般是您当地的人才网官网、58同城、前程无忧、智联招聘等，这些招聘网站一般都会有快递员的岗位招聘。
2、线下应聘：您可以到一些固定的线下快递站点现场咨询应聘快递员。或者询问一下平时给您送快递的快递员，问一下他们是否有招聘人员的联系方式或者他们是否可以帮忙推荐应聘，内部推荐。
3、登录一些大型的物流快递公司的官方网站，找到“人才招聘”类似的入口，然后上面一般会有人力部的联系方式，打电话过去问一下如何应聘也是可以的。
为什么现在快递员这么难招？
工作负荷大，对于现在的快递员来说，高负荷的工作、作息不规律已成常态：在一线工作的快递员因为考虑到生活成本都会居住在房租便宜的地区想，相应通勤时间也就变长清晨5、6点起床十分常见，再加之派件任务、取件任务晚上10点以后下班也时有发生知道深夜才能休息好。在体能需求上快递员本也是很消耗的职业，目前行业上配送员的配送区域在6km左右，需要收到揽派任务后东奔西跑，所以体力消耗很大，受到地区发展情况的不同很多地区小区没有电梯、甚至配送地址不能使用交通工具，免不了爬楼搬货、不行揽派，对体力消耗很大。天气因素，需要根据季节特征全年感受，高温、寒冷、雨雪、雾霾等天气，都需要坚守在岗位上非常考验承受能力。也因如此，这份工作只能是相对年轻的人来干，年龄稍大的人不会主动考虑。根据某商业数据中心发布的《2018快递员群体洞察报告》（简称《报告》）目前快递员主要年龄层是21-38之间的80后和90后，接近80%工作时长超过9-10个小时。
快递行业从业人员的社会地位较低。从整个快递员从业者结构构成上来讲，绝大多数受教育程度较低；每年都会发生个别快递员犯罪行为被媒体曝光的情况，导致社会对于快递人员的认可程度不高。再者，现在快递员的平均年龄较小，自尊心强又好面子，这种社会环境，降低了他们从事快递行业的意愿。再加上快递员整体技术水品不高，从业者会以养家糊口和职业发展来考虑，转行从事社会认可度高具备技术技能的工作。
快递员的工资收入不稳定，罚款多。随着目前社会消费水平的不断提高，消费升级使得客单价不断攀升几百上千，甚至几万成为常态，对快递服务的期待也越来越高，很容易受到投诉被处罚。如果因为快递员的工作失误，将包裹丢失或损坏，不仅要对用户进行买赔，还会受到层级考核管理带来的其他绩效处罚等。再加之目前快递行业属于新兴产业配送站点、配送设备大多相对简陋，管理混乱，容易加大丢失和破损被处罚的概率，导致收入不稳定。快递员目前采取计件工资模式，多劳多得的收入模式，在这种引导下，快递员的收入差异较大，快递业务繁荣站点，甚至是同站的不同路区有的快递员月薪能够上万，边缘地区、同站不同路区，有的只能满足基本收入，。加上各电商平台都在打造现象级的电商节，引发单量在短时间的暴增，过后的急速下降， 再有平台对时效和服务的考核，配送员的配送能力上线局限了他在此期间挣非常多的钱，反而没有电商节的时候部分地区会非常惨淡，影响月均收入稳定。根据《报告》发布全国平均快递员薪资6281元,6月和11月工作环比增长20% 。因此，不管是从快递员收入稳定性，还是他们业务量变化，都隐藏着快递员可持续性和不稳定性的风险要高于其它职位，对于很多年轻人而言，这份工作依然不是最佳选择。
顺丰快递员去哪里应聘?
顺丰快递员应聘方式：在各大招聘网站，如58同城、BOSS直聘、智联招聘等，有招聘信息，招聘网站上留有招聘的电话，可以打电话或发送简历应聘。招聘条件1、年龄18-50周岁，男女不限，身体健康。2、初中以上文化程度，能吃苦耐劳。3、会熟练驾驶电动三轮车。4、早上7:00上班，每月工休四天。5、主要从事快递包裹投递工作，统一配备电动车、电话（PDA），公司统一发放标准工作服。注意事项1、录用后，签订劳动合同；2、新员工培训试岗期3天；3、薪资待遇：前三个月提供住宿，采取计件方式加提成，多劳多得。具体以当地招聘条件为准。
顺丰快递员去哪里应聘?
顺丰快递员可以直接去顺丰快递公司应聘。想去顺丰快递上班可以直接到顺丰快递公司应聘。应聘快递公司也是需要一些必备条件增加应聘成功率。快递员最重要的要记着怎样行走路线最快最省时间，还要注意快递不能有破损，要记着拿快递单以防客户想邮递新快递，要记得邮递新快递的话怎样收费怎样填写单子。顺丰速运的快递业务作为国内快递行业中首家拥有自有全货机的公司，截至2018年12月31日，顺丰拥有66架全货机、9个枢纽级中转场，49个航空、铁路站点，143个片区中转场，330个集散点。2019年双11期间，顺丰国内外运力继续提升，整体快件消化能力约达到平日的2倍，自有航空网、快递网、同城网将与高铁网形成四大网络高效融合。航空运力方面，顺丰波音747-400ERF全货机已正式入列顺丰机队，在运营的自有全货机达57架。高铁运力方面，顺丰计划双11期间新增111条高铁线路，每条线路约可新增1点5吨运能。
怎么成为快递员？
可以直接去快递站点直接应聘，站长一般会告诉入职流程。还可以在网络上查询快递员相关的职位，线上咨询，线下面试。一个很好用的APP是BOSS直聘，上面就有很多相关的岗位。快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。
快递员有前途吗
快递员有前途。快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。薪资结构：据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。以上内容参考 百度百科—快递员
做哪个公司的快递员比较好？
做顺丰快递公司的快递员比较好。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力。不仅提供配送端的物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。经营模式：顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量，是A股首家采用直营模式的快递公司。2019年9月23日，被教育部等四部门确定为首批全国职业教育教师企业实践基地。2019年12月，顺丰速运入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。以上内容参考 百度百科—顺丰快递
做哪家快递员好
先做下自我介绍，我从事快递行业也已经有七年多了，百世、京东、顺丰我都有工作过。从最初的仓管员做到站点主管再到部门经理。这期间，我接触和管理过的快递员也有大几百个了，形形色色的快递员都有，18岁-59岁的，小学-本科文凭的，DU博或吸那个的，一贫如洗或家产万贯的。下面我就和大家分享下我这些年来对这个岗位和各快递公司的一些见解吧！
如果想做快递员去哪家快递公司好？我可以很负责任的告诉大家一个建议入职排序，顺丰>京东>天猫>四通一达。顺丰是目前国内快递员综合评分最高的，你如果想在快递行业深耕，最好的建议就是去顺丰，不管从快递员收入、管理还是人性化等各方面来说，顺丰做的也是最好的。
京东和天猫（丹鸟）快递所依托的都是他们的电商平台，所以准确的讲他们应该被细分为电商物流。给我的感觉是，他们更注重的是客户的满意程度，而不是自己员工的切身感受。
举个例子，18年强子在美国出事了以后，一回国砍手足，不合作不是他兄弟，而最先遭殃的就是快递员。我当时正好在京东，管理阶层的待遇倒没多大变化，而京东快递员就惨很多，底薪十个月内降至0，派件提成反而降低，但要求却更多。美其名曰激发快递员揽件积极性，实际上就是让全国6万多底层员工给他出事买单而已。丹鸟也是同理。
四通一达更不用说了，全部是外包网点私人老板。80%以上都没得五险一金。遇到负责任的承包商还好，遇到黑心承包商那就注定要几年白干，除画饼任何实质的东西都不回给的。更有甚者的是一些小老板，淡季的时候赚到钱，旺季了卷钱直接跑路。而且四通一达的派费非常之低，唯一的好处就是揽件利润非常高，公司只收取快递员成本价，多的都是快递员自己的。在四通一达能呆长久的都是有一些客户资源的，指望靠派件赚钱，那是天方夜谭。
寄语：每个岗位都有金字塔尖的人，而快递员也不例外，想轻松又不动脑却想赚钱的真不适合做快递行业。会用脑会来事又能吃苦的快递员才能在这行业发财，甚至发大财。
